遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院坐落在歷史文化名城--遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準創(chuàng)建(原名遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院)，2018年12月經(jīng)教育部批準，更名為遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院，是具有獨立法人資格的全日制本科普通高等院校。學校占地面積500余畝，開設(shè)有臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像技術(shù)、護理學、藥學等15個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學、管理學、理學、文學、工學等5個學科門類，形成了醫(yī)藥為主的多學科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。學院面向全國12個省(市)招生，現(xiàn)有在校生9000余人。
根據(jù)學院教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘網(wǎng)絡(luò)中心工作人員1人，具體事項如下：
一、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2020年5月11日至2020年5月20日。
2.報名方式：報考人員如實填寫附件1：《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表》，并附個人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：rs@mtszmu.com)，郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷 ”。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關(guān)證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復(fù)印件，職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件，以及取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
二、面試
學院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考核工作。
（一）招聘考核采用面試方式進行。
（二）采用結(jié)構(gòu)化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。
三、體檢
擬聘人員的體檢在三級乙等以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應(yīng)聘資格。
四、聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘人員由學院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘任要求。
五、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
（二）在考試、考核過程中作弊的;
（三）以其他不正當手段獲取聘用資格的。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員必須保持手機暢通，工作人員會通過短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負;
（二）對于在招聘過程中落選人員，學校不再進行單獨通知;
（三）本方案由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。
未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。
七、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師0851-23138969
根據(jù)學院教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘網(wǎng)絡(luò)中心工作人員1人，具體事項如下：
| 序號 | 部門 |
招聘 人數(shù) |
學歷要求 | 崗位職責 | 備注 |
| 1 |
后勤處 （網(wǎng)絡(luò)中心） |
1 | 全日制本科及以上 |
1）校園教務(wù)系統(tǒng)、心理輔導(dǎo)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等各類信息系統(tǒng)的運維支撐； 2）信息中心機房服務(wù)器的建設(shè)及運維管理； 3）校園網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、一卡通、廣播等相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)及運維管理，網(wǎng)上教學在線平臺運維管理； 4）各類智能化、信息化相關(guān)工作； |
有高校網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)工作或2年以上計算機相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡在35周歲以下。 |
(一)報名
1.報名時間：2020年5月11日至2020年5月20日。
2.報名方式：報考人員如實填寫附件1：《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應(yīng)聘登記表》，并附個人簡歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：rs@mtszmu.com)，郵件標題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷 ”。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關(guān)證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復(fù)印件，職稱資格以及聘用證書原件、復(fù)印件，以及取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
二、面試
學院設(shè)置公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考核工作。
（一）招聘考核采用面試方式進行。
（二）采用結(jié)構(gòu)化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。
三、體檢
擬聘人員的體檢在三級乙等以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應(yīng)聘資格。
四、聘用
經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘人員由學院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘任要求。
五、紀律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
（二）在考試、考核過程中作弊的;
（三）以其他不正當手段獲取聘用資格的。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員必須保持手機暢通，工作人員會通過短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負;
（二）對于在招聘過程中落選人員，學校不再進行單獨通知;
（三）本方案由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。
未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。
七、報名聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師0851-23138969
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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