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中國(guó)科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所鄧澆研究員納米能源催化課題組2021年12月招聘啟事

時(shí)間:2021-12-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中科院蘇州納米所創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室鄧澆研究員領(lǐng)導(dǎo)的納米能源催化課題組主要面向催化化學(xué)中涉及能源小分子轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題和國(guó)際前沿問(wèn)題,致力于在涵蓋分子水平、單原子中心、納米范疇的多尺度范圍內(nèi)對(duì)催化劑結(jié)構(gòu)和電子性質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)調(diào)控,借助電化學(xué)研究平臺(tái),實(shí)現(xiàn)高效的催化轉(zhuǎn)化和清潔的資源利用過(guò)程,并發(fā)展原位表征技術(shù)和結(jié)合理論計(jì)算研究催化活性位和闡明催化反應(yīng)機(jī)理。立足國(guó)家雙碳的戰(zhàn)略目標(biāo),課題組開(kāi)展從催化基礎(chǔ)理論到催化技術(shù)開(kāi)發(fā)的研究,注重多學(xué)科的交叉和融合,探索高效、清潔和可持續(xù)的能源催化過(guò)程。

現(xiàn)根據(jù)課題組發(fā)展需求,擬招聘以下崗位:

一、招聘崗位及人數(shù):

博士后:2-3

二、研究方向:

1.分子水平到納米尺度催化劑的設(shè)計(jì)和調(diào)控

2.高效電催化和清潔能源利用過(guò)程的構(gòu)建

3.多原位表征技術(shù)聯(lián)用和高通量反應(yīng)器的開(kāi)發(fā)

三、崗位要求:

1.博士學(xué)位獲得者或近期即將畢業(yè)的博士,年齡原則上不超過(guò)35歲,身心健康,踏實(shí)耐心,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有良好的英文閱讀、寫(xiě)作能力以及獨(dú)立科研能力,在本領(lǐng)域知名國(guó)際刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

2.具有化學(xué)化工、材料、環(huán)境資源、理論計(jì)算等專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)科研充滿好奇心和熱情,富有團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)執(zhí)行力、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。

3.有催化、電化學(xué)、納米合成、原位表征等研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、崗位待遇:

1.工資福利待遇按中科院蘇州納米所和國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,提供月工資+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。目前研究所在站博士后(特別研究助理)月收入約2.1萬(wàn)元,外加課題績(jī)效和年終獎(jiǎng)金。園區(qū)工作站博士后,出站后在蘇州買(mǎi)房可獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。業(yè)績(jī)突出者,博士后出站后可以?xún)?yōu)先留所工作。

2.課題組營(yíng)造濃厚的科研氛圍,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新,支持申請(qǐng)各類(lèi)人才計(jì)劃、支持作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)各類(lèi)基金,積極提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議交流機(jī)會(huì),與課題組協(xié)同并進(jìn)、共同發(fā)展。

五、應(yīng)聘方式:

1.報(bào)名截止時(shí)間:常年接受申請(qǐng),招滿為止。

2.應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其它反映本人學(xué)術(shù)水平的證明材料通過(guò)郵件發(fā)送至jdeng2021@sinano.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng),聯(lián)系人:鄧?yán)蠋煛?/span>

3.我們將以郵件或電話的方式通知通過(guò)初選的應(yīng)聘者,參加本單位組織的面試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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