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河南大學生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展研究所2023年招聘啟事

時間:2023-12-26來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心是教育部人文社科重點研究基地,是以黃河文明及沿岸地區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展為研究對象的國家級綜合性研究機構。中心下設生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展研究所,該所面向國家重大戰(zhàn)略需求,主要依托地理學、生態(tài)學、應用經(jīng)濟學三個一級學科博士點和博士后流動站,以黃河流域的生態(tài)保護與可持續(xù)發(fā)展為研究目標,開展生態(tài)保護與修復、水資源保護與利用、區(qū)域可持續(xù)發(fā)展等領域的專項研究,為國家、區(qū)域頂層設計提供科學研究和數(shù)據(jù)基礎,提供科學技術及科學評價。根據(jù)本所的發(fā)展需求,現(xiàn)面向全球廣納賢才,招聘至善特聘教授、青年英才、青年教師、博士后等多崗位優(yōu)秀人才。

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè)。

3.遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范;具有奉獻精神和協(xié)作意識。

二、高層次人才崗位

1.至善特聘教授(卓越人才、領軍人才、拔尖人才)崗位

領軍人才年齡一般不超過60周歲,拔尖人才年齡一般不超過50周歲。在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者、學科帶頭人或具有一定發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W者。人數(shù)不限。

2.青年英才(A、B)崗位

A崗年齡原則上不超過40周歲,B崗年齡原則上不超過37周歲。具備入選國家級、省級以上人才項目潛力;在海內(nèi)外知名大學、科研機構有2-3年學習或工作經(jīng)歷;近五年取得本學科領域公認的重要學術成果。人數(shù)不限。

高層次人才實行年薪制,并按照學校政策在安家費、住房或購房補貼、科研啟動費、平臺建設費、配偶工作、子女入學(園)、學術團隊等方面提供相應的崗位待遇,具體待遇面議。特殊情況或取得特別突出代表性成果的,可一事一議。

三、青年教師崗位

年齡原則上不超過35周歲,具有優(yōu)良的教育背景,國(境)內(nèi)外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后出站人員;取得符合崗位要求的論文、項目等有一定影響力的代表性成果。

納入事業(yè)編制;實行年薪制,根據(jù)聘任崗位享受相應待遇,年薪為14-23萬元(稅前);一次性提供安家費18-21萬元(稅前);符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。特別優(yōu)秀者,可一事一議。

招聘專業(yè)及研究方向:生態(tài)學、環(huán)境科學、遙感技術與應用、地圖學與地理信息系統(tǒng)、自然地理學等。

四、博士后研究人員崗位

博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲;取得本學科領域重要創(chuàng)新成果,滿足合作導師和科研團隊的其他條件和要求;人事檔案轉入學校,全職在校從事博士后工作。人數(shù)不限。

實行年薪制,在職稱評審、子女入學、項目申報等方面與在職教職工享有同等待遇,具體待遇面議。出站考核合格且符合入職條件者,可留校工作。

五、應聘方法及需提供材料

本招聘公告全年有效,應聘者請通過電子郵件方式將應聘材料發(fā)到聯(lián)系郵箱,郵件主題詞處請注明“生態(tài)所+專業(yè)(研究方向) ”。

應聘材料內(nèi)容應包括:個人基本情況,包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況及婚姻狀況等;近5年科研成果情況,包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目情況,科研成果獲獎和專利情況等。

六、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省鄭州市明理路北段379號河南大學黃河文明與可持續(xù)發(fā)展研究中心生態(tài)與可持續(xù)發(fā)展研究所

郵政編碼:450046

聯(lián)系人:常青  李江蘇

Email:hndxhhwmzx@163.com

聯(lián)系電話:0371-22826115

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://yrcsd.henu.edu.cn/info/1059/7217.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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