）、科技管理處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、條件建設(shè)處和產(chǎn)業(yè)發(fā)展處5個(gè)處室以及6個(gè)研究中心�，F(xiàn)因工作需要，計(jì)劃財(cái)務(wù)處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員1名，具體招聘計(jì)劃與條件如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）崗位名稱：出納、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗
（二）崗位編號(hào)：20230302
（三）崗位介紹：
1.負(fù)責(zé)研究所出納、稅務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）招聘人數(shù)：1人；
（五）任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下（含）；
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有從業(yè)資格證書(shū)或會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū)，能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件、excel函數(shù)公式、用友等常用財(cái)務(wù)軟件；
3.三年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄；吃苦耐勞，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)有較好的文字功底和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
(七)相貌端莊，身體健康，年齡在35周歲及以下為
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、薪資待遇
研究所按照所內(nèi)出臺(tái)的薪酬分配管理辦法給予相應(yīng)崗位的報(bào)酬，具體面議。相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘者于請(qǐng)于
郵箱名：zonghechu01@caas.cn
（二）筆試、面試。經(jīng)資格審查合格人員，筆試、面試時(shí)間、方式另行通知，初審不合格人員不再另行通知；
（三）考察與體檢。綜合考慮筆試、面試成績(jī)，確定參加考察與體檢人員。
（四）確定人選。經(jīng)評(píng)選后，研究所確定擬聘人選，并在一定范圍進(jìn)行公示。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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