河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”、河北省人民政府和國家國防科技工業(yè)局共建的重點綜合性大學,也是河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。學校占地2430畝,有本部、新校區(qū)和醫(yī)學部等校區(qū),設有一級學科博士點15個;一級學科碩士點46個,碩士專業(yè)學位授權類別26種,工程碩士專業(yè)學位領域有11個;擁有兩院院士、“長江學者”、國家杰青、“萬人計劃”、國家級教學名師、國家“百千萬人才工程”人選、國家有突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家等國家級優(yōu)秀人才67人次,燕趙學者、省管優(yōu)秀專家等省部級以上高層次人才342人次。
中醫(yī)學院是河北大學的二級學院,現(xiàn)有中醫(yī)學、中藥學2個本科專業(yè),擁有中醫(yī)專業(yè)碩士學位授權點、中西醫(yī)結合碩士學位授權點、中藥學碩士學位授權點;專任教師中40%以上具有高級職稱,具有博士學位教師達到46.1%,省青年拔尖人才1人,河北省中藥特色技術傳承人1名;學院下設中醫(yī)系、中藥系、教學實驗管理與服務辦公室、科研管理服務中心等機構;建有中醫(yī)藥實驗室、實訓室11個,面積1684平米;開展中醫(yī)現(xiàn)代化診療技術、中西醫(yī)結合臨床醫(yī)學、中藥生物技術、中藥新藥研發(fā)和中藥炮制等方面的研究;擁有國家中醫(yī)藥管理局二級實驗室2個、國家中醫(yī)藥管理局“農村中醫(yī)藥知識與技能培訓示范基地”1個;近年來我院教師承擔國家級科研項目3項,省部級13項,廳局級20項,發(fā)表學術論文107篇,獲省部級科研獎勵2項。
二、人才引進計劃
今年擬招聘、引進中醫(yī)學(中醫(yī)經(jīng)典、中醫(yī)內科、中醫(yī)外科、中醫(yī)婦科等)、中藥學(中藥化學、中藥藥理、中藥藥劑、中藥炮制等)、中西醫(yī)結合及其相關專業(yè)具有博士學位的高層次人才。
聯(lián)系電話:0312-5075526;0312-5075644
郵箱:xxzgw@126.com;zyxyhbu@163.com(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 )
附:人才引進類型及待遇
附:人才引進類型及待遇
人才類型 | 科研啟動經(jīng)費 | 安家費 | 薪水 | |
杰出人才 | “一事一議、一人一策” | “一事一議、一人一策” | ||
科研領軍一層次人才 | ||||
科研領軍二層次人才 | ||||
科研拔尖一層次人才 | ||||
科研拔尖二層次人才 | ||||
海外著名學術機構助理教授 | ||||
學 術 骨 干 |
具有博士學位的教授 第一層次 |
80-120萬元 | 60-80萬元 | 年薪40萬元+學校高端獎勵 |
具有博士學位的教授 第二層次 |
30-50萬元 | 30萬元 | 河北省工資待遇+2-5年住房補貼+學校高端獎勵 | |
具有博士學位的副教授 第一層次 |
50-70萬元 | 40-60萬元 | 年薪25-30萬元+學校高端獎勵 | |
具有博士學位的副教授 第二層次 |
30-50萬元 | 35萬元 | 河北省工資待遇+2-5年住房補貼+學校高端獎勵 | |
具有博士學位的副教授 第三層次 |
10-20萬元 | 25萬元 | 河北省工資待遇+2-5年住房補貼+學校高端獎勵 | |
海內外優(yōu)秀博士后 | 海內外優(yōu)秀博士后 |
5-120萬元 |
20-80萬元 | 達到A類引進條件以上享受年薪20-30萬元+學校高端獎勵 |
海內外優(yōu)秀青年博士 | A類 | 50-120萬元 | 50-80萬元 | 年薪20-25萬元+學校高端獎勵 |
B類 | 10-20萬元 | 30萬元 | 河北省工資待遇+2-5年住房補貼+學校高端獎勵 | |
C類 | 5-10萬元 | 20萬元 | ||
D類 | 5萬元 | 10萬元 | ||
E類 | 2萬元 |
年齡一般不超過45周歲;科研成果滿足以下三項條件之二:
(1)以第一獲獎人獲得省部級科研一等獎及以上獎勵;
(2)主持國家級重點項目;
(3)自然科學學科:以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)以上論文10篇以上,其中一區(qū)論文不少于3篇;
2.具有博士學位的副教授第一層次引進條件:
年齡一般不超過40周歲;近五年科研成果滿足以下三項條件之二:
(1)以第一獲獎人獲得省部級科研二等獎及以上獎勵;
(2)主持1項國家級課題;
(3)自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文5篇以上,其中一區(qū)以上論文不少于3篇;
3.具有博士學位的教授第二層次引進條件:
年齡一般不超過45周歲;近五年科研成果滿足以下三項條件之二:
(1)以第一獲獎人獲得省部級科研二等獎及以上獎勵;
(2)主持1項國家級課題;
(3)自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文5篇以上,其中二區(qū)以上論文不少于2篇;
4.具有博士學位的副教授第二層次引進條件:
年齡一般不超過40周歲;近五年科研成果滿足以下三項條件之二:
(1)以第一獲獎人獲得省部級科研三等獎及以上獎勵;
(2)主持1項國家級課題;
(3)自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文5篇以上,其中二區(qū)以上論文不少于3篇;
5.具有博士學位的副教授第三層次引進條件:
年齡一般不超過40周歲;近五年科研成果滿足以下三項條件之一:
(1)以第一獲獎人獲得省部級科研三等獎及以上獎勵;
(2)主持1項國家級課題;
(3)自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文4篇以上,其中二區(qū)以上論文不少于1篇;
6.優(yōu)秀博士后引進條件:
達到優(yōu)秀博士C類及以上引進條件。
7.優(yōu)秀青年博士A類引進條件:
一般年齡不超過32周歲;近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)論文3篇以上。
8.優(yōu)秀青年博士B類引進條件:
一般年齡不超過35周歲;近五年以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文5篇以上,其中二區(qū)以上論文不少于2篇或一區(qū)論文不少于1篇。
9.優(yōu)秀青年博士C類引進條件:
一般年齡不超過35周歲;近五年以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文4篇以上,其中二區(qū)以上論文不少于1篇。
10.優(yōu)秀青年博士D類引進條件:
年齡一般不超過35周歲;近五年以第一作者或通訊作者被SCI、EI檢索本專業(yè)學術論文3篇以上。
11.優(yōu)秀青年博士E類招聘條件:
一般年齡不超過35周歲,未達到我校相應學科引進條件,但學科建設急需的優(yōu)秀博士。
注:引進條件中的論文分區(qū)為科睿唯安(原湯森路透分區(qū))分區(qū)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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