根據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號(hào)）和《中國科學(xué)院西安分院陜西省科學(xué)院機(jī)關(guān)中層干部管理辦法（試行）》（分省院發(fā)[2017]2號(hào)）文件，結(jié)合西安分院（省科學(xué)院）工作需要，經(jīng)研究決定，面向系統(tǒng)內(nèi)各單位公開招聘機(jī)關(guān)院地合作處副處長1名。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位
院地合作處副處長1名；
二、招聘范圍及聘用待遇、任期
1.招聘范圍：中科院西安分院系統(tǒng)各單位在編在崗職工。
2.聘用后待遇：試用期6個(gè)月，試用期考核合格后正式聘任。
（1）享受所聘級(jí)別的崗位待遇，參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)議，閱讀相關(guān)文件等；
（2）任職期間享受崗位所規(guī)定的薪酬；
（3）其他待遇按照國家相應(yīng)政策調(diào)整。
3.任期與本屆分省院領(lǐng)導(dǎo)班子任期同步，在同一崗位上最多連任兩屆。
三、基本任職條件
1．遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
2．愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3．具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
4．系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，熟悉與工作相關(guān)的法律法規(guī)與政策，有較強(qiáng)的文字處理能力。
5．應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6．應(yīng)具有5年以上管理工作經(jīng)歷；應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有六級(jí)職員、副處或副高級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷；熟悉相關(guān)政策及系統(tǒng)內(nèi)各單位情況。
7.具備2017年《中國科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》中相應(yīng)崗位任職基本任職條件。
四、崗位職責(zé)
協(xié)助處長工作。負(fù)責(zé)國科大西安學(xué)院管理，負(fù)責(zé)院地合作處日常工作；負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與管理、非法人單元日常管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、成效統(tǒng)計(jì)、信息宣傳、成果推廣、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)等院地合作工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘通知起，截止時(shí)間為2020年11月27日(以收到報(bào)名表為準(zhǔn))。報(bào)名人員須填寫《西安分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競聘申請(qǐng)表》（附件1）。
2.須提供以下材料：《西安分院機(jī)關(guān)中層干部崗位競聘申請(qǐng)表》（紙質(zhì)件和電子件一式一份）。
能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性工作報(bào)告、代表性論文、主持的重要工作簡述等)。
3.資格審查：2020年11月27日至12月4日。
4.通過資格審查的應(yīng)聘人參加崗位競聘，報(bào)告15分鐘（要求PPT），答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和近3年業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。
未通過資格審查者將不通知參加競聘，報(bào)名材料恕不退回。
5.競聘時(shí)間：2020年12月，具體競聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系人：朱銳電話：029-83282896
郵箱：zr@xab.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
來源：
http://www.xab.cas.cn/tzgg/202011/t20201120_5770335.html
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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