精品视频国产狼友视|亚洲人成精品久久熟女|91精品国产色综合久久|亚洲欧美日韩国模久久精品|成人欧美一区二区三区免费|青草青草久热精品视频99|東热精品中字久久无码五月天|福利美女在线观看一区二区三区

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 高校教師招聘 > 北京高校教師招聘 > 北京師范大學(xué)心理學(xué)部2019年事業(yè)編制教學(xué)科研崗人才招聘啟事

關(guān)注微信

北京師范大學(xué)心理學(xué)部2019年事業(yè)編制教學(xué)科研崗人才招聘啟事

時(shí)間:2019-07-11來源:研究生招聘網(wǎng) 作者:佚名
北京師范大學(xué)是中國心理學(xué)的發(fā)源地,其心理學(xué)教學(xué)與研究始于1902年創(chuàng)立的京師大學(xué)堂師范館。薪盡火傳,經(jīng)過百余年的發(fā)展,北京師范大學(xué)心理學(xué)科已成為我國心理學(xué)唯一的國家一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科。在教育部歷次學(xué)科評(píng)估中均名列第一;在"精神病學(xué)與心理學(xué)"和"神經(jīng)科學(xué)與行為科學(xué)"兩大領(lǐng)域內(nèi)均進(jìn)入了國際學(xué)科評(píng)估指標(biāo)ESI的全球前1%。2014年9月9日,習(xí)總書記專程視察了北京師范大學(xué)心理學(xué)部,充分肯定了學(xué)部作為我國心理學(xué)的發(fā)源地,在引領(lǐng)我國心理學(xué)發(fā)展、服務(wù)國家建設(shè)方面所做的重大貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提升國際一流學(xué)科建設(shè)水平,心理學(xué)部面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制教學(xué)科研崗各類優(yōu)秀人才。
一、設(shè)崗學(xué)科與招聘人數(shù)
1、設(shè)崗學(xué)科
基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、心理測(cè)量學(xué)、教育心理與學(xué)校心理學(xué)、管理心理學(xué)、臨床與咨詢心理學(xué)。
2、招聘人數(shù)
9名。
二、招聘人才層次與崗位職責(zé)
1、骨干人才D2層次(師資博士后)
承擔(dān)省部級(jí)或國家級(jí)科研項(xiàng)目,并取得高水平的學(xué)術(shù)成果;承擔(dān)本科生或研究生課程;指導(dǎo)培養(yǎng)本科生;達(dá)到心理學(xué)領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。
2、骨干人才D2層次(講師)
獨(dú)立承擔(dān)本科生、研究生課程;指導(dǎo)培養(yǎng)本科生、研究生;承擔(dān)省部級(jí)或國家級(jí)科研項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目,取得高水平的學(xué)術(shù)成果;達(dá)到心理學(xué)領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。
3、骨干人才D1層次(副教授或教授)
獨(dú)立承擔(dān)本科生、研究生課程;指導(dǎo)培養(yǎng)本科生、研究生;承擔(dān)國家級(jí)科研項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目,取得高水平的學(xué)術(shù)成果;促進(jìn)本學(xué)科方向的國際交流與合作;達(dá)到心理學(xué)領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。
4、拔尖人才C2C1層次(教授)
成為人才培養(yǎng)骨干,取得顯著性育人成果;成為獨(dú)擋一面的學(xué)科建設(shè)骨干;承擔(dān)重大科研平臺(tái)和任務(wù)的核心工作;成為師資梯隊(duì)建設(shè)的骨干;承擔(dān)重大社會(huì)服務(wù)平臺(tái)和任務(wù)的核心工作;承擔(dān)重大國際交流項(xiàng)目的核心工作。
5、領(lǐng)軍人才B2B1層次(教授)
成為教學(xué)名師,打造國家級(jí)教學(xué)品牌;成為學(xué)科建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人;承擔(dān)重大科研平臺(tái)和重大委托任務(wù);組建和領(lǐng)導(dǎo)高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);打造知名的社會(huì)服務(wù)品牌;主持重大國際交流項(xiàng)目。
三、遴選條件
1、骨干人才D2層次(師資博士后)
在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,一般應(yīng)具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,并符合下述遴選聘用條件之一:以第一/通訊作者發(fā)表SCI/SSCI或B類中文期刊論文至少3篇;心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才;心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。
原則上年齡不超過31周歲。
2、骨干人才D2層次(講師)
在國外知名高校取得博士學(xué)位,或在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位者須具有博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷,并符合下述各項(xiàng)遴選聘用條件之一:以第一/通訊作者發(fā)表SCI/SSCI或B類中文期刊論文至少3篇;主持國家級(jí)科研項(xiàng)目或獲得博士后基金資助;入選全國博管會(huì)國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目或香江學(xué)者項(xiàng)目;心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才;心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。
原則上年齡不超過31周歲。
3、骨干人才D1層次(副教授或教授)
境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授職位。
