一、學校簡介

深圳理工大學（簡稱“深圳理工”）是經(jīng)教育部批準設立的一所新型研究型大學，坐落于中國最具創(chuàng)新活力的城市——深圳。作為粵港澳大灣區(qū)高等教育體系的新生力量，深圳理工依托中國科學院和廣東省政府的鼎力支持，以中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱“先進院”）雄厚的科教產(chǎn)教資源為根基，秉持"高起點、高水平、高標準、高質(zhì)量"的辦學理念，致力于建設具有國際影響力的新型研究型大學。

深圳理工以服務國家戰(zhàn)略需求為己任，以推動高水平科技自立自強為使命，著力培養(yǎng)國家亟需的拔尖創(chuàng)新人才。學校充分借鑒全球一流理工科大學的先進辦學經(jīng)驗，創(chuàng)新性地構建了"產(chǎn)教融合、科教融匯"的辦學模式。在學科建設方面，注重交叉融合，打造特色專業(yè)；在人才培養(yǎng)方面，首創(chuàng)"三院一體"（學院、研究院、書院）協(xié)同育人機制，通過學術、工程、創(chuàng)業(yè)"三軌并行"的培養(yǎng)體系，實施精英化本科教育，因材施教，致力于培養(yǎng)具有全球視野的優(yōu)秀科學家、卓越工程師和創(chuàng)新型企業(yè)家，為國家創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。

二、藥學院簡介

藥學院是深理工首批建設的學院之一。藥學院以“病有所醫(yī)，疾有所藥”為愿景，以“道德，使命，責任，堅持，勤奮”為核心價值，以“通過卓越的醫(yī)藥教育、研究與轉(zhuǎn)化，讓創(chuàng)新藥物清除所有疾患”為使命，面向社會重大需求，聚焦創(chuàng)新藥物和前沿生物技術，力爭用5-10年的時間，通過醫(yī)藥科研、教學、轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新和國際化辦學策略，建設一個國際一流的藥學院，培養(yǎng)一批有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)復合型能力的尖端人才，研制出可治愈多種疾病的原創(chuàng)性新藥，在藥學科學領域做到“五個一流”，即一流的全球聲譽，一流的研究水平，一流的教學水平，一流的國際合作及一流的科技轉(zhuǎn)化。

學院目前設置4個系：藥物化學與制藥工程學系，生物制藥學系，藥理學系，醫(yī)藥材料與轉(zhuǎn)化醫(yī)學系。

三、課題組負責人簡介：

閆一劍，課題組長，博士生導師。博士畢業(yè)于德國弗萊堡大學生物系，2019-2024年于密歇根大學醫(yī)學院鄒偉平課題組從事腫瘤免疫治療的博士后研究，揭示了B7-H4在母胎免疫耐受及乳腺癌中的調(diào)控機制，并研究了鐵死亡對腫瘤微環(huán)境的重塑作用。隨后在中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院擔任助理研究員，開展間充質(zhì)干細胞治療自身免疫疾病的機制研究�，F(xiàn)任深圳理工大學藥學院副教授。以第一作者或共同作者身份在Cell、Nature Communications、Nature Immunology、Cancer Cell、Cancer Discovery等國際知名期刊發(fā)表SCI論文10篇。

課題組以腫瘤和自身免疫疾病為模型，聚焦腫瘤免疫學及免疫性疾病的發(fā)病機制研究與治療策略開發(fā)。主要研究方向包括：

1.免疫檢查點在腫瘤中的調(diào)控機制及藥物開發(fā)；

2.衰老對免疫系統(tǒng)及腫瘤發(fā)生和發(fā)展的影響；

3.鐵死亡在自身免疫疾病中的作用及治療潛力；

4.間充質(zhì)干細胞調(diào)控腫瘤和自身免疫疾病的機制與應用。

課題組現(xiàn)公開招聘科研助理教授、博士后及科研助理，誠邀有志于相關領域研究的優(yōu)秀人才加入！

四、招聘崗位：博士后（2-3名）

（一）應聘條件

1、取得國內(nèi)外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

2、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；

3、有腫瘤免疫、分子細胞生物學、免疫學等領域有較強的研究能力，以第一作者或并列第一作者在二區(qū)及以上刊物上發(fā)表過論文多篇，有一區(qū)論文者優(yōu)先考慮。

4、具備較強的英語聽說讀寫能力，能獨立撰寫學術論文。

5、具備較高的學術水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作。

6、具備良好的學術道德和合作精神，團隊意識強；

7、能盡快到崗、全職開展工作的申請人優(yōu)先考慮。

（二）崗位待遇

1、 博士后聘期兩年，稅前年收入38萬起（根據(jù)文章、能力水平確定）。具體包含深圳市生活補助18萬元（海外前200學校30萬元）及深理工補貼10萬元以及課題組工資10萬元起。福利待遇參照學校同等教職工標準執(zhí)行，享受五險一金，績效獎勵等。

2、享有年度考核獎金、橫向課題獎勵及伙食補貼等福利待遇；

4、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;

5、可依托學校申請深圳市人才房�？陕鋺羯钲谑�，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。提供高水準醫(yī)療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;

6、單位提供優(yōu)良的工作環(huán)境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負責人申請中國博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協(xié)助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。特別優(yōu)秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調(diào)整。

五、聯(lián)系方式及應聘程序

 請將申請材料（含個人簡歷、發(fā)表文章及學術成果總結）發(fā)至：yanyijian@suat-sz.edu.cn，郵件標題請注明"XXX應聘閆一劍課題組博士后崗位 "，請在郵件中注明擬到崗時間。簡歷經(jīng)嚴格篩選后將及時安排面試，個人信息將嚴格保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）