一、招聘基本條件：
1.2021屆應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；
2.研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；
3.身心健康，熱愛教育管理事業(yè)；
4.不超過畢業(yè)生在京落戶的限制年齡。
二、招聘有效期：2020年12月28日至2021年1月6日16:00（16:00報名系統(tǒng)關閉）。
三、招聘流程：
1登錄北京大學招聘系統(tǒng)，填報個人信息，填寫完整后提交；
2.通過招聘單位初選的應聘者參加學校統(tǒng)一筆試（考試時間及科目以準考證為準）；
3.學校統(tǒng)一面試；
4.面試通過人員，由招聘單位進行考察；
5.體檢；
6.學校審批；
7.公示擬聘用人員。
四、北京大學人事部招聘系統(tǒng)使用說明：
1.注冊帳號（注意：注冊時所填信息必須為真實信息，注冊后不可修改）；
2.登錄招聘系統(tǒng)填寫各項基本信息、上傳本人照片；確認信息完整后，點擊提交。應聘信息提交之后不能再進行修改操作。
五、其他說明：
1.本次招聘只接受網(wǎng)上報名；
2.本次招聘每位應聘者只能應聘一個崗位；
3.請應聘者關注北京大學招聘系統(tǒng)的應聘狀態(tài)。
2021年度北京大學圖書資料崗位招聘一覽表（應屆畢業(yè)生）
報名地址：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/6d2cc3c7354d41f6aafec6564db08303.htm
1.2021屆應屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；
2.研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；
3.身心健康，熱愛教育管理事業(yè)；
4.不超過畢業(yè)生在京落戶的限制年齡。
二、招聘有效期：2020年12月28日至2021年1月6日16:00（16:00報名系統(tǒng)關閉）。
三、招聘流程：
1登錄北京大學招聘系統(tǒng)，填報個人信息，填寫完整后提交；
2.通過招聘單位初選的應聘者參加學校統(tǒng)一筆試（考試時間及科目以準考證為準）；
3.學校統(tǒng)一面試；
4.面試通過人員，由招聘單位進行考察；
5.體檢；
6.學校審批；
7.公示擬聘用人員。
四、北京大學人事部招聘系統(tǒng)使用說明：
1.注冊帳號（注意：注冊時所填信息必須為真實信息，注冊后不可修改）；
2.登錄招聘系統(tǒng)填寫各項基本信息、上傳本人照片；確認信息完整后，點擊提交。應聘信息提交之后不能再進行修改操作。
五、其他說明：
1.本次招聘只接受網(wǎng)上報名；
2.本次招聘每位應聘者只能應聘一個崗位；
3.請應聘者關注北京大學招聘系統(tǒng)的應聘狀態(tài)。
2021年度北京大學圖書資料崗位招聘一覽表（應屆畢業(yè)生）
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 基本要求 | 人數(shù) |
| 圖書館 | 典藏崗 |
1.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，對保證館藏已編古文獻及書庫的安全負直接責任； 2.針對館藏古文獻資源的檢索與使用做專門引導和專題講座； 3.從事古文獻的收藏、整理、清點；古籍項目所用文獻的整理、提取及調配；古籍展覽的提書、布展及展覽的接待工作； 4.承擔圖書館安排的值班工作及臨時性任務。 |
1.政治立場堅定，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.具有古典文獻專業(yè)、圖書館學等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。 |
1 |
| 數(shù)據(jù)工程師崗 |
1.參與圖書館數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)工作，根據(jù)需求進行圖書館相關數(shù)據(jù)的開發(fā)工作； 2.參與圖書館資源數(shù)據(jù)管理及服務效能評估平臺的建設； 3.參與數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用規(guī)劃及實施工作； 4.追蹤相關前沿研究及應用的最新動態(tài)； 5.承擔圖書館安排的值班工作及臨時性任務。 |
1.政治立場堅定，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.具有計算機科學、信息技術、情報學、統(tǒng)計學、社會學等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先考慮； 3.具備扎實的數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識；熟悉數(shù)據(jù)倉庫、商務智能相關軟件工具，熟悉Java或Python，具備一定的編程能力； 4.具有良好的學習能力和創(chuàng)新能力,及時跟進相關領域發(fā)展趨勢，并能很好地將之應用于工作； 5.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。 |
1 | |
| 特藏咨詢與整理崗 |
1.特藏文獻日常服務管理； 2.特藏文獻深層次咨詢服務； 3.特藏文獻發(fā)掘、揭示、與整理研究； 4.承擔圖書館安排的值班工作及臨時性任務。 |
1.政治立場堅定，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.具備較好的文科綜合知識背景，熟悉近現(xiàn)代中國思想文化史，具有歷史學類、哲學類等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先考慮； 3.具有較強的英語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機和辦公軟件； 4.具備一定的中外文手寫體辨識能力，對特藏文獻有較濃興趣；具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。 |
1 | |
| 系統(tǒng)開發(fā)服務崗 |
1.圖書館相關業(yè)務軟件系統(tǒng)開發(fā)； 2.從事以下領域的系統(tǒng)研究與開發(fā)工作： （1）新一代信息資源管理系統(tǒng)研究與開發(fā)； （2）在線圖書館研究與開發(fā)； （3）文本挖掘、數(shù)據(jù)挖掘、可視化技術、圖像標注等研究與開發(fā)； （4）融媒體服務系統(tǒng)研究與開發(fā)； 3.數(shù)字圖書館相關領域的研究、開發(fā)與建設； 4.信息技術發(fā)展趨勢前沿研究與應用； 5.承擔圖書館安排的值班工作及臨時性任務。 |
1.政治立場堅定，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.具有計算機科學與技術、軟件工程、圖書情報與檔案管理、信息與通信工程等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先考慮； 3.具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經驗，精通JAVA、Python、C++、PHP或Perl、JavaScript等至少一種開發(fā)語言； 4.具有機器學習、人工智能、移動開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、關聯(lián)數(shù)據(jù)、文本分析等相關研究與技術經驗者優(yōu)先考慮； 5.具備較強的學習能力，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神，具備良好的心理素質；能夠獨立承擔圖書館業(yè)務相關的項目規(guī)劃、協(xié)調、需求準備、技術準備工作和進行項目開發(fā)。 |
1 | |
| 用戶組織崗 |
1.負責開展用戶需求與用戶趨勢研究； 2.負責圖書館用戶參與工作的策劃、協(xié)調與管理； 3.負責用戶反饋的收集與整理及突發(fā)輿情的處理； 4.兼顧用戶信息管理工作與證卡服務的完善； 5.承擔圖書館安排的值班工作及臨時性任務。 |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作細心踏實，服務意識和責任心強； 2.具有管理科學與工程、法學、統(tǒng)計學、新聞傳播學、圖書情報與檔案管理等相關專業(yè)學習背景者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握數(shù)據(jù)處理軟件，具有一定數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析相關經驗； 4.具有學生工作或志愿服務管理工作經歷者優(yōu)先考慮； 5.具有良好的學習能力、人際溝通能力和團隊合作精神。 |
1 |
https://hr.pku.edu.cn/rczp/yjbys/6d2cc3c7354d41f6aafec6564db08303.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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