一、報名方式和選拔程序
1.招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請?zhí)峁﹤人中英文簡歷(包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)以及其它證明本人技能、水平的相關(guān)資料,并將電子材料發(fā)送海南浙江大學(xué)研究院(聯(lián)系人:宋老師,聯(lián)系電話:057188981787,swj@zju.edu.cn).在郵件主題和附件材料里注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.報名截止時間:2020年4月22日17:30前。
經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)出面試通知。一個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。面試后擇優(yōu)錄取,待遇面議。
二、待遇
1.參照市場同類機構(gòu)標準,提供更有競爭力的薪酬福利和職業(yè)晉升體系;
2.與海南浙江大學(xué)研究院簽訂勞動合同,繳納五險一金,享受海南省事業(yè)編制人員政策;
3.提供便利的人才公寓;
4.符合三亞市有關(guān)規(guī)定的,協(xié)助解決三亞市戶口;
5.其他個性化福利待遇面議。
海南浙江大學(xué)研究院
2020年4月8日
崗位要求
招聘單位 | 招聘崗位 | 職位 | 職數(shù) | 招聘條件及要求 |
海南浙江大學(xué)研究院 | 辦公室管理崗 | 主任 | 1 |
1.中共黨員,身體健康,政治素質(zhì)過硬;服務(wù)意識強,甘于奉獻; 2.有較強的文字寫作能力、計算機應(yīng)用能力,較好的綜合組織協(xié)調(diào)能力;碩士研究生及以上學(xué)歷或3年副科以上崗位經(jīng)歷; 3.有高校辦公室工作經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。 |
科員 | 1-2 |
1.品行端正,身心健康,政治素質(zhì)好,工作踏實,責(zé)任心強,樂于奉獻,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 2.碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡在35周歲以下;具有較強的語言和文字表達能力、英語和計算機應(yīng)用能力。 3.有教務(wù)、人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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計財部管理崗 | 主任 | 1 |
1.品行端正,身心健康,具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 2.具備五年以上財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗; 3.具備財務(wù)會計和政府會計核算能力; 4.熟練使用財務(wù)軟件和常用辦公軟件; 5.具有CPA資格者優(yōu)先。 |
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科員 | 1-2 |
1.品行端正,身心健康,本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下; 2.財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)背景; 3.具備財務(wù)會計和政府會計核算能力; 4.熟練使用財務(wù)軟件和常用辦公軟件; 5.有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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科研與地方合作部管理崗 | 主任或科員 | 1-2 |
1.品行端正,身心健康,碩士研究生及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、海洋領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有較強的文字表達能力,能夠撰寫各類工作規(guī)劃、方案及報告等材料; 3.具有科研院所、高;蚱髽I(yè)科研規(guī)劃、科研管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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實驗設(shè)備部管理崗 | 主任或科員 | 1-2 |
1.身體健康,責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有較強的溝通能力、計算機應(yīng)用能力和寫作能力; 2.理工學(xué)科背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下; 3.熟悉大型儀器管理或具有實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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