一、魏志毅課題組簡(jiǎn)介

魏志毅副教授，廣東省特支計(jì)劃青年拔尖人才，深圳市海外高層次人才。2013年加入南科大以來(lái)，魏志毅博士在《Nature》、《Molecular Cell》、《PNAS》、《JBC》等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文17篇，其中通訊作者文章6篇，第一作者文章5篇。主要利用結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)的各種手段和技術(shù)來(lái)研究多種關(guān)鍵蛋白質(zhì)機(jī)器在生命活動(dòng)中的工作原理，主要研究方向包括大腦中神經(jīng)發(fā)育的分子機(jī)制（eLife 2014, PNAS 2014, PNAS 2017, JBC 2018, JBC 2019），細(xì)菌獲得性免疫系統(tǒng)CRISPR-Cas的工作機(jī)制（Nature 2014），以及與炎癥相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體的信號(hào)傳導(dǎo)機(jī)理（Mol Cell 2018）。

更多相關(guān)信息請(qǐng)參見南方科技大學(xué)網(wǎng)頁(yè)（htttp://bio.sustc.edu.cn/?p=189）

二、博士后崗位

崗位要求：

1）在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得（或即將獲得）博士學(xué)位；

2）具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)專業(yè)背景，有冷凍電鏡研究經(jīng)歷或哺乳動(dòng)物細(xì)胞培養(yǎng)和表達(dá)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）在高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文，能夠獨(dú)立開展科研工作；

4）較強(qiáng)的英語(yǔ)應(yīng)用能力，能夠熟練閱讀、寫作英語(yǔ)科技論文。

其他：申請(qǐng)人須有志于科研，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮上進(jìn)，善于思考和分析問題。

三、聘期待遇以及發(fā)展前景

待遇：

1）年薪不低于30萬(wàn)人民幣，其中含深圳市財(cái)政以生活補(bǔ)貼支持18萬(wàn)元/年（免稅）和學(xué)校住房補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀者可以申請(qǐng)校長(zhǎng)卓越博士后獎(jiǎng)，年薪41萬(wàn)元以上；

2）享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)；

3）享受過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢等福利待遇；

4）提供良好的科研與辦公條件，學(xué)校為每位博士后提供每?jī)赡?/span>2.5萬(wàn)元的學(xué)術(shù)交流資助（含國(guó)際會(huì)議資助）；

5）可以申請(qǐng)深圳戶口，解決子女入托問題。

發(fā)展前景：

1）深圳擁有龐大的企業(yè)群體，研發(fā)機(jī)構(gòu)和科研院校，工作機(jī)會(huì)多，出站后業(yè)績(jī)突出者可優(yōu)先推薦南方科技大學(xué)或其他單位工作或推薦到國(guó)外合作單位繼續(xù)交流；

2）可作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)課題項(xiàng)目；

3）出站留深工作滿3年，符合深圳市后備級(jí)人才條件的可獲160-200萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，也可申請(qǐng)30萬(wàn)元RMB科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

4）海外博士或具有一年以上留學(xué)經(jīng)歷留深工作后可以申請(qǐng)深圳市孔雀計(jì)劃160-200萬(wàn)住房補(bǔ)貼；200-500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

四、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序

1、請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至：羅老師郵箱：luosw@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"XXX應(yīng)聘博士后 "。

申請(qǐng)材料包含以下資料：

（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（請(qǐng)附上聯(lián)系方式）；

（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎(jiǎng)勵(lì)等）；

（3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷將被嚴(yán)格篩選并及時(shí)安排面試。個(gè)人信息將嚴(yán)格保密，申請(qǐng)材料不獲退還。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）