課題組介紹
材料與制造學部尉海軍教授課題組于2015年成立，主要從事先進電池材料與器件方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，具體包括鋰/鈉離子電池、全固態(tài)電池、新型電化學儲能體系等研究方向。課題組擁有國內(nèi)外先進的實驗儀器與原位測試設(shè)備，同時依托校內(nèi)微結(jié)構(gòu)分析平臺（具有2臺世界先進的具有原子分辨率與微小區(qū)域分析功能的掃描透射電鏡）可方便進行原位與微結(jié)構(gòu)分析，組內(nèi)核心成員11人，包括教授、副教授、講師和博士后，其中4人具有多年海外工作經(jīng)歷，與國內(nèi)外合作緊密，學術(shù)氛圍濃厚。共主持國家/省部級科研項目20余項，近年來發(fā)表高質(zhì)量SCI論文100余篇，授權(quán)專利20余項，詳情見課題組網(wǎng)站：http://labmd.bjut.edu.cn/
一、招聘人員
學科博士后1-2名，團隊博士后5-8名，研究助理1-2名。
二、研究方向
學科博士后：新型正極材料、固態(tài)電池相關(guān)方向；
團隊博士后：鋰電正極材料、固態(tài)電池及新型離子電池相關(guān)方向；
研究助理：正極材料中試研發(fā)、液態(tài)/固態(tài)軟包電池開發(fā)相關(guān)方向。
三、招聘要求
1、學科博士后要求具有晶體結(jié)構(gòu)、電子結(jié)構(gòu)、PDF等理論計算相關(guān)基礎(chǔ)，發(fā)表過Nature/Science及子刊文章優(yōu)先；
2、研究助理要求具有電池材料相關(guān)企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗，男性；
3、學科和團隊博士后需有較強的英文寫作能力。
四、待遇
1、按照北京工業(yè)大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬（具體可談）和福利；若符合第四層次人才以及北京市"海聚工程"青年項目申報條件者，可推薦相應(yīng)人才計劃；
2、享受北京工業(yè)大學的博士后統(tǒng)一福利待遇，具體見下表1；
3、研究助理待遇面議。
表1博士后正常在站期間薪酬標準
五、應(yīng)聘者需提供的材料
1、個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況等詳細材料）；
2、最高學歷與學位證明；
3、學科與團隊博士后需提供2-3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中一人是博士期間導師；
4、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。
六、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者將郵件主題及簡歷名稱命名為：姓名+學歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位 ，發(fā)送至郵箱：chuweiqin1991@163.com，初審合格者，將通知參加面試。
聯(lián)系人：楚維欽
課題組網(wǎng)站：http://labmd.bjut.edu.cn/
尉海軍教授簡介：
尉海軍，教授，博導，北京工業(yè)大學先進電池材料與器件研究所所長。入選國家教育部"重大人才工程"特聘教授、國家海外高層次人才引進計劃、北京市"青年北京學者"。受北京市"杰出青年"和國家自然基金委"優(yōu)秀青年"項目資助，獲北京市"北京青年五四獎?wù)?quot;稱號。主要從事先進電池材料與器件的研究，主持和作為骨干正在承擔和完成了10余項國家級項目，涉及先進電池材料、電池系統(tǒng)以及電動車應(yīng)用等領(lǐng)域，組織并協(xié)調(diào)完成了北京奧運會和北京市為期一年的2輛燃料電池新能源客車運營項目，在鋰離子電池正極材料、固態(tài)電池、鈉離子電池等方面取得系列性原創(chuàng)成果，在國際知名材料化學期刊上發(fā)表學術(shù)論文100余篇，申請專利40項，已授權(quán)20余項，獲北京市自然科學二等獎1項（排名第一）和中國材料研究學會科學技術(shù)二等獎1項，擔任國家第六次技術(shù)預測能源領(lǐng)域（儲能與氫能）專家，兼任IEEEPES儲能技術(shù)委員會常務(wù)理事，國際電化學能源科學院（IAOEES）理事，中國金屬學會功能材料分會委員，中國化學學會電化學委員會委員，中國硅酸鹽學會固態(tài)離子分會委員，中國化工學會儲能工程專委會委員，JMST和Rare Metals期刊編委和客座編輯等職。
