鄭州師范學院初等教育學院是我校培養(yǎng)小學教師的專業(yè)院系，有著60多年小學教師教育的辦學歷史，先后為鄭州市及河南省周邊地市培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的小學教師。隨著學校近年來的迅速發(fā)展，為進一步提高我院教師的教學、科研水平，現(xiàn)急需引進專業(yè)人才，充實師資隊伍。

我院擬引進博士研究生及教授若干名，所需專業(yè)如下：

一、招聘專業(yè)

支撐小學教育人才培養(yǎng)的各相關專業(yè)：教育學、心理學、中文、數(shù)學、英語、課程與教學論、教育技術、美術、音樂、體育以及自然科學類各專業(yè)。

優(yōu)先考慮的緊缺人才：美術教育、書法教育、體育教育、音樂教育、舞蹈、數(shù)學與應用數(shù)學、物理或電子技術、漢語、古代文學、課程與教學論、應用心理學、教育學、教育學（教育學原理）。

二、招聘對象

學院高層次人才引進的對象為以下七類人員：

第一類：中國科學院院士和中國工程院院士。

第二類：教育部"長江學者"特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、全國高校教學名師、"國家高層次人才特殊支持計劃"（簡稱"國家特支計劃"，也稱"萬人計劃"）入選者、"海外高層次人才引進計劃"（簡稱"人才"）入選者，引進年齡原則上在55歲以下。

第三類：教育部"高校青年教師獎"獲得者、教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者、省級高校教學名師、省級學術技術帶頭人，引進年齡原則上在50歲以下。

第四類：教育部"優(yōu)秀青年教師資助計劃"、"高等學校骨干教師資助計劃"資助者，引進年齡原則上在50歲以下。

第五類：同時具有教授職稱（或相當專業(yè)技術職稱）和博士研究生學歷并獲得博士學位者，引進年齡原則上在45歲以下。

第六類：同時具有副教授職稱（或相當專業(yè)技術職務）和博士研究生學歷并獲得博士學位者，引進年齡原則上在35歲以下。

第七類：具有博士研究生學歷并獲得博士學位者。理工科類博士年齡不超過35周歲，人文社科類博士年齡不超過40周歲，原則上第一學歷為普通高等教育本科，本科、碩士、博士所學專業(yè)相同或相近。

1.世界知名高水平大學博士（博士后）。世界綜合排名前100位（以上海交通大學高等教育研究院世界大學排名，及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的世界大學排名最新同時排名為準）取得博士學位，或在世界知名高水平大學（著名研究機構）有3年及以上博士后研究經(jīng)歷，并取得優(yōu)秀成績。

2.A類博士

參與完成國家級科研項目。

（1）理科專業(yè)博士被SCI一區(qū)收錄論文1篇以上，或被SCI二區(qū)以上收錄論文2篇以上；

（2）工科專業(yè)博士被SCI二區(qū)收錄論文1篇以上，或被SCI收錄論文2篇以上，或在EI期刊發(fā)表論文4篇以上；

（3）人文社科類專業(yè)博士在學校認定的本學科一級學術期刊發(fā)表或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上，或在CSSCI源期刊發(fā)表論文3篇以上。

3.B類博士

（1）理科專業(yè)博士被SCI收錄論文4篇以上（其中二區(qū)收錄論文1篇）；

（2）工科專業(yè)博士被SCI、EI期刊收錄論文2篇以上；

（3）人文社科專業(yè)博士在CSSCI源期刊發(fā)表論文2篇以上，或在全國中文核心期刊發(fā)表論文3篇以上。

4.C類博士

發(fā)表一定數(shù)量的學術論文，且為本專業(yè)學術論文。科研能力較強，滿足學校招聘條件。

三、條件待遇

第一類：中國科學院院士和中國工程院院士，待遇面議。

第二類：教育部"長江學者"特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、全國高校教學名師、"萬人計劃""人才"入選者。一人一策，待遇面議。

第三類：教育部"高校青年教師獎"獲得者、教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者、省級高校教學名師、省級學術技術帶頭人。

1.享受校內年崗位津貼12萬元；

2.安家費90萬元，住房補貼40萬元；

3.提供科研啟動費理工科50萬元，文科30萬元；

4.可安排2-4人的學術團隊，團隊成員須具有高級職稱或者博士學位，提供辦公用房，協(xié)助建設實驗室。

第四類：教育部"優(yōu)秀青年教師資助計劃"、"高等學校骨干教師資助計劃"資助者。

1.安家費80萬元，住房補貼25萬元；

2.提供科研啟動費理工科40萬元，文科25萬元；

3.提供辦公用房，協(xié)助建設實驗室。

第五、六類：教授、副教授

1.安家費70萬元；

2.住房補貼3000元/月，從入校起補貼3年；

3.提供科研啟動費理工科35萬元，文科20萬元；

4.根據(jù)工作需要，建立實驗室；

5.完成規(guī)定的教學、科研任務，享受校內津貼及博士津貼。

第七類：博士

1.安家費

（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后安家費70萬元；

（2）A類博士安家費60萬元；

（3）B類博士安家費40萬元；

（4）C類博士安家費20萬元。

2.住房補貼

（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后3000元/月；

（2）A、B類博士2500元/月；

（3）C類博士2000元/月。

以上均從入校起補貼3年。

3.科研啟動費

（1）世界知名高水平大學（著名研究機構）博士或博士后科研啟動費理工科30萬元，文科15萬元；

（2）A、B類博士科研啟動費理工科15萬元，文科7萬元；

（3）C類博士科研啟動費理工科8萬元，文科5萬元。

4.根據(jù)工作需要，建立實驗室。

5.享受校內副教授職稱待遇。

6.博士配偶具有碩士研究生學歷，以人事代理方式安排工作。

本條款內容來源于《鄭州師范學院2018年誠聘高層次優(yōu)秀人才公告》。

四、報名與初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起。

2.報名辦法：請下載并查看附件《鄭州師范學院2018年公開招聘高層次（教授、博士）人才報名表》，連同個人簡歷一并發(fā)至郵箱1285640137@qq.com，郵件主題請注明"姓名+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)"。

3.資格初審：應聘人員通過資格初審后，符合應聘條件的，初等教育學院經(jīng)請示學校人事處后，通知本人來我校面試。

聯(lián)系電話：0371-88810709，0371-65502383

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）