因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)校黨委研究決定，廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)（校內(nèi)外）公開招聘3名管理崗位人才，現(xiàn)公告如下。

一、公開招聘崗位

圖書館館長(zhǎng)；人力資源部部長(zhǎng)；現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任。

二、應(yīng)聘條件與要求

應(yīng)聘人員符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，具有正高職稱的可50周歲及以下，同時(shí)具備下列資格條件（年齡、工作經(jīng)驗(yàn)和任職年限時(shí)間計(jì)算均截至2021年6月8日，在粵的公務(wù)員和事業(yè)編人員，年齡可適當(dāng)放寬）。

（一）圖書館館長(zhǎng)

1.副高及以上職稱或有博士學(xué)位或在編在崗公務(wù)員或廣東事業(yè)編人員。

2.在管理六級(jí)（副處級(jí)）及以上或相當(dāng)于管理六級(jí)崗位及以上工作滿1年；或在管理七級(jí)（正科級(jí)）或相當(dāng)于管理七級(jí)崗位工作滿3年。

3.有圖書館工作經(jīng)歷和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）人力資源部部長(zhǎng)

1.副高及以上職稱或有博士學(xué)位或在編在崗公務(wù)員或廣東事業(yè)編人員。

2.在管理六級(jí)（副處級(jí)）及以上或相當(dāng)于管理六級(jí)及以上崗位工作滿1年；或在管理七級(jí)（正科級(jí)）或相當(dāng)于管理七級(jí)崗位工作滿3年。

3.有人事管理或師資管理工作經(jīng)歷和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）現(xiàn)代教育技術(shù)中心主任

1.副高及以上職稱或有博士學(xué)位或在編在崗公務(wù)員或廣東事業(yè)編人員。

2.在黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、規(guī)模企業(yè)中層部門負(fù)責(zé)人或管理六級(jí)（副處級(jí)）及以上或相當(dāng)于管理六級(jí)及以上崗位工作滿1年；或在管理七級(jí)（正科級(jí)）或相當(dāng)于管理七級(jí)崗位工作滿3年。

3.具有相關(guān)專業(yè)背景，有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或信息化建設(shè)工作經(jīng)歷和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

三、相關(guān)待遇

（一）納入事業(yè)單位編制管理，按照學(xué)校崗位管理規(guī)定和薪酬制度享受待遇。

（二）提拔使用的人員試用期一年，其他人員試用期半年，試用期間享受同級(jí)崗位人員待遇。試用期考核不合格的，學(xué)校有權(quán)解除聘用關(guān)系或降一級(jí)聘用，由學(xué)校研究決定。

（三）享受安家費(fèi)條件和標(biāo)準(zhǔn)（校內(nèi)應(yīng)聘人員不享受）。45歲及以下的才可享受安家費(fèi)，并具有下面條件：

1.具有建筑大類相關(guān)專業(yè)正教授職稱且有博士學(xué)位的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)100萬(wàn)元；具有建筑大類相關(guān)專業(yè)正教授職稱的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)80萬(wàn)元。

2.具有其他專業(yè)正教授職稱且有博士學(xué)位的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)80萬(wàn)元；具有其他專業(yè)正教授職稱的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)50萬(wàn)元。

3.有副高職稱或博士學(xué)位且是管理六級(jí)的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)60萬(wàn)元。

4.有副高職稱或博士學(xué)位且是管理七級(jí)的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)50萬(wàn)元。

5.具有建筑大類相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)50萬(wàn)元。

6.具有其他專業(yè)博士學(xué)位的，每戶一次性發(fā)放稅后安家費(fèi)30萬(wàn)元。

四、報(bào)名及聘任程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年7月7日前。

（二）報(bào)名形式

應(yīng)聘材料應(yīng)包含：

1.填寫《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘管理人才報(bào)名表》（見附件），須加蓋所在單位組織人事部門的公章。

2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷、職稱（資格）證書、業(yè)績(jī)成果等佐證材料的電子版（PDF格式，復(fù)印件和報(bào)名表紙質(zhì)版面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交）。

3.對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想及實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想的主要措施。

請(qǐng)將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學(xué)院黨委組織部郵箱zzb@gdcvi.net，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名 。

（三）資格審查

學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查及初步遴選，并結(jié)合學(xué)校建設(shè)規(guī)劃擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

通過資格審查人員，學(xué)校黨委組織部組織面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試篩選。面試小組由7人組成，面試前一天確定。面試可采用線上或線下進(jìn)行，由學(xué)校視情況決定。

面試時(shí)間每人30分鐘（含答辯）。前15分鐘為個(gè)人演講（內(nèi)容包括個(gè)人工作業(yè)績(jī)和履職設(shè)想）；后15分鐘為答辯、答疑時(shí)間，由應(yīng)聘者回答面試小組提出的相關(guān)問題。面試得分作為人選的重要參考。面試分少于85分的不作為考察人選。對(duì)未進(jìn)入考察人選的，黨委組織部將及時(shí)告之。

（五）考察和體檢

黨委組織部根據(jù)面試情況等提出考察人選建議，黨委集體研究決定考察人選。提拔的，考察前需進(jìn)行民主推薦，經(jīng)民主推薦合適的才作為考察對(duì)象。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，學(xué)校組織面試通過人選到指定醫(yī)院體檢。合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》以及崗位任職條件要求，由學(xué)校黨委組織部進(jìn)行組織考察，并征求紀(jì)檢部門的意見。

（六）人選產(chǎn)生

擬任人選的確定按照《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作辦法》執(zhí)行。由學(xué)校黨委根據(jù)面試結(jié)果、人崗情況和組織考察情況，集體研究決定。

（七）公示

學(xué)校黨委組織部將擬任人選在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）辦理任職手續(xù)

擬任人員經(jīng)公示無(wú)異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，同時(shí)辦理入編手續(xù)。

五、其他

（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，解除聘用合同。

（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國(guó)家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化，則以最新政策要求為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

地址：廣東省廣州市白云區(qū)廣花二路638號(hào)廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部

郵編：510440

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋�、陳老�?/p>

聯(lián)系電話：020—36409071

13650843163，13727359978

電子郵箱：zzb@gdcvi.net

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.gdcvi.edu.cn/

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）