常港課題組主要從事生殖細(xì)胞發(fā)育和細(xì)胞重編程機(jī)制領(lǐng)域的研究工作，相關(guān)研究成果在Cell Stem Cell(2018)、Cell Research(2014)、Nature Communications(2015)、Stem Cell Res Ther(2016,2017)等國(guó)際知名期刊發(fā)表研究論文10余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)及深圳市基礎(chǔ)研究項(xiàng)目1項(xiàng)。
一、應(yīng)聘條件
（1）國(guó)（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；
（2）有較強(qiáng)的干細(xì)胞或生物信息學(xué)等相關(guān)的研究背景；
（3）有獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究的能力，以第一作者在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊至少發(fā)表高水平SCI論文1篇；有較好的英文閱讀寫作水平、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）年齡原則上不超過(guò)35歲。
專職副研究員/研究員
崗位：專職副研究員/研究員1名
工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究
研究方向：生殖細(xì)胞發(fā)育機(jī)制
聘期待遇（專職副研究員/研究員）
（1）專職研究員/副研究員工資實(shí)行年薪制，參考深圳大學(xué)專職研究員/副研究員工資待遇，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評(píng)定工資等級(jí)，聘期滿時(shí)須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進(jìn)行考核。
（2）按深圳大學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)提供住房補(bǔ)貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補(bǔ)、績(jī)效等），聘期內(nèi)按副高教職工對(duì)待。
（3）獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外，符合深圳市人才補(bǔ)助條件者可申請(qǐng)深圳市后備級(jí)人才，享有160萬(wàn)元住房補(bǔ)貼；符合海外人才條件人員可申請(qǐng)深圳市孔雀人才計(jì)劃，享有160-200萬(wàn)住房補(bǔ)貼。在聘期內(nèi)可以以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金及省市各級(jí)科研基金項(xiàng)目。
（4）合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后如果符合學(xué)校的教師崗位入職條件，并通過(guò)學(xué)�？己�，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師崗位。
（5）可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）學(xué)位證明復(fù)印件；
（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；
（4）其它能夠說(shuō)明科研能力的材料。
（全部材料請(qǐng)放置在一個(gè)壓縮文件中）
四、應(yīng)聘程序
（1）先將上述材料發(fā)到指定的郵箱；經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試。
（2）在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
五、聯(lián)系人：
常港
郵箱地址：changgang@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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