廣東省科學(xué)院是廣東省政府直屬的科研事業(yè)單位，目前形成了涵蓋生物與健康、材料與化工、資源與環(huán)境、裝備與制造、電子與信息、智庫與服務(wù)六大創(chuàng)新板塊的17個(gè)科研機(jī)構(gòu)，擁有一支規(guī)模逾4000人的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，擁有省部級以上各類科技創(chuàng)新研發(fā)與服務(wù)平臺200多個(gè)，綜合實(shí)力居全國省級科學(xué)院前列。

近年來，廣東省科學(xué)院持續(xù)深化體制機(jī)制改革，著力建設(shè)國內(nèi)一流研究機(jī)構(gòu)。通過實(shí)施“一院兩制三體系四融合”發(fā)展戰(zhàn)略，探索建立新型現(xiàn)代科研院所管理體制和建立市場化的技術(shù)育成轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)體制，打造知識創(chuàng)造轉(zhuǎn)移體系、技術(shù)育成孵化體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)體系，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、政策鏈深度融合，努力構(gòu)建以增加知識價(jià)值為導(dǎo)向，市場化的技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

廣東省科學(xué)院控股有限公司（簡稱廣科控股）是經(jīng)廣東省政府批準(zhǔn)，廣東省科學(xué)院出資設(shè)立的國有高科技產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營控股公司。公司依托廣東省科學(xué)院六大創(chuàng)新板塊的基礎(chǔ)和優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向，致力于整合院內(nèi)外資源，推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈、政策鏈深度融合，通過投資運(yùn)營建設(shè)區(qū)域創(chuàng)新體系和推動“四鏈”融合的支撐服務(wù)體系，服務(wù)和推動廣東省及粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，自身取得良好經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值并反哺創(chuàng)新能力建設(shè)。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，廣東省科學(xué)院面向社會招聘博士及博士后研究人員。

一、招聘崗位和基本條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的公民意識、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；身體健康。

（一）博士后研究人員

開展博士后研究期間導(dǎo)師為廣東省科學(xué)院黨委書記、院長，國際歐亞科學(xué)院院士廖兵。

1.招聘專業(yè)為管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.開展博士后研究的方向?yàn)榭萍紕?chuàng)新體制機(jī)制和科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制研究；

3.招聘人數(shù)為3名；

4.年齡在32周歲以下，獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年；

5.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

7.在職人員必須脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

（二）青年博士畢業(yè)生

1.安排進(jìn)入廣科控股從事成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)孵化育成工作（派駐省內(nèi)地級市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院）；

2.科技成果管理相關(guān)專業(yè)或理工科類相關(guān)專業(yè)（可參見省科學(xué)院網(wǎng)站）；

3.招聘人數(shù)為20名；

4.年齡30周歲以下（特別優(yōu)秀適當(dāng)放寬），具有博士研究生學(xué)歷并獲博士學(xué)位；

5.具有良好的文字、口頭表達(dá)能力。​

二、待遇及管理

（一）博士后研究人員

1.薪酬待遇采取“下有保底、上不封頂”原則，基本薪酬稅前不低于人民幣25萬元/年，科研項(xiàng)目獎勵(lì)和年度考核激勵(lì)另計(jì)；

2.享有法定節(jié)假日和帶薪年休假；

3.考核結(jié)果為優(yōu)秀的出站博士后人員，根據(jù)個(gè)人意愿，可選擇留在省科學(xué)院機(jī)關(guān)工作，符合條件的納入事業(yè)單位編制人員管理。

（二）青年博士畢業(yè)生

1.工資和福利待遇按國家、省事業(yè)單位政策和省科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.三年為一個(gè)考核周期，周期考核優(yōu)秀或連續(xù)兩個(gè)考核周期合格，可申請納入事業(yè)單位編制人員管理。​

三、招收程序與要求

（一）提交相關(guān)報(bào)名材料

1.個(gè)人簡歷，包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與科研項(xiàng)目、科研成果等；

2.相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、論文業(yè)績成果等證明材料）；

3.應(yīng)聘博士個(gè)人填寫《廣東省科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）

以上材料打包壓縮發(fā)送至郵箱：kxyrlb@gdas.gd.cn或chenjr@gdas.gd.cn，郵件標(biāo)題和附件材料請以“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”命名。

（二）資格審查和面試答辯

1.博士后研究人員

廣東省科學(xué)院博管辦對報(bào)名者材料進(jìn)行初審后，進(jìn)一步安排與導(dǎo)師溝通、安排面試答辯等事宜。答辯通過后，辦理進(jìn)站手續(xù)。

2.青年博士畢業(yè)生

廣東省科學(xué)院招聘資格審查小組對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對符合條件的報(bào)名人員，另行通知參加面試的具體事宜。

（三）體檢

擬聘人員組織入職體檢。

（四）合同簽訂

體檢合格后簽訂聘用（勞動）合同，博士后研究人員同時(shí)簽訂博士后工作協(xié)議。​

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

電話：020-87687267

地址：廣州市越秀區(qū)先烈中路100號大院9號樓

 廣東省科學(xué)院人力資源部

2021年8月10日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）