一、合作導(dǎo)師介紹
張慶宇教授為深圳大學(xué)管理學(xué)院特聘教授，珠江學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師，深圳大學(xué)商業(yè)分析和供應(yīng)鏈研究所所長。回國前終身任教于美國阿肯色州立大學(xué)。主要從事供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)運營管理、制造柔性、數(shù)據(jù)挖掘和智能算法等方面的研究。在學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表論文100多篇，出版英文著作5部。研究成果大部分發(fā)表在JOM,EJOR,IJPR,IJPE,IJOPM,SCM,JCP,COR,CIE,IEEETransactions等學(xué)術(shù)刊物上，其中他的一篇JOM高被引論文獲得2016年JournalofOperationsManagement最佳論文獎。他是美國運營管理協(xié)會(APICS)認證的CFPIMFellow。他也是微軟認證的MCSD和MCSE。擔任包括JournalofOperationsManagement,TransportationResearchPartE等六個期刊編委會成員,美國自然科學(xué)基金評委,和葡萄牙科技基金評委。
二、研究方向
（1）供應(yīng)鏈管理；
（2）大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能運營決策；
（3）社會責(zé)任和綠色可持續(xù)運營管理。
三、崗位及工作內(nèi)容
崗位：專職研究員/副研究員；
招聘名額：2名
工作內(nèi)容：聘期為3-5年，專職從事科學(xué)研究。
四、應(yīng)聘條件
1.國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)博士畢業(yè)，獲得管理科學(xué)、工商管理、工業(yè)工程、應(yīng)用經(jīng)濟、應(yīng)用數(shù)學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.在相關(guān)或相近研究領(lǐng)域已取得一定的研究成果（至少發(fā)表1篇SCI/SSCI的論文）；
3.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度及團隊協(xié)作精神。
五、聘期待遇
享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定（一共10級，副研究員稅前總收入29萬-38萬人民幣；研究員稅前總收入38萬-48萬人民幣）。獲聘的研究人員除了深圳大學(xué)的收入外，符合深圳市人才補助條件者可申請深圳市后備級人才，享有160萬元住房補貼；符合海外人才條件人員可申請深圳市孔雀人才計劃，享有160-200萬住房補貼�？梢栽谄钙趦�(nèi)以項目負責(zé)人身份以深圳大學(xué)為依托單位申報國家自然科學(xué)基金及各級科研基金項目。符合學(xué)校人事部門政策要求的優(yōu)秀專職研究員可申請轉(zhuǎn)為教師崗位。
六、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
1.個人簡歷；
2.學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件、以及代表性論文（一個PDF文件）；
3.其它能夠說明科研能力的材料。
七、應(yīng)聘程序
1.將應(yīng)聘材料發(fā)到指定的郵箱；
2.符合要求的應(yīng)聘者擇優(yōu)面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可了解課題組的研究內(nèi)容及進展；
3.面試結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
八、聯(lián)系人
聯(lián)系人：張老師
郵箱地址:qzhang@szu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
聯(lián)系電話：0755-26746657
地址：廣東省深圳市南海大道3688號創(chuàng)業(yè)園325
應(yīng)聘崗位請前往：
http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
報名地址：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/4221.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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