校區(qū)簡介
遵義醫(yī)科大學珠海校區(qū)創(chuàng)辦于2001年，是遵義醫(yī)科大學與珠海市合作共建的珠海唯一的公辦醫(yī)學高等院校，是貴州省高校唯一在省外設(shè)立的校區(qū)。
校區(qū)地處粵港澳大灣區(qū)重要樞紐城市——珠海，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚，為金海灣所環(huán)抱，依山傍水，挺秀含章，坐擁醫(yī)藥谷、航空城，臨近珠海機場，通過港珠澳大橋，與香港、澳門形成1小時的生活圈。
目前，校區(qū)擁有本科—碩士—博士完整的人才培養(yǎng)體系，面向全國招生。本科開設(shè)有臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像學、護理學、助產(chǎn)學、生物工程、藥學、藥物制劑、商務(wù)英語、社會體育指導與管理等多個專業(yè)，涵蓋醫(yī)學、理學、工學、文學、教育學等5個學科門類。其中，臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、護理學是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點，生物工程、藥學、醫(yī)學影像學是省級一流本科專業(yè)建設(shè)點；
研究生教育涵蓋4個學科門類，現(xiàn)有臨床醫(yī)學專業(yè)型博士學位授權(quán)點1個，一級學科碩士學位授權(quán)點7個，二級學科碩士學位授權(quán)點35個，專業(yè)學位碩士授權(quán)點5個。
臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學進入ESI全球前1%，其中臨床醫(yī)學是貴州省首個進入ESI全球前1%醫(yī)學學科；藥理學是國家重點（培育）學科，臨床醫(yī)學和藥學是貴州省國內(nèi)一流建設(shè)學科。大健康醫(yī)藥學科群入選貴州省國內(nèi)一流建設(shè)學科Ⅰ類學科群。
校區(qū)已形成了一支包括享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、貴州省“十百千”高層次創(chuàng)新型人才、省級教學名師、珠海市特聘學者、珠海市高層次人才等在內(nèi)的高水平師資隊伍。
校區(qū)擁有國家級臨床技能綜合培訓中心、國家級實驗教學示范中心、省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練中心、中藥基礎(chǔ)及應(yīng)用研究珠海市重點實驗室、珠海人文醫(yī)學研究基地等一批教學科研平臺，同時根據(jù)珠海市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托學校教育部國際合作聯(lián)合實驗室、教育部重點實驗室、省級重點實驗室、省級工程中心、省2011協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等優(yōu)質(zhì)資源，建立8個生物醫(yī)藥技術(shù)平臺，建成了相對完整的生物醫(yī)藥研究開發(fā)技術(shù)鏈條。
學校與珠海市金灣區(qū)人民政府合作共建“珠海金灣生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院\遵義醫(yī)科大學珠海生物醫(yī)藥科技創(chuàng)新中心”，為區(qū)域生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的科技服務(wù)支撐。目前，已有百余家醫(yī)藥企業(yè)聚集在校區(qū)周圍，在金灣區(qū)形成一條“醫(yī)藥谷”，校區(qū)與周邊多家企業(yè)建立了產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同從事生物醫(yī)藥、細胞免疫治療、臨床診斷試劑和保健品的研發(fā)。
校區(qū)下設(shè)基礎(chǔ)教學部、第五臨床學院、醫(yī)學影像學系、口腔醫(yī)學系、護理學系、生物工程學院、外語系、人文社會科學公共教學部(馬克思主義學院)8個教學院部系。
校區(qū)大力推進高層次人才引進工作，著力構(gòu)建人才工作大格局，現(xiàn)面向海內(nèi)外引進各類高層次人才。
一、應(yīng)聘崗位及專業(yè)要求
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部門 |
專業(yè)要求 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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基礎(chǔ)教學部 |
體育教育訓練學或體育（籃球、足球、健美操專項優(yōu)先）、人體解剖與組織胚胎學、病理學與病理生理學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學優(yōu)先） （醫(yī)學類本科臨床醫(yī)學背景博士優(yōu)先） |
聯(lián)系人：李老師、吳老師 電話：0756-7623393 13825651868 |
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生物工程學院 |
藥學相關(guān)專業(yè)、生物制藥、生物工程、基因工程、發(fā)酵工程 |