國內(nèi)應(yīng)聘者:具有副教授或以上職稱,并符合下述各項(xiàng)遴選聘用條件之一:國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目及相當(dāng)級(jí)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;以第一或通訊作者發(fā)表SCI/SSCI或B類中文期刊論文至少6篇。
原則上年齡不超過35周歲。
4、拔尖人才C2層次
境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授職位。
國內(nèi)應(yīng)聘者:教育部高?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲得者(排名第二到第五),二等獎(jiǎng)獲得者(排名前兩位);國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲得者(排名第二到第五),二等獎(jiǎng)獲得者(排名前兩位);申報(bào)"萬人計(jì)劃"青年拔尖人才項(xiàng)目、"人才"青年項(xiàng)目、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或教育部"長江青年學(xué)者",進(jìn)入最后一輪評(píng)審但未入選者;獲得心理學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)最高獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)者;或有潛力成為拔尖人才者。
原則上年齡不超過40周歲。
5、拔尖人才C1層次
境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授職位。
國內(nèi)應(yīng)聘者:"萬人計(jì)劃"青年拔尖人才項(xiàng)目入選者;教育部"長江青年學(xué)者"入選者;"人才"青年項(xiàng)目入選者;或國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金資助獲得者。
原則上年齡不超過45周歲。
6、領(lǐng)軍人才B2層次
境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授職位。
國內(nèi)應(yīng)聘者:國家"百千萬人才工程"入選者;國家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師;教育部高?茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一);國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一);國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家;教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目首席專家;國家自然科學(xué)基金委項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;申報(bào)教育部"長江學(xué)者"特聘教授,進(jìn)入最后一輪評(píng)審但未入選者;智庫建設(shè)的領(lǐng)軍人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才;獲得本學(xué)科領(lǐng)域國
際最高獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)者;或本學(xué)科有潛力成為領(lǐng)軍人才者。
原則上年齡不超過45周歲。
7、領(lǐng)軍人才B1層次
境外應(yīng)聘者:國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授職位。
國內(nèi)應(yīng)聘者:教育部"長江學(xué)者"特聘教授;國家杰出青年科學(xué)基金資助獲得者;或國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國家三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)。
原則上年齡不超過50周歲。
四、崗位待遇和支持條件
1、骨干人才
D2層次(師資博士后)年薪總額原則上不少于40萬元;D2層次(講師)年薪總額原則上不少于45萬元;D1層次(副教授)年薪總額原則上不少于50萬元;D1層次(教授)年薪總額原則上不少于60萬元。提供30萬的科研啟動(dòng)費(fèi)。講師、副教授和教授分別提供碩士研究生和博士研究生的招生名額。
提供辦公空間,解決北京戶口,享受北師大教師的子女入園入學(xué)和醫(yī)療政策。
2、拔尖人才和領(lǐng)軍人才
提供具有國際競(jìng)爭力的薪酬和科研啟動(dòng)費(fèi),具體面議。提供博士研究生的招生名額。
在京無住房者,可申請(qǐng)租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。提供辦公空間,解決北京戶口,享受北師大教師的子女入園入學(xué)和醫(yī)療政策。
五、選拔方式
面向海內(nèi)外公開招聘。按照個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)部審核面試與推薦、學(xué)校審核、校外同行專家第三方評(píng)審、學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。
六、應(yīng)聘程序
1、應(yīng)聘者電子郵件提交:個(gè)人詳細(xì)簡歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、承擔(dān)科研項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)以及承擔(dān)的教學(xué)工作等)和受聘后擬開展工作的思路和預(yù)期目標(biāo)。
2、入圍面試的應(yīng)聘者須到學(xué)部進(jìn)行面試。
3、初選合格后,應(yīng)聘者需提供2名推薦人名單,由我部向其直接索取推薦信。
七、聯(lián)系方式
電子郵件:psyoffice@bnu.edu.cn
聯(lián)系人:劉虹雨
地址:北京市海淀區(qū)新街口外大街19號(hào)北京師范大學(xué)心理學(xué)部
郵編:100875
電話:+86-10-58805302
心理學(xué)部
2019年5月6日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)文章
蛟河市| 海淀区| 五莲县| 凤冈县| 聊城市| 名山县| 乐至县| 邹平县| 崇仁县| 恩平市| 开鲁县| 深圳市| 柞水县| 三河市| 邛崃市| 洛浦县| 安阳市| 轮台县| 土默特右旗| 喜德县| 墨玉县| 德兴市| 博白县| 永和县| 宁化县| 托克逊县| 黄山市| 东丽区| 锡林郭勒盟| 湛江市| 宿州市| 琼海市| 嘉定区| 务川| 阳山县| 六安市| 福清市| 海兴县| 日土县| 蓝田县| 揭阳市|