為了適應學校發(fā)展需要，經研究決定，我校擬面向社會公開招聘碩士層次工作人員18名，現將具體公開招聘工作方案公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數
招聘思政課專任教師8名、學生管理工作人員10名，詳見《河南工學院2021年秋季公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
二、招聘工作組織領導
學校成立由校領導和組織部、人事處、教務處、紀委監(jiān)察專員辦公室及各用人單位負責人組成的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；
6.普通高等教育碩士畢業(yè)并獲得碩士學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位；
7.中共黨員（含預備黨員）；
8.招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息分別在河南工學院網站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn/）發(fā)布。
招聘相關要求和時間安排以學校人事處網站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
（二）報名和網上資格審查
1.報名時間
2021年9月29日至2021年10月14日下午18:00
2.報名方式
（1）報名采取網上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/614add625e87a300094840bc，填寫“河南工學院公開招聘報名登記表”報名。
（2）報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/614add625e87a300094840bc
3.網上資格審查結果公布
網上資格審查通過人員名單于2021年10月15日在我校人事處網站公布。
（三）現場資格審查
1.現場資格審查時間和地點
公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。
2.現場資格審查須提供的材料
（1）個人近期1寸彩色照片2張；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件1份；
（4）學信網在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、碩士研究生）1份；
（5）境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份；
（6）黨員身份證明材料原件及復印件1份；
（7）相關行業(yè)企業(yè)工作經歷（勞動合同、社保繳費證明等材料）以及其它招聘條件中所要求的證明材料原件和復印件1份。
3.現場資格審查通過者，可領取筆試準考證。
4.特別說明：
（1）網上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現場資格審查時，發(fā)現相關信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。
（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經查實資格不符，隨即取消應聘資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。
1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。
（1）筆試內容：應聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試）和專業(yè)基礎知識。
（2）筆試考試時間地點：公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。
（3）筆試要求：考生憑資格審查時領取的準考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場；考試結束前30分鐘可以交卷離場。
（4）筆試成績將在河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請考生密切關注網站信息。
2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）。
面試時，招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的，由學校研究決定是否核減招聘計劃或繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站公布。
（1）面試簽到抽簽
具體時間、地點另行通知。
（2）面試時間及地點
面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到抽簽時現場通知。
（3）面試內容和形式
請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷與職業(yè)適應能力等方面的綜合素質。
a.專任教師崗位
面試分為自我介紹、試講與答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；試講環(huán)節(jié)應聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目（內容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致），試講用板書講解；答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。
b.學生管理工作人員崗位
面試分為自我介紹、抽題答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；抽題答辯環(huán)節(jié)，根據自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。
（4）面試結束后，現場公布成績，并在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察�？疾觳扇n案審查、信函或實地走訪等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經考察核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校研究通過后，在學校人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用方式與待遇
（一）本次招聘人員均為人事代理人員，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。
（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關規(guī)定辦理。
（三）學校支持被聘用人員按規(guī)定參加河南省人事主管部門組織的省屬大中專院校員額制（或編制內）教師公開招聘報名工作。
六、政策咨詢與監(jiān)督
（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057 。
聯系人：郭老師、張老師。
通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號河南工學院人事處。
（二）學校監(jiān)察部門負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
監(jiān)督電話：0373－3691062。
2021年9月28日
附件：河南工學院2021年秋季公開招聘工作人員計劃表
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.hait.edu.cn/info/1063/12931.htm
一、招聘崗位、專業(yè)及人數
招聘思政課專任教師8名、學生管理工作人員10名，詳見《河南工學院2021年秋季公開招聘工作人員計劃表》（附件）。
二、招聘工作組織領導
學校成立由校領導和組織部、人事處、教務處、紀委監(jiān)察專員辦公室及各用人單位負責人組成的公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）；
6.普通高等教育碩士畢業(yè)并獲得碩士學位，第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學士學位；
7.中共黨員（含預備黨員）；
8.招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息分別在河南工學院網站（http://www.hait.edu.cn）和河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn/）發(fā)布。
