廣東第二師范學院（原名廣東教育學院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。

學校堅定不移地走特色辦學之路，人才培養(yǎng)質量逐步提升；主動服務廣東省基礎教育和地方經濟社會發(fā)展，承擔著基礎教育教師、校（園）長的培訓任務，與地方政府共建附屬學校和教育實驗區(qū)，取得了突出的成效，在社會享有較高的聲譽。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘B類崗位編制教學人員7名、管理人員5名、教輔人員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷人員。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策。

3.忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。

4.具備應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件及報考崗位所需的其他條件詳見《廣東第二師范學院2018年公開招聘第二批B類崗位編制教學人員崗位表》（附件1）、《廣東第二師范學院2018年公開招聘第二批B類崗位編制教輔人員、管理人員崗位表》（附件2）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為B類崗位編制人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號）等規(guī)章制度進行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。學校自2016年1月1日起實行非事業(yè)編制人員與在編在崗人員“同工同酬”。

四、報名

（一）報名方式

采用電子郵件報名的方式。應聘人員須在規(guī)定的時間內將報名材料以電子郵件方式，發(fā)送至郵箱rsk@gdei.edu.cn，郵件標題為“應聘崗位代碼、畢業(yè)學校、姓名”，如:“FBJF01北京大學張三 ”。報名材料原件于面試當天或者電話通知的規(guī)定時間到招聘單位進行復核。

（二）報名時間

電子郵件報名規(guī)定時間為2018年8月29日至2018年9月14日24:00，非該時間段的報名材料無效。

（三）報名材料

報名材料包括：

（1）《廣東第二師范學院公開招聘B類崗位編制人員報名表》（附件3含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學院2018年公開招聘第二批B類崗位編制教學人員、教輔人員、管理人員報名登記表》（附件4）。

（2）學歷學位證書掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供）、個人簡歷、身份證、科研項目證明、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書及招聘要求的其它證明材料掃描件。

（3）國內應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書。

（4）港澳學習、國外留學歸國人員提交《港澳地區(qū)學習人員證明》或《留學回國人員證明》、國家教育部境外學歷學位認證材料。

（5）根據崗位招聘條件要求提供的其他證明材料。

請將以上材料掃描件或電子版壓縮制成一個壓縮包發(fā)至郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮件命名為“應聘崗位代碼、畢業(yè)學校、姓名”，如:“AJS01北京大學張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報名時間內提交材料者，均為無效報名。收到報名郵箱發(fā)出的自動回復方為報名郵件投遞成功。

（四）注意事項

1.應聘人員請登陸廣東第二師范學院人事處網頁詳細了解招聘崗位及有關條件。每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致，照片不一致的視為無效報名。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，否則視為無效報名。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名及資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學校教務處負責人簽字、蓋公章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

4.國內應屆畢業(yè)生包括：（1）2018年8月31日前取得相畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生；（2）2018年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內且能以應屆畢業(yè)生的身份報到的畢業(yè)生。

國（境）外應屆畢業(yè)生包括：自2017年7月1日起至報名之日前畢業(yè)且取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函的人員。

5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。

7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

8.關于學習、工作經歷等時間界限計算至報名截止日。

（五）報名資格審查

1、資格初審

學校成立資格審核小組，根據招聘條件審核應聘人員的報名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。

根據招聘條件和崗位要求，審核通過的人員獲得筆試資格。資格初審通過的人員名單將于報名工作結束后在廣東第二師范學院人事處網頁公布。

2、資格復審

筆試（試講）結束后，對進入面試階段的人員進行資格復審，資格復審通過方可進入下一階段的考試。資格復審通過的面試人員名單將在廣東第二師范學院人事處網頁公告。公告無異議的，進入面試程序。如因資格復審不通過導致名額空缺，可按筆試（試講）成績從高到底進行等額遞補。

五、考試

（一）教學人員崗（詳見附件1，崗位代碼：FBJS01-FBJS6）考試由試講和面試兩個階段組成。

1．試講：試講主要考查應聘者的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，60分及以上為合格。試講成績及面試人員名單在廣東第二師范學院人事處網頁上公告。

2.面試：在試講合格人選中，按照招聘崗位招聘人數1︰5的比例確定進入面試的人選，人數如達不到設定比例的，可按實際人數確定面試人選。面試成績滿分100分，60分及以上為合格。

3.總成績：考試總成績＝試講成績×60％＋面試成績×40％。

崗位招聘人數與通過資格初審人數比低于1：5的崗位，應聘人員總成績需達到80分以上方可錄用。

4.具體考試時間、地點另行通知。請應聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網頁公告。

（二）教輔崗和管理崗（詳見附件2，崗位代碼：FBJF01、FBGL01-FBGL5）考試由筆試和面試兩個階段組成。

1.筆試：筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，滿分為100分，60分及以上為合格。筆試成績及面試人員名單在廣東第二師范學院人事處網頁上公告。

2.面試：在筆試合格人選中，按照招聘崗位招聘人數1︰5的比例確定進入面試的人選，人數如達不到設定比例的，可按實際人數確定面試人選。面試成績滿分100分，60分及以上為合格。

3.總成績：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

崗位招聘人數與通過資格初審人數比低于1：5的崗位，應聘人員總成績需達到80分以上方可錄用。

4.具體考試時間、地點另行通知。請應聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網頁公告。

六、體檢

根據總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢（含復檢）。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）及《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號）執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關要求組織實施。

八、公示和聘用

體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在廣東第二師范學院人事處網頁公示，公示時間為７個工作日。公示無異議者，按照規(guī)定辦理入職相關手續(xù)。自接到辦理入職手續(xù)之日起30個工作日內未按規(guī)定提交齊備入職材料者，視為自動放棄，取消擬聘人員聘用資格。

獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按《廣東第二師范學院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號）有關規(guī)定確定。

九、有關問題的說明

（一）應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）關于遞補的說明。

因體檢不合格或考察不合格或公示結果影響聘用或者個人放棄聘用等原因導致招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補或者保留崗位空缺。

（三）關于工作經歷、學生干部經歷等時間界限計算至報名截止日。

十、聯(lián)系方式

招聘工作電話：020-34113286（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀檢監(jiān)察處）

 廣東第二師范學院

2018年8月29日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）