根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國電子科技集團公司第五十二研究所決定面向社會公開招聘2014年應屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡況
中國電子科技集團公司第五十二研究所是一家集電子信息產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和服務于一體的國家一類研究所，中央部屬全額撥款事業(yè)單位，辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共13人。
（一）招聘對象范圍
招聘對象限于全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生。
（二）基本條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
（三）崗位名稱、招聘人數(shù)及具體條件。見下表：
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崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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硬件設計工程師 |
6 |
1、碩士（含）學歷，計算機、通信、電子、自動化等相關專業(yè)。
2、專業(yè)基礎知識扎實，具有良好的數(shù)字、模擬電路基礎知識。
3、有較強的動手能力，具備調試技能，在校期間參與過電子產(chǎn)品制作或電子設計競賽者優(yōu)先考慮。
4、能夠熟練閱讀英文資料，具有良好的理解和溝通能力，有較強的思維能力和團隊協(xié)作能力。 |
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軟件設計工程師 |
7 |
1、碩士（含）學歷，電子、計算機、軟件工程等相關專業(yè)。
2、專業(yè)基礎扎實，熟悉C/C++語言編程。具備一定的硬件知識，如X86處理器架構、DSP和FPGA的基礎概念者優(yōu)先。熟悉Linux、Windows和VxWorks中至少一種操作系統(tǒng)下的驅動開發(fā)框架者優(yōu)先。
3、有較強的學習能力，良好的團隊合作精神和執(zhí)行力。 |
招聘單位下屬企業(yè)將提供大量適合應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位，并同步開展招聘工作。有關信息可從招聘單位網(wǎng)站查詢。
三、報名與招聘工作流程
（一）報名
通過校園專場宣講以及網(wǎng)絡招聘兩種方式同步開展招聘報名工作。
1、校園專場宣講會具體安排如下：
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日期 |
時間 |
宣講地點 |
筆試地點 |
備注 |
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10月12日 |
19:00 |
西北工業(yè)大學長安校區(qū)就業(yè)信息發(fā)布大廳 |
根據(jù)宣講會現(xiàn)場報名情況另行通知 |
宣講會場地待定的學校，應聘者可提前5日到該校就業(yè)網(wǎng)站查詢具體信息。 |
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10月13日 |
19:00 |
西安電子科技大學北校區(qū)階教114 |
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19:00 |
西安交通大學就業(yè)中心204 |
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10月18日 |
18:30 |
合肥工業(yè)大學東風汽車廳 |
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10月19日 |
10:00 |
中國科學技術大學西區(qū)學生活動中心二樓學術報告廳 |
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10月23日 |
14:00 |
南京大學仙林校區(qū)計算機系新大樓233 |
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14:00 |
東南大學（場地待定） |
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19:00 |
南京航空航天大學電子信息工程學院128報告廳 |
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19:00 |
南京理工大學（場地待定） |
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10月24日 |
全天 |
電子科技大學中國電科集團專場 |
2、網(wǎng)絡招聘
通過浙江省人力社保廳、浙江大學網(wǎng)站發(fā)布信息，應聘者將電子版材料發(fā)送到hr@cetc52.com。
上述兩種方式同步進行，網(wǎng)絡招聘投遞簡歷時間截止2014年4月30日，期間若招聘崗位已滿額，將通過單位網(wǎng)站公布信息。應聘者在應聘時均需提交簡歷、就業(yè)推薦表、成績單。
（二）招聘流程
1、校園招聘：現(xiàn)場宣講—>現(xiàn)場投遞簡歷—>篩選簡歷、資格審查—>筆試—>面試—>簽訂就業(yè)協(xié)議書。因校園招聘時間緊，一般面試地點安排在宣講會當?shù)�，�?日內完成上述流程。
2、網(wǎng)絡招聘：報名一周內篩選簡歷、資格審查—>筆試—>面試—>簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試地點：杭州。
招聘過程中的面試時間和地點均通過電話或短信方式通知。
四、考評辦法
考慮到應屆畢業(yè)生招聘存在報名人數(shù)多，崗位需求少的客觀情況，參加面試、筆試的人數(shù)比例不預先設定，由招聘單位根據(jù)報名實際情況掌握。
筆試主要考核應聘者是否具備崗位所需的基礎知識掌握情況以及邏輯思維能力，作為確定面試人選的參考條件。招聘單位根據(jù)應聘人員學習背景材料（主要審查個人簡歷和在校成績）和筆試成績，最終確定邀請參加面試的人員。
面試分兩輪進行。第一輪為技術面試，主要考查與崗位相關的專業(yè)知識以及項目經(jīng)歷匹配度和思維反應能力。第二輪為人力資源面試，主要考查溝通表達能力、職業(yè)規(guī)劃、團隊合作能力、組織文化融合度以及薪資待遇要求等綜合因素。
五、體檢、考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核工作主要審查學歷、學位、就業(yè)推薦表、在校成績的真實性以及本人在遵紀守法、思想道德、學術科研等方面是否有不良記錄等情況。招聘單位將對應聘人員統(tǒng)一安排在線測評，從工作價值觀、勝任素質、性格特點等方面進行測評。測評情況作為考核組成部分以及安排職業(yè)導師的依據(jù)。
六、公示、聘用
經(jīng)體檢、審查均合格的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、中國電子科技集團公司第五十二研究所網(wǎng)站（http://www.cetc52.com，通知公告和人力資源專欄）
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
校園招聘的有關信息也可從各設點宣講學校的就業(yè)網(wǎng)站獲取。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、中國電子科技集團公司第五十二研究所（人力資源部）：0571-88366905；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
八、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88366905
郵箱：hr@cetc52.com
中國電子科技集團公司第五十二研究所
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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