工作職責(zé)：
1.為研究院人員提供一站式的優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)，主動(dòng)對(duì)用戶的意見(jiàn)和需求進(jìn)行挖掘，形成系統(tǒng)需求;
2.開(kāi)發(fā)與完善研究院各類信息系統(tǒng)，包括財(cái)務(wù)系統(tǒng)、線上辦公審批系統(tǒng)、科研系統(tǒng)等；
3.負(fù)責(zé)對(duì)研究院的設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)維，包括辦公電腦電話、多媒體設(shè)備等；
4.負(fù)責(zé)研究院的網(wǎng)站部署、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的建設(shè)與運(yùn)維；
5.負(fù)責(zé)研究院信息安全管理與監(jiān)督，確保關(guān)鍵研究數(shù)據(jù)和文件的安全;
6.制定和完善研究院信息化規(guī)章制度，包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面；
7.為信息化專項(xiàng)項(xiàng)目提供技術(shù)支持和資源保障，組織開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)；
8.負(fù)責(zé)研究院的安防技術(shù)，包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)和一鍵報(bào)警；
9.代表研究院與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，能協(xié)調(diào)院內(nèi)外部資源以組織項(xiàng)目實(shí)施；并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程控制，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問(wèn)題處理、需求控制等；
10.研究院交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1.學(xué)歷本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上高校信息技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，如是三年工作經(jīng)驗(yàn)可考慮行政主管崗位；
3.有大學(xué)或科研院所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)知識(shí);
5.有信息化建設(shè)工作相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
6.工作踏實(shí)，有責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪酬及福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定;由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用;享有中國(guó)大陸現(xiàn)行的勞動(dòng)法所規(guī)定的相關(guān)福利。
申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料發(fā)送至：gccs_hr@cuhk.edu.cn進(jìn)行申請(qǐng)。申請(qǐng)人通過(guò)簡(jiǎn)歷初審后，會(huì)通知安排相關(guān)面試。
本職位空缺有效期截止到合適人選到崗之日，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
