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北京大學(xué)化學(xué)院唐淳教授課題組2021年誠聘博士后科研人員

時(shí)間:2021-12-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位介紹

北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院,北京分子科學(xué)國家研究中心、北大-清華生命科學(xué)聯(lián)合中心能為成功應(yīng)聘者提供高水平的科研平臺支持。博士后及相關(guān)科研崗位不僅個(gè)人待遇優(yōu)厚,也享受公費(fèi)醫(yī)療和子女入學(xué)機(jī)會。

在北大化院,我們生物大分子動態(tài)學(xué)研究團(tuán)隊(duì)致力于研究生物大分子的三維立體結(jié)構(gòu)如何動態(tài)變化。一方面我們發(fā)展新的核磁共振技術(shù),整合運(yùn)用物理、化學(xué)、計(jì)算方法,另一方面,我們聚焦于共價(jià)修飾和環(huán)境因素對生物大分子結(jié)構(gòu)動態(tài)的調(diào)控機(jī)制的闡釋,從而指導(dǎo)小分子的理性設(shè)計(jì),靶向性的調(diào)控生物大分子結(jié)構(gòu)與功能。

團(tuán)隊(duì)帶頭人唐淳老師是北京大學(xué)博雅特聘教授、北大-清華生命科學(xué)聯(lián)合中心研究員、國家杰青、科技部重大研究計(jì)劃首席科學(xué)家、國家萬人計(jì)劃"中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才"、中國生物磁共振專業(yè)委員會主任。

在人才培養(yǎng)方面,已畢業(yè)的博士和出站的博士后多成為一流大學(xué)的獨(dú)立PI,或高新科技自主創(chuàng)業(yè)者。

唐淳老師課題組的介紹:

http://tanglab.pku.edu.cn/;http://www.tanglab.org

唐淳老師的北大個(gè)人主頁:

https://www.chem.pku.edu.cn/szll/zzjs/wlhxyjs1/112404.htm

http://scholar.pku.edu.cn/tangc/home

二、應(yīng)聘條件

現(xiàn)因工作需要,招聘博士后科研技術(shù)人員數(shù)名,開展生物大分子動態(tài)學(xué)研究。

1.應(yīng)聘者在

①核磁共振(包括液體磁共振、固體磁共振,及化學(xué)小分子的波譜分析);

②結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物物理或生物化學(xué);

③分子生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué);

其中之一的領(lǐng)域方向,獲得或即將獲得博士學(xué)位,且年齡不到35周歲;

2.對生命現(xiàn)象的物理、化學(xué)機(jī)制有濃厚興趣,有探索精神和較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力;

3.有較好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和動手能力,有良好的中英文駕馭能力;

4.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通交流;

5.有參與申請或?qū)嵤┛蒲许?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可申請研究系列或北大固定編制職位,包括助理研究員、副研究員和研究員,年齡上限放寬到45周歲。

三、薪酬待遇

根據(jù)申請人的背景資質(zhì),根據(jù)北京大學(xué)博士后管理規(guī)定,可申請(并獲批)校內(nèi)外多個(gè)的fellowship項(xiàng)目,助力申請人在科研道路上的發(fā)展,具體為:

1.北京分子科學(xué)國家研究中心BMS Junior Fellow,共計(jì)不低于30萬元人民幣年薪(含22.8萬基本年薪+6萬元/年租房補(bǔ)貼(博士后公寓和租房補(bǔ)貼二選一)+1.2萬元/年住房補(bǔ)貼(符合條件者));

課題組還將為優(yōu)秀博士后提供職業(yè)發(fā)展支持;出站評估優(yōu)秀并獲得國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人(PI)職位者,可獲得30-50萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助,用于其獨(dú)立課題組的啟動經(jīng)費(fèi)。

2.生命中心(CLS)博士后基金,特等博士后基金資助標(biāo)準(zhǔn)15萬元/年,杰出博士后基金資助標(biāo)準(zhǔn)為10萬元/年;

3.北京大學(xué)博雅計(jì)劃博士后,共計(jì)不低于27.7萬元人民幣年薪(含20萬基本年薪+6萬元/年租房補(bǔ)貼(博士后公寓和租房補(bǔ)貼二選一)+1.2萬元/年住房補(bǔ)貼(符合條件者));

4.國家博新或國際交流引進(jìn)計(jì)劃博士后,共計(jì)不低于27.2萬元人民幣年薪(含20萬基本年薪+6萬元/年租房補(bǔ)貼(博士后公寓和租房補(bǔ)貼二選一)+1.2萬元/年住房補(bǔ)貼(符合條件者));

此外,導(dǎo)師自籌博士后,共計(jì)不低于19.2萬元人民幣年薪,其中含12萬基本年薪+6萬元/年租房補(bǔ)貼(博士后公寓和租房補(bǔ)貼二選一)+1.2萬元/年住房補(bǔ)貼(符合條件者)。

四、應(yīng)聘材料

1.應(yīng)聘理由和個(gè)人規(guī)劃陳述;

2.個(gè)人簡歷(包括聯(lián)系方式與近期照片);

3.提供至少兩名推薦人的聯(lián)系方式;

4.請申請人將簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到送至:Tang_Chun@pku.edu.cn,郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后 ”;

5.初選合格者將通知面試,未通過初選者不另行通知。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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