食品科學與工程學院成立于2015年11月，其前身是我校原輕工與食品學院，辦學歷史可以追溯到1952年華南工學院成立伊始設置的本科和專修科專業(yè)。目前，學院設有一系四所，擁有食品科學二級學科國家重點學科，參與建設輕工技術與工程一級學科國家重點學科，擁有食品科學與工程、輕工技術與工程（參與）2個一級學科博士學位授權點，設有食品科學與工程（國家特色專業(yè)）和食品質(zhì)量與安全2個本科專業(yè)，建有食品科學與工程和輕工技術與工程（參與）博士后流動站。2017年9月，我院作為主體建設的農(nóng)學入圍“雙一流”學科建設名單；在第四輪全國一級學科評估中，食品科學與工程學科排名A-，參與建設的輕工技術與工程學科排名A+，均進入A行列。學院支撐的農(nóng)業(yè)科學進入ESI全球前0.43‰。在2019軟科世界一流學科排名中，食品科學與工程學科位列世界第4位。

學院具有堅實的學科基礎，擁有食品營養(yǎng)與健康學科創(chuàng)新引智基地、熱帶健康食品國家級國際合作基地、小麥與玉米深加工國家工程實驗室（共建）、淀粉與植物蛋白教育部工程研究中心、廣東省天然產(chǎn)物綠色加工與產(chǎn)品安全重點實驗室、廣東省食品綠色加工與營養(yǎng)調(diào)控工程技術研究中心、廣東省脂類科學與應用工程技術研究中心、廣東省冷鏈食品智能感知與過程控制工程技術研究中心、廣東省特種酶工程技術研究中心、廣東省香蕉精深加工與綜合利用工程技術研究中心、樂百氏-華工大植物蛋白工程研究中心、農(nóng)產(chǎn)品資源綠色加工廣東普通高校重點實驗室、廣東高校脂類研發(fā)與應用工程技術研究中心、分子酶學與工程廣東省國際合作基地、廣東省糖品綠色加工國際合作研發(fā)中心和國家實驗教學示范中心等一批教學和科研基地。學院堅持科學研究面向市場、科技成果轉(zhuǎn)化進入市場，承擔了一大批國家、省市、企業(yè)的重大科研項目。近四年來（2016-2019年）科研經(jīng)費達3.1億元；發(fā)表SCI收錄學術論文1137篇，引用次數(shù)超過9000次，其中學科權威期刊JournalofAgriculturalandFoodChemistry、FoodChemistry、FoodHydrocolloids、Food&Function及影響因子10以上的論文310篇，SCI論文單篇引用率在全國食品類研究單位中名列榜首；申請專利800余件，授權專利315件；獲得國家科技獎勵1項，部省級獎勵14項，中國優(yōu)秀專利獎2項，行業(yè)一等獎3項。

學院重視師資隊伍建設，現(xiàn)有教職工128人，其中專任教師105人，正高職稱人員53人，98%以上的教師擁有博士學位。擁有國家杰出青年基金獲得者1人，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才2人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者2人，科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才2人，廣東省領軍人才2人，廣東省“珠江學者”**教授3人，廣東省“千百十工程”國家級培養(yǎng)對象2人，廣東省“千百十工程”省級培養(yǎng)對象2人，廣東省杰出青年基金獲得者3人，廣東省特支計劃“杰出人才”1人，教育部新（跨）世紀優(yōu)秀人才12人。15位教授進入ESI世界前1%科學家行列，形成了高層次人才匯聚、具有重要國際影響力的學科高地。為進一步優(yōu)化人才隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠招英才加盟。

一、招聘學科領域

食品科學與工程相關領域

二、招聘崗位和條件

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。一般應具有博士學位。具體相應崗位和條件如下：

（一）長聘教授（Professor，Tenured）

1.學術造詣深厚，在學術界具有一定影響力，應在本學科領域開展原創(chuàng)性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

2.國內(nèi)調(diào)入人員一般應具有正高級專業(yè)技術職務，或具有國內(nèi)知名高校長聘副教授職務。海外引進人才應具有海外知名高校長聘副教授及以上職務或達到相當水平。

3.年齡原則上不超過50周歲。

（二）長聘副教授（AssociateProfessor，Tenured）

1.能獨立發(fā)展一個學術方向，把握本領域研究動態(tài)和前沿方向。創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認的標志性成果。具有較好的科研團隊組織管理和協(xié)調(diào)能力。曾經(jīng)作為負責人承擔過重大項目者優(yōu)先考慮。

2.在國（境）內(nèi)外知名大學或?qū)W科取得博士學位。國內(nèi)調(diào)入人員應在國內(nèi)知名大學或?qū)W科具有正高級專業(yè)技術職務，或國內(nèi)知名高校預聘副教授及以上職務。海外引進人應具有海外知名高校預聘副教授職務或相當水平；或博士畢業(yè)后一般應具有不少于3年海外科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績特別突出。

3.年齡一般不超過45歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

（三）預聘副教授（AssociateProfessor，TenureTrack）

1.能獨立發(fā)展一個學術方向，創(chuàng)新能力強，學術發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認的標志性成果。

2.在國（境）內(nèi)外知名大學或?qū)W科取得博士學位。國內(nèi)人才一般應具有副高級及以上專業(yè)技術職務，或國內(nèi)知名高校助理教授以上職務。海外人才一般應具有海外知名高校助理教授及以上職務或相當水平；或博士畢業(yè)后一般應具有不少于3年海外科研工作經(jīng)歷且學術業(yè)績突出。

3.年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

（四）助理教授（AssistantProfessor，TenureTrack）

1.在學術研究方面有創(chuàng)新性構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ�具有扎實的科研基礎和較好的科研成果。

2.在國（境）內(nèi)外知名大學或?qū)W科取得博士學位，且具有博士后科研工作經(jīng)歷或在國（境）內(nèi)外知名大學或?qū)W科有2年以上科研工作經(jīng)歷。

3.年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

三、招聘人數(shù)

2020年根據(jù)應聘者和學院學科隊伍建設情況，擇優(yōu)向?qū)W校推薦。

四、招聘流程

1.有意應聘者請將附件1.崗位申請表（含高中以后各層次學歷、學位證書復印件及相關業(yè)績佐證材料）、附件2.思想政治及師德自評材料于2020年12月9日24：00前發(fā)至學院郵箱x2sk@scut.edu.cn，郵件主題以“姓名+應聘食品學院教研崗位 ”命名；

2.應聘者需著手準備專家推薦信3封、教學科研工作計劃（PPT）及體檢單，待后續(xù)通知提交。

3.學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以電話形式盡快通知面試。

3.面試通過者，按學校有關政策與程序上報學校審批；面試未通過或未錄用者，應聘材料不退還。

五、聯(lián)系方式

應聘者可通過以下途徑聯(lián)系我院：

聯(lián)系人：婁老師、劉老師、高老師

聯(lián)系電話：86-20-22236011

聯(lián)系郵箱：x2sk@scut.edu.cn

附件1. 工作崗位申請表模板（適用于教學科研系列）.docx

附件2. 華南理工大學引進人才師德評價表.doc

 來源：

http://www2.scut.edu.cn/sp/2020/1204/c10954a413661/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）