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北京理工大學量子技術研究中心招聘公告

時間:2018-01-02來源:未知 作者:91boshi

北京理工大學量子技術研究中心設在物理學院,由物理學院和前沿交叉科學研究院聯(lián)合共建。中心在葛墨林院士的組織與指導下成立運行,積極開展國際交流與合作,不斷吸收優(yōu)秀人才,現(xiàn)在初步形成了包括北京理工大學千人計劃教授AntiliNiemi,一名教授,三名青年骨干科研人員,多名國外大學及研究所的兼職教授以及若干研究生在內(nèi)的研究團隊。中心成立的目標是將量子物理的前沿理論、壓縮感知理論、單光子探測等先進技術緊密結(jié)合,以量子技術在微弱信號探測、紅外探測、蛋白質(zhì)分析、國防等方面的應用為核心搭建研究平臺,建設成為水平先進、特色鮮明的小型研究機構(gòu)。中心現(xiàn)面向全球招聘杰出人才,具體信息如下。

一、招聘方向

理論與實驗均可,包括但不限于以下方向:

1.極弱光探測與單光子成像光譜;

2.優(yōu)化算法在相位恢復中的應用;

3.量子成像、量子信息、量子物理前沿理論在信號采集與處理中的應用;

4.量子測量與調(diào)控;

5.量子光學。

二、招聘崗位及待遇

青年千人

應聘條件:按國家青年人才標準申報。

支持措施:

1.到崗后,國家給予入選者人民幣50萬元一次性補助,提供100-300萬元科研經(jīng)費,具有中國國籍者,可不受出國前戶籍所在地的限制在北京落戶;

2.學校聘任入選者為教授,博士生導師,提供博士生、碩士生專項招生指標;

3.學校按國家劃撥經(jīng)費標準(100-300萬),1:1配套科研經(jīng)費;安排辦公實驗用房;

4.聘期內(nèi)實行年薪制,年薪42-50萬元;學校提供優(yōu)厚的安居條件;

5.協(xié)助解決配偶工作和子女入托入學等生活問題;

6.學校為參加青年人才會評答辯人員提供國際往返差旅費,對于參加會評但未入選的人員,根據(jù)其學術水平聘任至相對應的崗位。

特別研究員

應聘條件:

1.原則上具有兩年以上海外知名大學或?qū)W術機構(gòu)科研學習工作經(jīng)歷,具有海外知名大學博士學歷學位者優(yōu)先;

2.掌握本學科的學術發(fā)展動態(tài),有較強的學術影響力和突出的學術發(fā)展?jié)摿,在科學研究方面取得同行公認的突出成果,具有獨立發(fā)展一個研究方向的能力;

3.以第一作者或通訊作者在Science、Nature發(fā)表研究論文,或發(fā)表ESI高被引論文,或在本學科具有影響力的重要期刊等發(fā)表多篇高水平文章;

4.原則上年齡不超過35周歲。

支持措施:

1.聘任為博士生導師,優(yōu)先提供博士生、碩士生招生名額;

2.聘期內(nèi)實行年薪制,年薪30-36萬元(不含學校繳納的保險及公積金);

3.配套科研啟動經(jīng)費60萬元;

4.協(xié)助解決子女入托入學等生活問題。

特別副研究員

應聘條件:

1.原則上具有兩年以上海外知名大學或?qū)W術機構(gòu)科研學習工作經(jīng)歷,具有海外知名大學博士學歷學位者優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的學術背景,有很強的創(chuàng)新活力和學術潛能,在研究領域內(nèi)有一定的學術影響力和突出的學術成果;

3.具備獨立開展研究工作的能力,以主要成員參與國際前沿性研究課題,在科學研究方面取得同行認可的進展;

4.以第一作者或通訊作者發(fā)表ESI高被引論文,或在本學科具有影響力的重要刊等發(fā)表多篇高水平文章;

5.原則上年齡不超過32周歲。

支持措施:

1.聘任為碩士生導師,優(yōu)先提供碩士生招生名額,具有申報博士生導師資格;

2.聘期內(nèi)實行年薪制,年薪20-24萬元(不含學校繳納的保險及公積金);

3.配套科研啟動經(jīng)費40萬元;

4.協(xié)助解決子女入托入學等生活問題。

博士后

應聘條件:

1.一般應為海外高水平大學或研究機構(gòu)新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下;

2.須具有良好的學術背景,有很強的創(chuàng)新活力和學術潛能,具備獨立開展研究工作的能力;

3.須以第一作者或通訊作者在研究領域重要刊物發(fā)表系列學術論文,有一定的學術影響力;

4.符合國家、學校和學院流動站招收的有關要求。

支持措施;

博士后研究人員在站期間薪酬為14-20萬元/年,依崗位不同有所差別。

三、聯(lián)系方式有意應聘者請將申請材料發(fā)送至:

趙清教授E-mailqzhaoyuping@bit.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+博士人才網(wǎng)。Tel:010-68918710

申請材料包括但不限于:

個人簡歷,3-5篇代表性文章,個人研究綜述及未來研究計劃,至少三名專家推薦人的聯(lián)系方式。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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