材料與制造學部尉海軍教授課題組于2015年成立，主要從事先進電池材料與器件方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，具體包括鋰/鈉離子電池、全固態(tài)電池、新型電化學儲能體系等研究方向。課題組擁有國內(nèi)外先進的實驗儀器與原位測試設(shè)備，同時依托校內(nèi)微結(jié)構(gòu)分析平臺（具有2臺世界先進的具有原子分辨率與微小區(qū)域分析功能的掃描透射電鏡）可方便進行原位與微結(jié)構(gòu)分析，組內(nèi)核心成員11人，包括教授、副教授、講師和博士后，其中4人具有多年海外工作經(jīng)歷，與國內(nèi)外合作緊密，學術(shù)氛圍濃厚。共主持國家/省部級科研項目20余項，近年來發(fā)表高質(zhì)量SCI論文100余篇，授權(quán)專利20余項，詳情見課題組網(wǎng)站：http://labmd.bjut.edu.cn/
一、招聘人員
學科博士后1-2名，團隊博士后5-8名，研究助理1-2名。
二、研究方向
學科博士后：新型正極材料、固態(tài)電池相關(guān)方向；
團隊博士后：鋰電正極材料、固態(tài)電池及新型離子電池相關(guān)方向；
研究助理：正極材料中試研發(fā)、液態(tài)/固態(tài)軟包電池開發(fā)相關(guān)方向。
三、招聘要求
1、學科博士后要求具有晶體結(jié)構(gòu)、電子結(jié)構(gòu)、PDF等理論計算相關(guān)基礎(chǔ)，發(fā)表過Nature/Science及子刊文章優(yōu)先；
2、研究助理要求具有電池材料相關(guān)企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗，男性；
3、學科和團隊博士后需有較強的英文寫作能力。
四、待遇
1、按照北京工業(yè)大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬（具體可談）和福利；若符合第四層次人才以及北京市"海聚工程"青年項目申報條件者，可推薦相應(yīng)人才計劃；
2、享受北京工業(yè)大學的博士后統(tǒng)一福利待遇，具體見下表1；
3、研究助理待遇面議。
表1博士后正常在站期間薪酬標準
| 博士后類型 | 引進時間 | 經(jīng)費來源 | 薪酬待遇 |
| 學科 | 全年隨時 | 國家撥款博士后日常經(jīng)費+導師團隊配套 |
學校配套：20萬元/年（含五險一金，無職業(yè)年金） 學科、導師團隊配套：工科30萬元/年 可租住博士后公寓 |
| 團隊 | 全年隨時 | 北京市財政經(jīng)費（事編）+導師團隊配套 |
學校配套：按教師C3崗、專技九級兌現(xiàn)待遇 導師團隊配套：工科1.5萬元/年 可租住博士后公寓 |
1、個人簡歷（學習、工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文、獲獎情況等詳細材料）；
2、最高學歷與學位證明；
3、學科與團隊博士后需提供2-3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中一人是博士期間導師；
4、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)證明材料。
六、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者將郵件主題及簡歷名稱命名為：姓名+學歷+畢業(yè)院校+應(yīng)聘職位 ，發(fā)送至郵箱：chuweiqin1991@163.com，初審合格者，將通知參加面試。
聯(lián)系人：楚維欽
課題組網(wǎng)站：http://labmd.bjut.edu.cn/
尉海軍教授簡介：
尉海軍，教授，博導，北京工業(yè)大學先進電池材料與器件研究所所長。入選國家教育部"重大人才工程"特聘教授、國家海外高層次人才引進計劃、北京市"青年北京學者"。受北京市"杰出青年"和國家自然基金委"優(yōu)秀青年"項目資助，獲北京市"北京青年五四獎?wù)?quot;稱號。主要從事先進電池材料與器件的研究，主持和作為骨干正在承擔和完成了10余項國家級項目，涉及先進電池材料、電池系統(tǒng)以及電動車應(yīng)用等領(lǐng)域，組織并協(xié)調(diào)完成了北京奧運會和北京市為期一年的2輛燃料電池新能源客車運營項目，在鋰離子電池正極材料、固態(tài)電池、鈉離子電池等方面取得系列性原創(chuàng)成果，在國際知名材料化學期刊上發(fā)表學術(shù)論文100余篇，申請專利40項，已授權(quán)20余項，獲北京市自然科學二等獎1項（排名第一）和中國材料研究學會科學技術(shù)二等獎1項，擔任國家第六次技術(shù)預測能源領(lǐng)域（儲能與氫能）專家，兼任IEEEPES儲能技術(shù)委員會常務(wù)理事，國際電化學能源科學院（IAOEES）理事，中國金屬學會功能材料分會委員，中國化學學會電化學委員會委員，中國硅酸鹽學會固態(tài)離子分會委員，中國化工學會儲能工程專委會委員，JMST和Rare Metals期刊編委和客座編輯等職。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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