廣東第二師范學(xué)院（原名廣東教育學(xué)院），1955年創(chuàng)辦，是廣東省屬普通本科院校，設(shè)有海珠校區(qū)和花都校區(qū)。
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件及報(bào)考崗位所需的其他條件詳見附件1《廣東第二師范學(xué)院2019年公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位編制人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號(hào)）等規(guī)章制度進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。學(xué)校自2016年1月1日起實(shí)行非事業(yè)編制人員與在編在崗人員“同工同酬”。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至郵箱rsk@gdei.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位代碼、畢業(yè)學(xué)校、姓名”，如:“FBJS201北京大學(xué)張三 ”。報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行復(fù)核。
（二）報(bào)名時(shí)間
電子郵件報(bào)名規(guī)定時(shí)間為2019年9月23日至2019年10月15日24:00，非該時(shí)間段的報(bào)名材料無(wú)效。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位編制人員報(bào)名表》（附件2含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2019年公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員報(bào)名登記表》（附件3）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁(yè)）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)掃描在同一頁(yè)）。
3.從大中專第一學(xué)歷起所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.國(guó)內(nèi)尚未畢業(yè)的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
6.以相近專業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
7.崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)合同及社保憑證等材料。
8.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等（如資格證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績(jī)成果證明材料等）。
請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成一個(gè)壓縮包發(fā)至郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位代碼、畢業(yè)學(xué)校、姓名”，如:“FBJS301北京大學(xué)張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，均為無(wú)效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)方為報(bào)名郵件投遞成功。
（四）報(bào)名資格審查
1.資格初審
學(xué)校成立資格審核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，審核通過的人員獲得試講資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
2、資格復(fù)審
試講結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入下一階段的考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人員名單將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的，進(jìn)入面試程序。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，可按試講成績(jī)從高到底進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、考試
本次招聘教學(xué)人員的考試由試講和面試兩個(gè)階段組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網(wǎng)頁(yè)公告。
1.試講。試講主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分（含80分）以上為合格。在試講成績(jī)合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
試講成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，將于全部崗位試講結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
2.面試。面試將在試講成績(jī)公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿�。面試成�?jī)滿分100分，80分以上為合格（含80分），成績(jī)不合格者不予以錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)＝試講成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。
所有考試成績(jī)的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。不按規(guī)定參加體檢的人員視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號(hào)）執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，無(wú)特殊原因，30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視同自動(dòng)放棄聘用資格。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按《廣東第二師范學(xué)院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號(hào)）有關(guān)規(guī)定確定。
九、有關(guān)問題的說明
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，否則視為無(wú)效報(bào)名。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名及資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，無(wú)法提供證明材料者視為無(wú)效報(bào)名，取消考試成績(jī)。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.關(guān)于學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
9.因體檢不合格或考察不合格或公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄等原因?qū)е抡衅笉徫蝗鳖~的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)或者保留崗位空缺。
10.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
11.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢、也可電話查詢。
12.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）
廣東第二師范學(xué)院
2019年9月23日
學(xué)校堅(jiān)定不移地走特色辦學(xué)之路，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐步提升；主動(dòng)服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，承擔(dān)著基礎(chǔ)教育教師、校（園）長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)，與地方政府共建附屬學(xué)校和教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，取得了突出的成效，在社會(huì)享有較高的聲譽(yù)。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡條件及報(bào)考崗位所需的其他條件詳見附件1《廣東第二師范學(xué)院2019年公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為B類崗位編制人員（非事業(yè)編制人員），按照《廣東第二師范學(xué)院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號(hào)）等規(guī)章制度進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇。學(xué)校自2016年1月1日起實(shí)行非事業(yè)編制人員與在編在崗人員“同工同酬”。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至郵箱rsk@gdei.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位代碼、畢業(yè)學(xué)校、姓名”，如:“FBJS201北京大學(xué)張三 ”。報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行復(fù)核。
（二）報(bào)名時(shí)間
電子郵件報(bào)名規(guī)定時(shí)間為2019年9月23日至2019年10月15日24:00，非該時(shí)間段的報(bào)名材料無(wú)效。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名材料包括：
1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘B類崗位編制人員報(bào)名表》（附件2含近期一寸免冠正面照片）、《廣東第二師范學(xué)院2019年公開招聘第三批B類崗位編制教學(xué)人員報(bào)名登記表》（附件3）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁(yè)）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)掃描在同一頁(yè)）。
3.從大中專第一學(xué)歷起所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
4.國(guó)內(nèi)尚未畢業(yè)的2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績(jī)單。
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員證明》或《留學(xué)回國(guó)人員證明》、國(guó)家教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
6.以相近專業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
7.崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)合同及社保憑證等材料。
8.崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等（如資格證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證明、業(yè)績(jī)成果證明材料等）。
請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成一個(gè)壓縮包發(fā)至郵箱rsk@gdei.edu.cn，壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位代碼、畢業(yè)學(xué)校、姓名”，如:“FBJS301北京大學(xué)張三”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，均為無(wú)效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)方為報(bào)名郵件投遞成功。
（四）報(bào)名資格審查
1.資格初審
學(xué)校成立資格審核小組，根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘人員的報(bào)名材料，確定符合招聘條件的參加考試人員名單；不符合招聘要求或提供材料不齊者，資格審核不通過，取消參加考試資格。
根據(jù)招聘條件和崗位要求，審核通過的人員獲得試講資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
2、資格復(fù)審
試講結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試階段的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進(jìn)入下一階段的考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人員名單將在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公告。公告無(wú)異議的，進(jìn)入面試程序。如因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致名額空缺，可按試講成績(jī)從高到底進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、考試
本次招聘教學(xué)人員的考試由試講和面試兩個(gè)階段組成。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并留意我校人事處網(wǎng)頁(yè)公告。
1.試講。試講主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分（含80分）以上為合格。在試講成績(jī)合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
試講成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單，將于全部崗位試講結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。
2.面試。面試將在試講成績(jī)公布后的10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質(zhì)、學(xué)術(shù)科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃艿�。面試成�?jī)滿分100分，80分以上為合格（含80分），成績(jī)不合格者不予以錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)＝試講成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。
所有考試成績(jī)的計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。不按規(guī)定參加體檢的人員視同自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號(hào)）執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示和聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，按照規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。公示期滿后，無(wú)特殊原因，30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視同自動(dòng)放棄聘用資格。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按《廣東第二師范學(xué)院B類崗位編制聘用人員管理暫行辦法》（廣東二師[2017]29號(hào)）有關(guān)規(guī)定確定。
九、有關(guān)問題的說明
1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。
2.應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件。報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，否則視為無(wú)效報(bào)名。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名及資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字、蓋公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，無(wú)法提供證明材料者視為無(wú)效報(bào)名，取消考試成績(jī)。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.關(guān)于學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
9.因體檢不合格或考察不合格或公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄等原因?qū)е抡衅笉徫蝗鳖~的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)或者保留崗位空缺。
10.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
11.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入廣東第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查詢、也可電話查詢。
12.本次招聘工作全程由廣東第二師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
招聘工作電話：020-34113286（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-34113624（紀(jì)檢監(jiān)察處）
廣東第二師范學(xué)院
2019年9月23日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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