經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟和信息化研究院擬引進高校人才1名。具體事宜如下：
一、招聘時間及地點
時間：2019年12月31日上午10:00-14:00
地點：烏魯木齊市天山區(qū)光明路140號自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟和信息化研究院
二、招聘對象
高校應歷屆畢業(yè)生符合招聘條件的，均可應聘。
三、招聘崗位
詳見附件。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式。招聘采用考核的方式進行。用人單位與應聘人員現(xiàn)場面對面進行交流，應聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達成意向的，雙方簽訂引進人才招聘意向書或《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生三方協(xié)議》。
（二）招聘程序。原則上按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）規(guī)定的程序和要求組織實施。
1.報名。采取現(xiàn)場報名的形式，應聘人員按照自身情況和意愿從引進人才招聘崗位需求中自主選取崗位應聘。應聘人員須嚴格按照發(fā)布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。
2.資格審查。用人單位落實資格審查主體責任，重點審查應聘人員所學專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。通過資格審查的應聘人員，方可進入到考核環(huán)節(jié)。
3.考核。考核可采取面談、面試、試講、專業(yè)測試等方式進行。具體方式及時間、地點由招聘單位自主確定，報名人數(shù)2名及以上的崗位，必須以量化分值的形式向應聘人員公布考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選。
4.體檢。按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人選，單位自主確定體檢事宜，體檢選擇二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者進入公示聘用環(huán)節(jié)。
5.公示聘用。體檢合格的擬聘用人員，需在用人單位網(wǎng)站上公示。期滿無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。因體檢、公示產(chǎn)生的空缺名額，按照考核量化分值由高到低的順序等額遞補。
五、注意事項
（一）請應聘人員攜帶身份證、個人簡歷，以及成績、榮譽證明等其它資料；研究生（碩士、博士）還需攜帶發(fā)表論文、學術(shù)成果等材料。
（二）已現(xiàn)場確定擬聘人選的崗位，下一場次將不再招聘。敬請應聘人員注意用人單位的相關提示。
附件：
2019年新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟和信息化研究院引進高校人才招聘新增崗位一覽表.xlsx
自治區(qū)工業(yè)和信息化廳
2019年12月24日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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