因學校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向校外公開招聘國家高等教育質量常態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)中心國家平臺運維管理人員1名,現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:
一、招聘范圍
面向校外公開招聘。
二、招聘崗位
崗位:國家平臺運維管理崗,主要負責高等教育質量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺的日常運行維護及部門相關信息化工作。
三、招聘條件和要求
(一)擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,有良好的思想素質和良好的職業(yè)操守,具有全局意識,善于團結同志,中共黨員優(yōu)先。
(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),工作踏實,廉潔勤政,樂于奉獻,服務意識強,辦事效率高,能按時完成工作任務。
(三)有良好的文字與口頭表達能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的計算機操作應用能力,具有一定的英語能力。
(四)國內(nèi)外高校或研究機構優(yōu)秀碩士或博士,碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過40周歲,計算機及信息科學相關專業(yè)背景優(yōu)先。
(五)熟悉高等教育教學管理規(guī)律,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及計算機應用能力,具有信息系統(tǒng)建設及管理經(jīng)歷優(yōu)先。
四、招聘流程
(一)報名時間
長期接受報名。
(二)報名方式
應聘人員請登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名,報名期間不再接收書面簡歷材料;報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南):
網(wǎng)址:http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應聘人員在報名時,應在報名系統(tǒng)上傳以下材料(整合為1個PDF文件),形成文件時必須按以下順序進行排序:
1.個人簡歷(限1頁A4紙);
2.本科(第一學歷)畢業(yè)證書;
3.學士(第一學歷)學位證書;
4.碩士研究生畢業(yè)證書;
5.碩士學位證書;
6.博士研究生畢業(yè)證書(如有);
7.博士學位證書(如有);
8.工作經(jīng)歷證明(如有);
9.資格證書(如有)。
應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的,請?zhí)峁┰谧x證明。第一學歷為?频模需要提供?茖W歷畢業(yè)證書。
未按上述要求上傳附件的,視為資格審核不通過。
(三)資格初審
(四)面試
(五)公示
(六)報批
(七)聘用
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學校關于合同聘用人員的相關規(guī)定管理。
五、其他說明
(一)上述崗位長期招聘,招到為止。
(二)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
人力資源管理處:黃老師,020-84112096;
國家高等教育質量常態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)中心:王老師,020-84110937。
中山大學人力資源管理處
2019年3月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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