因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘信息技術(shù)管理中心數(shù)據(jù)治理崗位：
一、工作待遇
學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校為教職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，另給予績(jī)效工資、工齡工資、午餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動(dòng)合同條款規(guī)定情形，每年可報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次；若子女在本校上學(xué)，學(xué)校報(bào)銷50%的中方學(xué)費(fèi)等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡(jiǎn)歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡(jiǎn)歷分開(kāi)上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來(lái)校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡(jiǎn)歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年3月1號(hào)。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師孫老師
學(xué)校網(wǎng)站：www.sias.edu.cn
郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡(jiǎn)歷至此郵箱）
| 招聘部門 |
招聘 崗位 |
職位描述 | 任職要求 |
招聘 數(shù)量 |
| 電子信息工程學(xué)院 | 數(shù)據(jù)治理 |
1、在綜合發(fā)展部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校數(shù)據(jù)的治理工作，對(duì)校內(nèi)共享數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校數(shù)據(jù)相關(guān)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程。 3、協(xié)助綜合發(fā)展部主管制定全校統(tǒng)一信息化編碼，監(jiān)督督促信息化編碼在全校應(yīng)用系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，組建全校業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)管理人員，負(fù)責(zé)其培訓(xùn)和績(jī)效考核。 4、對(duì)接入共享數(shù)據(jù)中心的各部門應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析其標(biāo)準(zhǔn)性、統(tǒng)一性、唯一性，根據(jù)數(shù)據(jù)分析要求，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)全校數(shù)據(jù)中心整體數(shù)據(jù)架構(gòu)的提出改進(jìn)意見(jiàn)。 5、制定數(shù)據(jù)安全管理制度，數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、脫敏、監(jiān)控、審計(jì)等。 6、為信息化專項(xiàng)項(xiàng)目提供技術(shù)支持、資源保障，組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。 |
1.學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格。具有5年以上高校行政部門工作經(jīng)驗(yàn)，2年高校數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)。 3.有信息化建設(shè)工作相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。 4.具有一定的的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能。 5.具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。 |
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學(xué)校提供優(yōu)厚的福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校為教職員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，另給予績(jī)效工資、工齡工資、午餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、生日禮金等；符合勞動(dòng)合同條款規(guī)定情形，每年可報(bào)銷探親往返路費(fèi)一次；若子女在本校上學(xué)，學(xué)校報(bào)銷50%的中方學(xué)費(fèi)等。
二、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄至西亞斯學(xué)院人力資源處，信封封面注明應(yīng)聘崗位名稱。簡(jiǎn)歷附件包含相關(guān)證書、成果復(fù)印件。
郵件地址：河南省新鄭市鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院人力資源處李老師收，郵編：451150
2.應(yīng)聘者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)E-mail到人力資源處招聘郵箱，郵件主題及附件名稱請(qǐng)務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱、姓名、職稱、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校 ，成果及證書圖片與簡(jiǎn)歷分開(kāi)上傳，成果及證書圖片需用壓縮文件。
郵箱：siaszhaopin@163.com
3.應(yīng)聘者若來(lái)校報(bào)名，到學(xué)校人力資源處遞送簡(jiǎn)歷。
地址：行政樓五樓人力資源處
三、注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘者提供的材料須真實(shí)準(zhǔn)確，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。
2.所有應(yīng)聘材料不予退還。
3.應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年3月1號(hào)。
四、聯(lián)系方式
通信地址：河南省新鄭市人民路168號(hào)人力資源處
郵政編碼：451150
招聘電話：0371-62600830聯(lián)系人：李老師孫老師
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郵箱：siaszhaopin@163.com(投簡(jiǎn)歷至此郵箱）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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