經(jīng)自治區(qū)工信委和區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會審核批準(zhǔn)，同意我校2016年公開招聘27名專業(yè)技術(shù)人員，為確實(shí)做好本年度的公開招聘工作，我校將按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文和桂人社發(fā)〔2012〕79號文通知精神嚴(yán)格執(zhí)行，具體方案如下：

廣西機(jī)電技師學(xué)院創(chuàng)辦于1956年，是廣西建校最早、規(guī)模最大的國家重點(diǎn)學(xué)校。經(jīng)過五十多年的發(fā)展，學(xué)校擁有一支實(shí)力雄厚的教師及專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，具有完 善、先進(jìn)的實(shí)習(xí)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，能承擔(dān)20多個(gè)專業(yè)（工種）的教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，建立了一個(gè)多層次的職業(yè)技術(shù)教學(xué)體系�，F(xiàn)我校是國家確定的高技能人才培訓(xùn)基 地，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位。五十多年來為社會和企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的技術(shù)工人，為廣西工業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。為滿足我校教育教學(xué)發(fā) 展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員27名。

一、工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，在自治區(qū)工信委領(lǐng)導(dǎo)下，由廣西機(jī)電技師學(xué)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施，實(shí)施辦法嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文和桂人社發(fā)〔2012〕79號文通知精神執(zhí)行。

三、招聘的崗位、人數(shù)，及相應(yīng)條件要求（附表如下）：

附表：

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)、廣西機(jī)電技師學(xué)院官網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)��?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西機(jī)電技師學(xué)院人事處的方式報(bào)名。考試費(fèi)50元/科。報(bào)名人員須下載并填寫《廣西機(jī)電技師學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名表》(附表2：廣西機(jī)電技師學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名登記表.doc)

應(yīng)聘材料清單如下：

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間： 2016年9月19日至10月9日止，上午8:30-11:00,下午15:00-17:00(雙休日正常報(bào)名)，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

報(bào)名QQ群號：574342482

聯(lián)系電話：0772-3862239

聯(lián)系地址：廣西柳州市屏山大道262號  郵編：545005

六、資格審查

（一）審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能等級等是否符合崗位基本要求。

（二）在廣西機(jī)電技師學(xué)院網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單（由校辦公會討論決定），以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

（三）資格審查過程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

七、考試

招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后才能開考�？荚嚪譃楣P試、面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間和考試地點(diǎn)以學(xué)校人事處通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在單位主管部門和單位網(wǎng)站上公布成績。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在單位主管部門和單位網(wǎng)站上公布,未達(dá)到1：3比例的，須經(jīng)人社廳核準(zhǔn)后方可面試開考。（筆試成績不帶入面試成績）

（二）面試

主 要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。 面試方式：理論教師為試講、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為試講+實(shí)習(xí)操作（成績占比5:5）、一體化教師為試講+實(shí)習(xí)操作（成績占比7:3）,入圍考核階段的考生實(shí)習(xí)操 作得分必須達(dá)到60分以上（含60分）否則取消被考核資格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布（技能操作根據(jù)實(shí)際要求其成績可不當(dāng)場宣布），并于次日公布在單 位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。（具體面試辦法另行通知）。

當(dāng)天面試結(jié)束后，在招聘單位網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。(經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達(dá)不到開考比例的，面試成績應(yīng)達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)) 

八、考核

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西機(jī)電技師學(xué)院人事處統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，根據(jù)考核情況及面試成績情況由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。由本校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

廣西機(jī)電技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)工信委審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

  廣西機(jī)電技師學(xué)院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）