一、學(xué)院簡介

湖北恩施學(xué)院（原湖北民族大學(xué)科技學(xué)院）是經(jīng)湖北省人民政府批準設(shè)立，國家教育部審批確認的普通本科高校，是恩施州人民政府精準扶貧定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的合作高校。

學(xué)校設(shè)有醫(yī)學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、建筑與設(shè)計學(xué)院、文化與傳媒學(xué)院、音樂與體育學(xué)院、信息工程學(xué)院（中軟國際大數(shù)據(jù)學(xué)院）、馬克思主義學(xué)院等7個二級學(xué)院，涵蓋醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等8個學(xué)科，基本形成了門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補的學(xué)科專業(yè)體系。面向全國招生，現(xiàn)有在校學(xué)生13000余人。

世界硒都，洗肺之城

學(xué)校地處神奇美麗的恩施土家族苗族自治州，是被列入“世界文化遺產(chǎn)名錄”的旅游地，被美國CNN譽為“中國最美仙境”，堪稱“最適合洗肺的城市之一”，享有“鄂西林海”、“華中藥庫”、“煙草王國”、“世界硒都”之稱號。

育人為本，文化立校

學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，確立了“扎根恩施，立足湖北，面向西南、服務(wù)武陵”的辦學(xué)定位，學(xué)校秉承“正德至善、為學(xué)至精”的校訓(xùn)精神，堅持“以父母之心育人，幫助學(xué)生成就夢想”的辦學(xué)理念。

二、招聘計劃及崗位要求

（一）文化與傳媒學(xué)院

副院長1名

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)學(xué)院的教學(xué)管理工作，抓好各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)順利完成；

2.推進學(xué)院課程建設(shè)和專業(yè)建設(shè)，推進人才培養(yǎng)模式和機制改革，深化教學(xué)方式和內(nèi)容改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量；

3.組織制定各類課外科研創(chuàng)新和其它實踐教學(xué)計劃，主持審定實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施和效果；

4.負責(zé)教材建設(shè)，提出本院教材的建設(shè)計劃，組織檢查本院各種教材的選用情況；

5.負責(zé)各項教研、科研、各項學(xué)科競賽及專業(yè)申報、校企合作等工作；

6.執(zhí)行教學(xué)管理及其科研等方面的預(yù)算；

7.協(xié)助院長做好學(xué)院管理工作，完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作。

【任職資格】

1.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,踐行社會主義核心價值觀；

2.具有良好的師德，熱愛教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。在德、能、勤、績、廉等方面有良好的表現(xiàn)；

3.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，有一定的行政管理經(jīng)驗和教育教學(xué)經(jīng)驗；

4.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠迅速融入學(xué)校教育體制,有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出；

5.漢語言文學(xué)、英語相關(guān)專業(yè)，具備副高級及以上職稱，在相關(guān)領(lǐng)域具有較強的學(xué)術(shù)水平。

6.身體健康，年齡原則上不超過63周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬。

（二）品牌傳播中心

副主任兼品牌策劃與文案1名

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助主任開展品牌方向及網(wǎng)絡(luò)推廣方向的工作：

2.負責(zé)外部媒體環(huán)境監(jiān)測及分析，建立、維護、管理日常媒體關(guān)系，為院校獲取聲量，獲得更多三方曝光、認知；

3.制定媒體或平臺投放計劃，通過各類效果類廣告，衡量數(shù)據(jù)反饋效果；

策劃院校品牌活動，制定傳播推廣計劃，統(tǒng)籌二級學(xué)院和其他部門協(xié)同執(zhí)行和落地；

4.院校招生宣傳片、簡章等傳播物料的策劃與設(shè)計管控，視頻角本撰寫。

【任職資格】

1.研究生學(xué)歷，具備相當中級職稱者可適當放寬為全日制本科學(xué)歷；

2.在品牌傳播、品牌策劃、文案推廣等領(lǐng)域具有5年及以上工作經(jīng)驗；

3.有高校品牌傳播工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

5.具有一定的媒體資源和推廣渠道資源。

（三）發(fā)展規(guī)劃處

研究崗1名

【崗位職責(zé)】

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助部門負責(zé)人完成十四五戰(zhàn)略規(guī)劃編制，并進行滾動式調(diào)整；

2.戰(zhàn)略運營：將戰(zhàn)略目標進行分解，形成年度工作要點和行動方案；

3.戰(zhàn)略督辦：針對戰(zhàn)略目標進行關(guān)鍵節(jié)點督辦，評估戰(zhàn)略目標達成情況；

4.業(yè)務(wù)研究：協(xié)助部門負責(zé)人進行內(nèi)外部環(huán)境分析、高等教育行業(yè)相關(guān)政策研究，以及相關(guān)專項研究；

