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北京理工大學(xué)2021年人力資源管理項(xiàng)目主管崗2招聘公告

時(shí)間:2021-04-14來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
北京理工大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全員合同聘用制B系列崗位工作人員,熱忱歡迎海內(nèi)外有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校!
北京理工大學(xué)創(chuàng)辦于1940年,是中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所理工科大學(xué),是新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)家歷批次重點(diǎn)建設(shè)的高校,首批進(jìn)入國(guó)家"211工程"和"985工程"建設(shè)行列,首批入選"世界一流大學(xué)"建設(shè)A類(lèi)高校。在英國(guó)QS教育集團(tuán)公布的2018世界大學(xué)排行榜中,北京理工大學(xué)位居世界第389名、亞洲第76名、中國(guó)大陸第17名,現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。
一、招聘崗位
招聘崗位 招聘單位 崗位類(lèi)別 需求人數(shù) 專(zhuān)業(yè)要求 學(xué)歷學(xué)位要求 所在校區(qū) 學(xué);緱l件 其他要求 崗位職責(zé) 薪酬待遇
人力資源管理 項(xiàng)目主管崗2 黨委教師工作部/人力資源部 管理服務(wù)崗 1 專(zhuān)業(yè)不限 碩士研究生及以上 中關(guān)村校區(qū) 1.年滿(mǎn)18周歲,原則上年齡不超過(guò)35周歲;
2.應(yīng)具有國(guó)民教育序列學(xué)歷學(xué)位;
3.品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德,以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí);
4.身心健康,具備崗位要求的身體條件,具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明;
5.與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)聘用關(guān)系;
6.滿(mǎn)足具體用人單位的崗位任職要求。
1.中共黨員;
2.熱愛(ài)高校教育管理事業(yè);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通交流能力;
5.熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和英語(yǔ)應(yīng)用能力。
1.政策研究:負(fù)責(zé)全校人才工作的戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于人才工作的總體方針、政策,研究高層次人才發(fā)展規(guī)律,協(xié)助建立實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)溝通、個(gè)性化對(duì)接、高效落實(shí)的高端人才引育機(jī)制,開(kāi)展人才引育政策研究與制定。
2.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)高層次人才隊(duì)伍及相關(guān)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作,建立和完善校內(nèi)人才信息庫(kù)和資料庫(kù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、更新及時(shí),調(diào)用便捷;負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)分析全國(guó)各高校高層次人才動(dòng)態(tài),及時(shí)跟蹤和挖掘適合我校發(fā)展的校外高層次人才;定期跟蹤收集海外優(yōu)秀人才信息,建立海外人才數(shù)據(jù)庫(kù),個(gè)性化對(duì)接。
3.海外招聘:負(fù)責(zé)組織策劃海外人才招聘站、海外專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)組織“特立論壇”—國(guó)際青年學(xué)者論壇,進(jìn)行高層次人才的招聘宣傳與引進(jìn),搭建世界一流人才交流平臺(tái)。
4.項(xiàng)目申報(bào):負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)及校級(jí)各類(lèi)人才項(xiàng)目的申報(bào)工作,掌握申報(bào)流程、申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn),策劃申報(bào)工作安排。
5.人才培引:建立我校高層次人才蓄水池,系統(tǒng)規(guī)劃我校人才自主品牌支持計(jì)劃,如“特立青年學(xué)者”人才支持計(jì)劃等。
6.院士工作:負(fù)責(zé)院士辦公室的各項(xiàng)工作。協(xié)助做好院士增選工作,為院士提供各項(xiàng)高質(zhì)量服務(wù)保障。
7.人才服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)同部門(mén),高效率落實(shí)人才資源配套服務(wù)工作,實(shí)行“人才入校通知單”制度,優(yōu)化薪酬待遇、研究生指標(biāo)、辦公條件、科研平臺(tái)、安居條件、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)政策,協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托等問(wèn)題,為人才提供一流的科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái),助力成長(zhǎng)成才。
8.高效率高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
稅前年收入14-16萬(wàn)元(含單位繳納五險(xiǎn)一金)+年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
可申請(qǐng)教師公寓,符合條件者可協(xié)助解決子女入托、入學(xué)
二、招聘基本條件
1、年滿(mǎn)18周歲,原則上年齡不超過(guò)35周歲;
2、應(yīng)具有國(guó)民教育序列全日制學(xué)歷學(xué)位;
3、品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,具有良好的思想政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)道德,以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí);
4、身心健康,具備崗位要求的身體條件,具備承擔(dān)崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明;
5、與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)聘用關(guān)系;
6、滿(mǎn)足具體用人單位的崗位任職要求。
三、應(yīng)聘辦法
招聘時(shí)間:2021年3月30日-2021年4月30日
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸北京理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng),注冊(cè)后填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并應(yīng)聘相應(yīng)崗位。每位應(yīng)聘者最多同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)崗位。
應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注意,務(wù)必在"簡(jiǎn)歷附件"中上傳相關(guān)資質(zhì)證明材料的掃描件或照片,其中相關(guān)資質(zhì)證明材料包括但不限于:國(guó)家認(rèn)可的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、英語(yǔ)水平證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)及其它資質(zhì)證明材料,留學(xué)回國(guó)人員還需提供中國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育處(組)開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等。
四、相關(guān)說(shuō)明
B系列崗位為非事業(yè)編制崗位,學(xué)校為B系列人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)化的薪酬福利待遇(管理、實(shí)驗(yàn)等崗位稅前年收入:研究生14-16萬(wàn)+年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、本科8-11萬(wàn)+年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),教師崗:按協(xié)議發(fā)放薪酬),部分崗位可申請(qǐng)教師公寓,符合條件者可協(xié)助解決子女入托入學(xué);同時(shí)建立了B系列人員崗位晉升、職稱(chēng)評(píng)聘、校簽合同、轉(zhuǎn)入事業(yè)編制等多渠道的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師、米老師
聯(lián)系電話(huà):010-68912385 
Email:rencaizhongxin@bit.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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