一、招聘條件
1.對教書育人有情懷、有擔當,愿意向學生傳道、授業(yè)、解惑。中共黨員、道德模范、先進個人或具備職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.有相關專業(yè)大學全日制本科學習經歷,或有三年相關工作經驗,或承擔過與課程相關的實際項目,有可視化作品,并能提供佐證材料。
3.遵守學院外聘教師管理相關規(guī)定,教學活動充滿探究精神,積極將行(企)業(yè)實際工作項目引入課堂教學,切實提升學生的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
4.對學生認真負責,引導學生動手、動腦、動口,努力提高學生分析問題、解決問題的能力。
二、薪資報酬
1.職稱等級核定
以學院《課時費發(fā)放管理辦法》《外聘教師管理辦法》以及專業(yè)人才培養(yǎng)計劃為依據,根據外聘教師的學歷、工作年限、職稱或職務核定外聘教師的職稱等級,根據核定的職稱等級核發(fā)課時費。
2.課時費標準
初級90元/課時,中級100元/課時,副高110元/課時,正高115元/課時,均為稅前標準。每課時45分鐘,課程總課時以專業(yè)人才培養(yǎng)計劃規(guī)定為準。
3.課時費發(fā)放
課時費標準符合學院外聘教師課時費核算標準的部分,由學院統(tǒng)一按月發(fā)放;超出學院外聘教師課時費核算標準的部分,由系部教學經費支出,由系部按月核發(fā)。
三、教學職責
1.外聘教師應按照課程標準和授課進度計劃的要求認真完成備課、授課、作業(yè)批改、輔導答疑、命題、閱卷、成績登統(tǒng)與分析等常規(guī)教學工作。
2.外聘教師應積極參與教研活動、在線開放課程建設、課程標準編寫、教材開發(fā)、實訓項目設計等課程建設工作。
3.其它未盡事宜,以學院《外聘教師管理辦法》的相關規(guī)定為準。
四、擬外聘教師的課程情況(請點擊鏈接查看詳情)
http://www.helc.edu.cn/eWebeditor/UploadFile/2019816113135799.jpg
五、聘任程序
1.有意向的行(企)業(yè)專家、其它院校教師,請于2019年8月22日前將《外聘教師聘任審批表》(見附件)、個人學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書、任職證書等材料電子稿發(fā)至539669963@qq.com(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ).
2.8月30日之前,系部將組織符合招聘條件的人員進行試講,試講通過后安排教學。
聯系人:張珍珍,聯系電話:15128185001
河北政法職業(yè)學院計算機系
二○一九年八月十五日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
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