清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術(shù)造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：培訓事務(wù)崗（涉外培訓）

接收簡歷郵箱：law39@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、熟悉與掌握學校關(guān)于涉外教育培訓項目的管理規(guī)定，認真審核合作方的資質(zhì)，確保涉外項目的開辦符合學校的要求；

2、積極研發(fā)，對外交流，努力開展各種新型的涉外培訓項目；

3、能夠保障項目整體運行平穩(wěn)，確保項目立項審批、運作進展及收尾總結(jié)等各個環(huán)節(jié)的工作及時、規(guī)范、有效、無誤且高質(zhì)量地展開；

4、及時與主管院領(lǐng)導匯報項目開展情況及出現(xiàn)的問題，并提出合理化建議，便于主管院領(lǐng)導及時掌握問題并快速有效的出臺方案加以解決；

5、要積極與國（境）外方單位溝通，認真審查參加涉外項目培訓學員的身份、背景、資格等，確保符合國家和學校的相關(guān)規(guī)定；

6、根據(jù)涉外培訓項目的規(guī)定，協(xié)助并妥善安排出國學員在國外期間以及來華學員在校期間的就餐、住宿，協(xié)助解決交通、就醫(yī)、保險等問題，關(guān)心學員生活，及時提供幫助；

7、負責涉外項目的日常教學管理，組織實施教學計劃，建立教與學的有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學環(huán)節(jié)中的問題，協(xié)助教學評估，保證教學秩序；

8、根據(jù)涉外教學計劃，進行相關(guān)的教學管理服務(wù)，建立并認真執(zhí)行考勤制度，督促學員按時上課，遵守課堂紀律。

9、領(lǐng)導交辦的其他工作等。

任職要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關(guān)制度。

2、本科及以上學歷，英語六級及以上水平，且英語聽說讀寫等溝通能力較強。

3、熟悉外事簽證政策和出入境管理等方面的規(guī)定，掌握國家和學校關(guān)于外事管理等方面的政策和規(guī)定。

4、團隊合作能力較強，有相關(guān)涉外培訓的工作經(jīng)歷，熟悉學校繼教培訓涉外項目的整個工作流程。

有清華大學終身教育處項目負責人業(yè)務(wù)培訓和清華大學終身教育處項目班主任業(yè)務(wù)培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位二：資源開發(fā)與基金財務(wù)管理崗

接收簡歷郵箱：law39@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、協(xié)助學院做好捐贈基金的資源開發(fā)、渠道維護工作，促進學院捐贈款穩(wěn)定、及時到位；

2、全面負責捐贈款、基金日常項目管理及報銷；

3、資源開發(fā)與基金財務(wù)相關(guān)的其他工作。

4、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。

任職要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關(guān)制度。

2、本科及以上學歷，有法學知識及相關(guān)背景優(yōu)先。

3、英語6級或相應外語水平。

4、具有較強的文案寫作能力。

具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

崗位三：研究生教務(wù)崗

接收簡歷郵箱：law39@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、協(xié)助主管院長和項目負責人制定全英文國際生中國法法律碩士項目教學工作方案和規(guī)章制度。聯(lián)系學校研究生院、學生學者中心辦公室等教學管理部門，了解并貫徹落實學校政策和改革舉措，做好國際化項目運營管理工作。

2、全面負責全英文國際生中國法法律碩士項目研究生招生錄�。ê�招生宣傳、修訂更新招生文件、報考、申請-審核制招生錄取、新生報到等）、學籍（含注冊、請假延期、休復學、退學、學習相關(guān)違紀等）、培養(yǎng)（含培養(yǎng)方案、培養(yǎng)計劃、課程教學、考試考核、成績、論文工作、指導教師、學業(yè)成果等）、畢業(yè)和學位授予（資格審查、學術(shù)規(guī)范審查、論文評閱、答辯、評優(yōu)、畢業(yè)學位檔案、已授學位論文抽檢等）全過程教學管理。

3、參與制定中國法項目培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、課程建設(shè)、教學方案審定、教學計劃安排和調(diào)整、師資組織協(xié)調(diào)、參與項目相關(guān)教育教學類獎項申報等。

4、全英文國際生中國法法律碩士項目校友工作，負責項目開辦以來的歷屆校友聯(lián)絡(luò)、不定期舉辦校友活動、通過校友開展中國法項目海外宣傳、項目海外合作院校交流、拓展項目的海外實踐基地等。

5、全面負責法學院國際夏令營冬令營項目（涉外）申報立項、項目方案設(shè)計、項目運營；負責項目組織（含教學組織、活動方案實施）、學員入學注冊手續(xù)、項目落地接待；參與項目財務(wù)管理（預算結(jié)算）和項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計和總結(jié)。

6、全面負責法律碩士專業(yè)學位教務(wù)管理。負責法學院法律碩士專業(yè)學位研究生學籍、培養(yǎng)、畢業(yè)和授學位全過程教學管理；參與法律碩士課程設(shè)置、課程建設(shè)、教學計劃、教學方案制定和調(diào)整，及負責實施；參與專業(yè)學位研究生教育教學改革課題；參與研究生教育教學相關(guān)獎項申報；參與跨院系、跨學科的專業(yè)學位研究生培養(yǎng)。

7、研究生人事檔案的收集、審核、移交工作：1.認真做好新進校學生來校前人事檔案的收集、審核及轉(zhuǎn)遞歸檔工作，及時向主管領(lǐng)導及上級管理部門匯報人事檔案有關(guān)問題，并配合做好相關(guān)工作；2.做好學生在校期間形成的相關(guān)人事檔案材料的收集、整理和歸檔工作，負責向校檔案館移交本單位學生人事檔案（材料）；3.協(xié)助辦理離校學生的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.參加學校組織的人事檔案管理相關(guān)培訓活動，嚴格按照工作要求辦理人事檔案的查閱和使用。

8、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等。

任職要求：

1、我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關(guān)制度。

2、中共黨員。

3、熟練使用英語（CET-6級及以上）。

4、本科及以上學歷。

嚴格遵守法律規(guī)定，保護人事檔案的安全，不泄露人事檔案內(nèi)容。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名 。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）