招聘相關要求和時間安排以學校人事處網站通知為準，請應聘人員密切關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
（二）報名和網上資格審查
1.報名時間
2021年9月29日至2021年10月14日下午18:00
2.報名方式
（1）報名采取網上報名方式，每人限報我校一個崗位。請應聘者登錄：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/f/614add625e87a300094840bc，填寫“河南工學院公開招聘報名登記表”報名。
（2）報名成功后，應聘者可登錄查詢頁面查詢報名信息，查詢端口為：https://sjwnpaorce.jiandaoyun.com/q/614add625e87a300094840bc
3.網上資格審查結果公布
網上資格審查通過人員名單于2021年10月15日在我校人事處網站公布。
（三）現場資格審查
1.現場資格審查時間和地點
公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。
2.現場資格審查須提供的材料
（1）個人近期1寸彩色照片2張；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）學歷學位證書（本科、碩士研究生）原件及復印件1份；
（4）學信網在線認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、碩士研究生）1份；
（5）境外畢業(yè)的必須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件1份；
（6）黨員身份證明材料原件及復印件1份；
（7）相關行業(yè)企業(yè)工作經歷（勞動合同、社保繳費證明等材料）以及其它招聘條件中所要求的證明材料原件和復印件1份。
3.現場資格審查通過者，可領取筆試準考證。
4.特別說明：
（1）網上資格初審通過人員名單中，可能有因信息不詳細而出現誤審的情況，請一定確認個人的學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、年齡是否符合應聘崗位的條件要求。如果現場資格審查時，發(fā)現相關信息不符合崗位招聘條件，將不發(fā)放筆試準考證。請相關人員認真核對崗位招聘信息，妥善安排個人應聘行程。
（2）應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，一經查實資格不符，隨即取消應聘資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試，由我校具體組織實施。應聘者登錄學校人事處網站查詢相關考試信息。
1.筆試。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。
（1）筆試內容：應聘崗位所需的公共知識（教育學、教育心理學和職業(yè)能力測試）和專業(yè)基礎知識。
（2）筆試考試時間地點：公布網上資格審查通過人員名單時另行通知。
（3）筆試要求：考生憑資格審查時領取的準考證和身份證原件參加考試；遲到15分鐘不得入場；考試結束前30分鐘可以交卷離場。
（4）筆試成績將在河南工學院人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）公布，請考生密切關注網站信息。
2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試人員名單詳見學校人事處網站（http://rsc.hait.edu.cn）。
面試時，招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的，由學校研究決定是否核減招聘計劃或繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站公布。
（1）面試簽到抽簽
具體時間、地點另行通知。
（2）面試時間及地點
面試時間另行通知，各崗位面試地點在簽到抽簽時現場通知。
（3）面試內容和形式
請攜帶身份證原件參加面試。面試滿分100分，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷與職業(yè)適應能力等方面的綜合素質。
a.專任教師崗位
面試分為自我介紹、試講與答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；試講環(huán)節(jié)應聘者按照自己申報的專業(yè)崗位，準備試講題目（內容必須與申報崗位的專業(yè)方向一致），試講用板書講解；答辯環(huán)節(jié)評委隨機提問。面試時間20—30分鐘。
b.學生管理工作人員崗位
面試分為自我介紹、抽題答辯等環(huán)節(jié)。自我介紹時不能提及姓名，時間不超過2分鐘；抽題答辯環(huán)節(jié)，根據自己所抽題目組織語言解答并回答專家提問。面試時間15—20分鐘。
（4）面試結束后，現場公布成績，并在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由人事處組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘考核工作小組對其思想政治表現、道德品質等進行考察�？疾觳扇n案審查、信函或實地走訪等方式進行。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經考察核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經學校研究通過后，在學校人事處網站上進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用方式與待遇
（一）本次招聘人員均為人事代理人員，簽訂聘用合同，其個人檔案由學校委托新鄉(xiāng)市人才交流中心集中代理。
（二）被聘用人員待遇按照學校合同制人員聘用與管理辦法規(guī)定執(zhí)行，其社會保險由學校按國家有關規(guī)定辦理。
（三）學校支持被聘用人員按規(guī)定參加河南省人事主管部門組織的省屬大中專院校員額制（或編制內）教師公開招聘報名工作。
六、政策咨詢與監(jiān)督
（一）我校人事處負責此次招聘工作政策咨詢。
咨詢電話：0373—3691057 。
聯系人：郭老師、張老師。
通訊地址：新鄉(xiāng)市平原路（東段）699號河南工學院人事處。
（二）學校監(jiān)察部門負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假取得應聘資格，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘（或聘用）資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
監(jiān)督電話：0373－3691062。
2021年9月28日
附件：河南工學院2021年秋季公開招聘工作人員計劃表
| 序號 | 崗位類型 |
招聘專業(yè) （方向） |
學歷 學位 |
招聘人數 | 備注 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
馬克思主義學院 專任教師 |
馬克思主義理論及相關專業(yè) | 研究生/碩士 | 8 |
1.碩士所學專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近； 2.具有三年以上高校思政課教學經歷的優(yōu)先。 |
|
| 2 |
學生工作部 學生管理工作人員1 |
理工類（男生） | 研究生/碩士 | 3 |
1.碩士所學專業(yè)與我校專業(yè)設置一致或相近。 2.本科所學專業(yè)和碩士研究生專業(yè)均與我校專業(yè)設置一致的優(yōu)先； 3.從事4年學生管理工作后，經個人申報、所學專業(yè)歸屬教學部門考核，能勝任專業(yè)教學工作的，可轉崗從事專業(yè)教學工作； 4.學生管理工作人員，男生崗位入駐男生宿舍，女生崗位入駐女生宿舍。 |
|
| 3 |
學生工作部 學生管理工作人員2 |
理工類（女生） | 研究生/碩士 | 2 | ||
| 4 |
學生工作部 學生管理工作人員3 |
文科類（男生） | 研究生/碩士 | 3 |
1.碩士所學專業(yè)與我校專業(yè)設置一致或相近； 2.本科所學專業(yè)和碩士研究生專業(yè)均與我校專業(yè)設置一致的，以及本科和碩士階段所學專業(yè)有思想政治教育類的優(yōu)先； 3.從事4年學生管理工作后，經個人申報、所學專業(yè)歸屬教學部門考核，能勝任專業(yè)教學工作的，可轉崗從事專業(yè)教學工作； 4.學生管理工作人員，男生崗位入駐男生宿舍，女生崗位入駐女生宿舍。 |
|
| 5 |
學生工作部 學生管理工作人員4 |
文科類（女生） | 研究生/碩士 | 2 | ||
| 合計 | 18 | |||||
來源鏈接：
https://www.hait.edu.cn/info/1063/12931.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
