因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘中山大學(xué)國際科技合作處管理人員3名，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
黨政管理崗（國際科技合作處）。
三、招聘基本條件及崗位要求
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守；具有全局意識，善于團結(jié)同志。
（二）熱愛高校管理服務(wù)工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，服務(wù)意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù)。
（三）具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強；有良好的英漢文字與口頭表達(dá)能力、公文寫作能力，具有較強的政策理解和計算機應(yīng)用能力。
（四）身心健康，具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
（五）具有理工科、醫(yī)科背景的，有國際合作及交流背景的人員優(yōu)先考慮。
（六）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
四、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名
（二）報名方式
應(yīng)聘人員請于上述報名時間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個人簡歷（限1頁A4紙）；
2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；
3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；
7．博士學(xué)位證書（如有）；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）；
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）聘用
五、聘后管理
聘用人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬待遇參照學(xué)校相應(yīng)的職員崗位等級執(zhí)行。
六、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿截止。
（二）工作地點為中山大學(xué)廣州校區(qū)南校園。
（三）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
七、聯(lián)系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096
國際科技合作處：彭老師，020-39332739
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年7月11日
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
黨政管理崗（國際科技合作處）。
三、招聘基本條件及崗位要求
（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守；具有全局意識，善于團結(jié)同志。
（二）熱愛高校管理服務(wù)工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作踏實，服務(wù)意識強，辦事效率高，能按時完成工作任務(wù)。
（三）具有履行職責(zé)所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強；有良好的英漢文字與口頭表達(dá)能力、公文寫作能力，具有較強的政策理解和計算機應(yīng)用能力。
（四）身心健康，具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
（五）具有理工科、醫(yī)科背景的，有國際合作及交流背景的人員優(yōu)先考慮。
（六）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
四、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名
（二）報名方式
應(yīng)聘人員請于上述報名時間登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：https://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個人簡歷（限1頁A4紙）；
2．本科（第一學(xué)歷）畢業(yè)證書；
3．學(xué)士（第一學(xué)歷）學(xué)位證書；
4．碩士研究生畢業(yè)證書；
5．碩士學(xué)位證書；
6．博士研究生畢業(yè)證書（如有）；
7．博士學(xué)位證書（如有）；
8．工作經(jīng)歷證明（如有）；
9．資格證書（如有）。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）聘用
五、聘后管理
聘用人員按照《中山大學(xué)合同聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定管理，薪酬待遇參照學(xué)校相應(yīng)的職員崗位等級執(zhí)行。
六、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿截止。
（二）工作地點為中山大學(xué)廣州校區(qū)南校園。
（三）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報名，確保填報信息的真實性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
七、聯(lián)系方式
人力資源管理處：黃老師，020-84112096
國際科技合作處：彭老師，020-39332739
中山大學(xué)人力資源管理處
2019年7月11日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
