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北京大學臨床研究所2021年6月招聘4名工作人員啟事

時間:2021-06-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
信息項目 信息內(nèi)容
標題 北京大學臨床研究所招聘啟事
招聘崗位 1.生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師(1人)
2.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員(1人)
3.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理(1人)
4.APEC監(jiān)管科學卓越中心項目助理(1人)
招聘單位 北京大學臨床研究所
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責 Ÿ生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師
1.與臨床研究團隊合作,參與撰寫統(tǒng)計分析計劃,指導助理統(tǒng)計師及程序員進行統(tǒng)計報告和撰寫統(tǒng)計分析報告;
2.參與人群劃分會議,與研究者、申辦方及數(shù)據(jù)管理方共同確定人群劃分等數(shù)據(jù)事宜;
3.為研究者提供統(tǒng)計咨詢服務(wù),并共同發(fā)表相關(guān)科研文章;
4.參與出具隨機化方案,維護中央隨機系統(tǒng),現(xiàn)場編盲;
5.作為作者,簽署《隨機化方案》、《統(tǒng)計分析計劃》及《統(tǒng)計分析報告》;
6.任職期間發(fā)表與工作相關(guān)的論著至少2篇。
Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員
1.起草、修訂、注釋CRF;
2.起草數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃等相關(guān)文件;
3.數(shù)據(jù)庫及邏輯核查構(gòu)建、進行系統(tǒng)部署、完成數(shù)據(jù)庫測試;
5.數(shù)據(jù)核查與疑問管理;
6.參加數(shù)據(jù)審核會議并遞交鎖定數(shù)據(jù)庫;
7.承擔數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)工作;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理
1.協(xié)助數(shù)據(jù)管理員開展數(shù)據(jù)管理工作;
2.執(zhí)行PDC項目數(shù)據(jù)清理工作。
ŸAPEC監(jiān)管科學卓越中心項目助理
1.協(xié)助進行項目資料收集、整理、翻譯等工作;
2.協(xié)助搭建項目數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)進行提取、清理和初步分析;
3.參與項目報告撰寫;
4.溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)活動;
5.完成上級交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件 Ÿ生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師
1.統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷;
2.原則上從事助理統(tǒng)計師工作3年以上;
3.良好的邏輯思維能力、溝通能力與執(zhí)行能力;
4.認真嚴謹,愛崗敬業(yè),有問責意識和創(chuàng)新精神。
Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員
1.醫(yī)學、藥學、統(tǒng)計學、流行病學及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.了解國際國內(nèi)GCP及相關(guān)法規(guī);
3.有數(shù)據(jù)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗者、有SAS、EDC等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的新軟件學習和應(yīng)用能力。
Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理
1.醫(yī)學、藥學、統(tǒng)計學、流行病學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.對數(shù)據(jù)管理工作具有較強的興趣;
3.有較強的新軟件學習和應(yīng)用能力。
ŸAPEC監(jiān)管科學卓越中心項目助理
1.碩士及以上學歷或優(yōu)秀本科畢業(yè)生(相關(guān)專業(yè)并期望在此專業(yè)進一步學習者優(yōu)先);
2.熟悉Excel、Epidata、SAS或SPSS等,有數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的學習、溝通與執(zhí)行能力;
4.認真負責,愛崗敬業(yè),有團隊合作意識。
崗位待遇 執(zhí)行北京大學醫(yī)學部勞務(wù)派遣人員的有關(guān)規(guī)定。
備注說明 與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,不提供住宿。
應(yīng)聘程序 1.有意應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽侗本┐髮W臨床研究所崗位應(yīng)聘申請表》(附本人照片)電子版及個人簡歷發(fā)送至:gaoyq_pucri@bjmu.edu.cn,郵件請注明:姓名+應(yīng)聘崗位+手機號碼。
2.進入面試的申請人將通過郵件或電話通知面試,未進入面試者不予通知。
應(yīng)聘材料 1.個人簡歷(含個人介紹、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)
2.面試時須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料(學習學位證書等)
聯(lián)系方式 82805837-704高老師
發(fā)布日期 發(fā)布之日起
截止日期 2021年12月31日
 來源:
https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/jfxz/a838f33caf5d4bbba7633914527b13f0.htm
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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