| 招聘單位 | 北京大學光華管理學院高層管理教育中心（ExEd） | ||
| 招聘崗位 | 品牌渠道經(jīng)理 | ||
| 崗位類別 | 行政 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 |
目標： 1.牽頭品牌推廣和校友服務(wù)，搭建銷售場景，實現(xiàn)中心整體業(yè)績目標的達成； 2.銷售渠道拓展、媒體招生資源拓展、媒體合作渠道的搭建（業(yè)務(wù)維度），拓展影響人群邊界，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3.為全產(chǎn)品進行銷售助攻，促成全中心銷售目標的達成。 具體職責： 1.牽頭品牌推廣和校友服務(wù)，搭建銷售場景，包括：品牌活動、校友活動的策劃和實施； 2.推動渠道建設(shè)，包括：銷售渠道和媒體資源拓展、招生為目標的媒體合作渠道搭建； 3.全產(chǎn)品銷售助攻，促成全中心銷售目標的達成，包括：策劃并執(zhí)行推廣策略，在校友和渠道中推廣課程，實現(xiàn)直接銷售。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1.至少3年（含）相關(guān)經(jīng)驗； 2.有策劃和執(zhí)行經(jīng)驗、品牌推廣經(jīng)驗； 3.有較強的策劃、寫作和組織能力； 4.有商界和學界資源，商會協(xié)會或媒體合作渠道資源優(yōu)先； 5.擅長客戶維護及拓展，有銷售和媒體經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.本科以及以上學歷，傳媒、教育、經(jīng)管、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
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| 崗位待遇 | 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。 | ||
| 應(yīng)聘材料 |
1.個人簡歷； 2.可證明工作能力的材料。 |
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| 聯(lián)系方式 | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應(yīng)聘職位 ） | ||
| 備注說明 | 此崗位為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2020年12月30日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月31日 | ||
| 招聘單位 | 北京大學光華管理學院MBA項目辦公室 | ||
| 招聘崗位 | 助理 | ||
| 崗位類別 | 行政 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責 |
1.協(xié)助策劃、開展市場招生方面的線下、線上活動； 2.協(xié)助搜集并整合主流商學院市場及招生工作動態(tài)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助開展新媒體工作，包括前期聯(lián)絡(luò)、腳本創(chuàng)作、物料準備、拍攝剪輯等； 4.協(xié)助維護企業(yè)、媒體等資源，開拓新市場資源。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1.性格開朗，人際溝通能力良好，具備一定商務(wù)禮儀； 2.熟練使用辦公軟件，具備基本圖片和視頻剪輯能力； 3.良好的英文聽說讀寫能力； 4.熱愛對外市場工作，有一定市場工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 崗位待遇 | 勞動合同制聘用。辦理五險一金，薪酬面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 | 初選合格者將通知面試，擇優(yōu)錄用。具體面試時間另行通知。 | ||
| 應(yīng)聘材料 |
1.個人簡歷； 2.其他證明工作能力的材料。 |
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| 聯(lián)系方式 | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標題：姓名+應(yīng)聘職位 ） | ||
| 備注說明 | 此崗位為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2020年12月30日 | ||
| 截止日期 | 2021年1月31日 | ||
來源：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/b40c91bebb6545c79acaedd9835d1ded.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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