因項目進展需要，為保證項目能夠順利開展與實施，特面向社會公開通信研發(fā)科研人員。
一、招聘崗位
技術(shù)類專職科研人員：3-4名
二、招聘條件
（1）通信、電子、信號處理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)屆生優(yōu)先；
（2）掌握Matlab、C或Verilog等開發(fā)語言，了解LTE、5GNR物理層算法，具有無線通信項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有良好的邏輯思維能力，具備良好的文字及口頭表達能力，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
三、崗位職責(zé)：
（1）4G/5G移動通信系統(tǒng)物理層算法的研發(fā)工作，包括調(diào)制/解調(diào)、信道編碼/譯碼、均衡等算法；
（2）基于現(xiàn)有算法完成相關(guān)定點化設(shè)計并仿真；
（3）基于定點程序完成硬件開發(fā)與仿真測試，包括FPGA、DSP或CPU；
（4）參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，分析、定位及解決聯(lián)調(diào)過程中出現(xiàn)的問題；
（5）負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編制；
（6）執(zhí)行單位和項目安排的其他工作。
四、薪資待遇
薪酬實行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績效獎勵組成。績效獎勵根據(jù)科研任務(wù)完成情況進行發(fā)放。具體參見《東南大學(xué)專職科研系列人員聘用管理辦法》。
五、崗位聘期
1個聘期為2年，按勞務(wù)派遣形式聘用，錄用后與東大指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。
六、聯(lián)系方式
請有意應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（應(yīng)聘材料應(yīng)包含個人簡歷、專業(yè)技能等級證書、發(fā)表論文等），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系人：朱峰fzhu@seu.edu.cn
來源：
https://rsc.seu.edu.cn/2020/0916/c20137a346277/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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