聯(lián)系人：彭老師 電話：13570648783 |
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口腔醫(yī)學系 |
口腔醫(yī)學 |
聯(lián)系人：徐老師 電話：15919113978 |
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護理學系 |
護理學 |
聯(lián)系人：李老師 電話：13726256630 |
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醫(yī)學影像學系 |
計算機科學與技術(shù)（圖像數(shù)據(jù)處理及人工智能方向優(yōu)先） |
聯(lián)系人：陳老師 電話：13709697688 |
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馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、政治學、中國近現(xiàn)代史 醫(yī)學史 |
聯(lián)系人：楊老師 電話：13631293351 |
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外語系 |
英語相關(guān)專業(yè) |
聯(lián)系人：舒老師 電話：15989781237 |
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第五附屬醫(yī)院 |
臨床醫(yī)學 |
聯(lián)系人：朱老師 電話：0756-6277629； 招聘郵箱：zywyrsk@zhuhai.gov.cn； |
二、應(yīng)聘基本條件
（一）熱愛中華人民共和國，遵紀守法，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。
（二）遵守學術(shù)道德規(guī)范，具有良好的師德師風，教學科研業(yè)績突出。
（三）身體健康，能勝任教學、科研、醫(yī)療一線工作。
（四）具有較高的學術(shù)造詣和突出的學術(shù)成果，具有承擔高級別、高水平科研項目的能力，能夠勝任研究生培養(yǎng)及核心課程講授任務(wù)。
三、高層次人才引進層次
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人才層次 |
應(yīng)聘要求 |
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第 一 層 次 |
研究方向處于國際前沿，學術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，主要包括下列人才： 1.中國科學院、中國工程院院士。 2.中國社會科學院學部委員。 3.海外著名學術(shù)機構(gòu)外籍院士。 4.國家“高層次人才特殊支持計劃”杰出人才。 5.國家科學技術(shù)獎特等獎（排名第1-3名）或一等獎（排名第1名）獲得者；諾貝爾獎（物理、化學、生理或醫(yī)學、文學、經(jīng)濟學）、菲爾茲獎、沃爾夫獎、圖靈獎、拉斯克獎等國際著名獎項獲得者等。 |
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第 二 層 次 |
申報人年齡一般不超過55周歲，研究方向處于國內(nèi)前沿，學術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級（或世界級）杰出人才的潛力，符合下列條件之一： 1.近10年曾入選以下人才計劃（項目） （1）國家“高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才。 （2）國家“高層次人才引進計劃”入選者（不含青年項目入選者）。 （3）CJ學者獎勵計劃特聘教授、講座教授。 （4）科技部創(chuàng)新人才推進計劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。 （5）“神農(nóng)英才計劃”領(lǐng)軍人才。 （6）岐黃學者。 （7）中國科學院率先行動“百人計劃”（A類）入選者。 （8）國家文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原文化名家暨“四個一批”人才（理論類）入選者。 2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務(wù) （1）國家重點研發(fā)計劃項目、國家科技重大專項項目、國家自然科學基金重大項目、國家杰出青年基金項目、國防科技卓越青年科學基金項目、國家社會科學基金重大項目、教育部哲學社會科學研究重大課題攻關(guān)項目、貴州省財政撥款經(jīng)費達1000萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。 （2）國家一級學會理事長、副理事長，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會專科分會主任委員或副主任委員。 （3）國家重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。 （4）國務(wù)院學位委員會學科評議組召集人，全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會主任委員、副主任委員，中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家，世界一流建設(shè)學科帶頭人。 （5）國家重點型號總設(shè)計師、副總設(shè)計師。 （6）國（境）外世界排名前100大學教授[國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）]。 3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果 （1）全國杰出專業(yè)技術(shù)人才。 （2）國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)。 （3）國家科技獎特等獎（排名第4-5名）或一等獎（排名第2名）或二等獎（排名第1名）獲得者。 （4）高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）特等獎或一等獎（排名第1名），或國家級教學成果獎特等獎或一等獎（排名第1名），或獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類特等獎主編、副主編，一等獎主編，或以獨立作者、第一作者獲得孫冶方經(jīng)濟科學獎?wù)撐莫�、專著獎等本領(lǐng)域國際國內(nèi)重要獎項。 （5）以獨立作者、第一作者在《中國社會科學》雜志發(fā)表理論文章1篇，或作為第一著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》。 （6）國家級教學名師獲得者（高等學校/高等教育）。 |
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第 三 層 次 |
申報人年齡一般不超過50周歲，在自然科學領(lǐng)域和人文社科領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件之一： 1.近10年曾入選以下人才計劃（項目） （1）國家“高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才。 （2）國家“高層次人才引進計劃”青年人才。 （3）CJ學者獎勵計劃“青年學者”項目獲得者。 （4）青年岐黃學者。 （5）中國科學院率先行動“百人計劃”（B類）終期評估獲得“優(yōu)秀”者。 （6）國家青年文化英才（理論類）入選者，含中央宣傳部原宣傳思想文化青年英才（理論類）入選者。 （7）“新世紀百千萬人才工程”國家級一、二層次人選。 2.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務(wù) （1）國家優(yōu)秀青年科學基金、國家自然科學基金海外項目（海外優(yōu)青項目）、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目（2項）、貴州省財政撥款經(jīng)費達500萬元及以上“揭榜掛帥”項目（課題）負責人。 （2）教育部學科評估B類學科帶頭人或“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”帶頭人。 （3）國家級臨床重點�？浦魅位蚋敝魅�，中華醫(yī)學會、中華中醫(yī)藥學會、中華預防醫(yī)學會�？品謺Ｎ�。 （4）國（境）外世界排名101-200大學教授[國際知名三大世界大學排名：夸夸雷利·西蒙茲公司世界大學排名（QS排名）、上海交通大學世界一流大學研究中心世界大學排名（ARWU排名）、泰晤士高等教育世界大學排名（THE排名）]。 （5）管理期內(nèi)“省管專家”I類。 3.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果 （1）國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家。 （2）中國青年科學家、中國青年女科學家。 （3）�。ú浚┘壙萍吉勔坏泉劶耙陨希ㄅ琶�1名），國家級教學成果獎二等獎（排名第1名）獲得者，高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）一等獎（排名第2名）、二等獎（排名第1名）獲得者，獲得“全國教材建設(shè)獎”高等教育類一等獎副主編或二等獎主編。 （4）作為第二著作權(quán)人出版的著作入選《國家哲學社會科學成果文庫》 |
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第 四 層 次 |
申報人年齡一般不超過40周歲（醫(yī)學類人才放寬至45周歲）,在自然科學領(lǐng)域和人文社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件： 1.自然科學領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項： （1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）收錄2篇。 （2）主持國家自然科學基金項目或省級重點項目1項。 （3）作為第一發(fā)明人獲省級專利獎銀獎以上1項，或作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價投資獲利100萬元以上。 （4）作為主要負責人（排名第1）完成省級標準化委員會、省行業(yè)主管部門立項的省級標準或省級行業(yè)標準1項；或主持完成國家重點型號二級項目的研究、設(shè)計工作1項，并通過項目主管部門驗收；或主持培育省級主要農(nóng)作物新品種1個或非主要農(nóng)作物新品種2個。 2.人文社會科學領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項： （1）以獨立作者或第一作者在《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》發(fā)表理論文章2篇。 （2）以獨立作者或第一作者發(fā)表的論文被中國社會科學評價研究院公布的社會科學期刊目錄的權(quán)威期刊、SCI一區(qū)期刊（中科院分區(qū)）、SSCI期刊或CSSCI期刊收錄2篇。 （3）主持國家社會科學基金項目2項；或主持省部級哲學社會科學規(guī)劃項目4項。 3.入選以下人才計劃（項目） 管理期內(nèi)的“省管專家”II類、國務(wù)院特殊津貼；省級重點學科負責人，國家臨床醫(yī)學中心分中心主任，省級重點實驗室主任。 4.近10年曾擔任以下項目（課題）負責人或職務(wù) 近五年主持省部級重大科研或教改項目3項及以上，或主持國家級科研或教改項目2項及以上。 5.近10年曾獲得以下榮譽、獎項、成果 省部級科技獎一等獎獲得者（排名前二）或二等獎獲得者（排名第一）。 |
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第 五 層 次 |
博士研究生，年齡一般不超過35周歲。 對于教學科研工作急需人才，年齡可適當放寬，但不超過40周歲。 |
四、引進人才待遇
（一）第一層次至第四層次人才待遇面議。第五層次人才，人才引進費（稅后金額）：30萬元，實行三年一次聘期考核，對合格以上者給予獎勵。（海外博士學歷需提供教育部留學服務(wù)中心提供的學歷學位認證書）
（二）根據(jù)國家、省及學校的相關(guān)政策，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資待遇，未獲副高職稱的第五層次人才，可聘專業(yè)技術(shù)八級崗位，可直接享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級）待遇，但需在規(guī)定年限內(nèi)申報取得副高職稱資格。
（三）博士試用期滿經(jīng)貴州省主管部門批準后，可申請發(fā)放博士津貼800元/月。優(yōu)待人才享有“優(yōu)才卡”服務(wù)等
（四）可申請辦理珠海市戶口。
（五）可申請入住校區(qū)教師公寓。
（六）可安置配偶工作
1.第一至第四層次人才配偶：
本科學歷學位且年齡不超過35周歲或碩士研究生且年齡不超過40周歲，按照貴州省人才政策，以事業(yè)編制安置其工作。
2.第五層次人才配偶工作安置：
（1）具有碩士研究生學歷且不超過40周歲或副高職稱且不超過45周歲的人才配偶，按照貴州省人才政策，以事業(yè)編制安置工作；
（2）具有本科學歷學位的人才配偶且不超過35周歲，按非編制職工安置工作，并給予非編制職工相應(yīng)待遇。
（3）具有本科以下學歷的人才配偶，不再安置其工作。
同時協(xié)調(diào)高層次人才子女義務(wù)教育階段入學問題。
（七）提供科研啟動基金：根據(jù)科研項目評審情況提供5-10萬元科研啟動基金。
（八）對教學、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會服務(wù)成績突出的給予獎勵�？蒲谐晒鶕�(jù)學校科研評價標準進行評價并兌現(xiàn)獎勵。
（九）有公派到國外境外進行科研、訪學等深造的機會和平臺。
（十）優(yōu)秀青年人才根據(jù)我校“12345”未來人才培養(yǎng)計劃項目給予重點資助培養(yǎng)。
五、成長通道
學校高度重視人才培養(yǎng)，在現(xiàn)有國內(nèi)訪學、國外研修等各級各類人才培養(yǎng)路徑的基礎(chǔ)上，積極搭建人才成長通道。2021年在貴州省率先出臺了《“12345”未來人才培養(yǎng)計劃》。即由學校及各直屬附屬醫(yī)院出資用5—8年時間培養(yǎng)“12345”未來人才，具體情況如下：
100名“臨床名醫(yī)”；
20名“科技菁英”；
30名“教學名師”；
40名“醫(yī)技名匠”；
50名“管理先鋒”。
六、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者將簡歷、相關(guān)證件（畢業(yè)證、學位證、資格證、職稱證、身份證、獲獎證書等）復印件（掃描件）、學術(shù)成果及近期生活照一張發(fā)送電子郵件至指定郵箱（為方便查收，請以“姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應(yīng)聘崗位 ”為郵件標題）。
2.符合崗位基本條件者，經(jīng)試講和面試合格，雙方達成一致就業(yè)意愿即可簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同。
3.對于確定錄用到校工作的人才，予以報銷路費。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣東省珠海市金灣區(qū)金灣路368號遵義醫(yī)科大學珠海校區(qū)組織人事辦公室
聯(lián)系電話：0756-7623328；0756-7623201
聯(lián)系人: 張錚 張宏
招聘郵箱：zuzhirenshiban@163.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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