5.其他工作：完成部門負責(zé)人安排的其他工作。

【任職資格】

1.教育背景：管理學(xué)類、教育學(xué)類、法學(xué)類、文學(xué)類全日制統(tǒng)招碩士研究生；

2.知識：掌握戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略運營相關(guān)知識；

3.技能：具備一定的政策分析能力和跨部門溝通能力；

4.素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向、團隊協(xié)作、靈活應(yīng)變；

5.年齡：30周歲以下。

（四）組織人事處

招聘主管1名

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)人才招聘工作。含需求統(tǒng)計、招聘宣傳、開拓渠道、組織面試、入職審查、入職定薪、試用期管理、招聘費用管理等；

2.協(xié)助用人部門進行職位分析，擬定需求職位人才畫像；

3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

4.負責(zé)建立人才儲備庫，做好簡歷管理；

5.統(tǒng)籌實施校園招聘等專項招聘活動；

6.開發(fā)并維護招聘渠道，獨立完成合作洽談及方案實施，對招聘渠道進行有效管理及效能分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議；

7.負責(zé)上級安排的其他人力資源工作。

【任職資格】

1.基本要求：政治立場堅定，為人正直，善于溝通，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識和團隊合作精神；

2.年齡要求：年齡35周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬；

3.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科；

4.工作經(jīng)歷：具備3年以上人事工作經(jīng)驗，有組織發(fā)展、干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（五）財務(wù)處

主辦會計1名

【崗位職責(zé)】

負責(zé)財務(wù)核算、決算工作及財務(wù)工作規(guī)范管理；負責(zé)稅務(wù)申報、配合稅務(wù)籌劃。具體崗位職責(zé)如下：

1.負責(zé)復(fù)核會計憑證，會計報表；編制月度財務(wù)報表、事業(yè)單位經(jīng)費統(tǒng)計報表等；

2.負責(zé)專項費用的核算及管理監(jiān)督，制定專項費用使用制度，協(xié)助其他部門，做好對外檢查材料報送工作；

3.總體協(xié)調(diào)外部審計、評估等工作對接；

4.按月進行現(xiàn)金系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)與總帳系統(tǒng)對帳工作的復(fù)核，負責(zé)內(nèi)部往來賬務(wù)的對賬工作；定期、不定期監(jiān)盤現(xiàn)金；

5.組織落實會計科目清理工作；

6.參與會同有關(guān)部門建立健全財務(wù)管理制度，包括風(fēng)險評估、內(nèi)控設(shè)置、財務(wù)核算等方面的程序和制度；

7.推進財務(wù)核算標準化、精細化，實現(xiàn)與預(yù)算、考核數(shù)據(jù)口徑及顆粒度的統(tǒng)一；

8.對接集團財務(wù)部報告經(jīng)理，按照集團財務(wù)報告披露要求，上報報表及其他財務(wù)信息；

9.負責(zé)協(xié)調(diào)完成集團統(tǒng)一組織的財務(wù)條線內(nèi)部的賬務(wù)、報表檢查；

10.負責(zé)學(xué)院稅收優(yōu)惠政策的收集，按月進行納稅申報，提交集團財務(wù)部月度稅務(wù)情況表；

11.申領(lǐng)、開具、保管增值稅普通發(fā)票及專用發(fā)票；定期存檔紙質(zhì)納稅申報表及其他相關(guān)稅務(wù)檔案；

12.辦理稅籌相關(guān)事項；

13.負責(zé)會計檔案管理，組織裝訂會計憑證并負責(zé)保管、借閱等工作。

【任職資格】

1.3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉稅務(wù)政策和稅務(wù)申報流程；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科；

3.熟練掌握金蝶、用友等財務(wù)軟件，能夠在學(xué)校財務(wù)系統(tǒng)上復(fù)核會計憑證、編制會計報表；

4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，能夠自行擬寫核算總結(jié)材料；

5.品行端正、責(zé)任心強；工作嚴謹；辦事周到；善于溝通協(xié)調(diào)；抗壓力強；

6.有國內(nèi)大中型企業(yè)主辦會計經(jīng)驗者優(yōu)先，具備中級會計師職稱者優(yōu)先。

（六）監(jiān)察審計處

經(jīng)營審計主管1名

【崗位職責(zé)】

1.對學(xué)校內(nèi)部經(jīng)營活動相關(guān)事項及制度進行審計、監(jiān)督；

2.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類審計項目和任務(wù)，保證審計工作質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)審計責(zé)任；

3.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。

【任職資格】

1.35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科；

2.審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，熟悉財稅法律法規(guī)，掌握經(jīng)濟、審計或內(nèi)控管理等相關(guān)專業(yè)知識并具備一定實踐經(jīng)驗；具有相關(guān)職業(yè)資格證或中級職稱者優(yōu)先；

3.相關(guān)工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有內(nèi)部審計、內(nèi)控、風(fēng)控工作等崗位或者會計事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持依法審計，秉公辦事；恪守審計職業(yè)道德，遵守審計工作紀律；

5.學(xué)習(xí)能力強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達功底扎實。

（七）教務(wù)處

教務(wù)專員1名

【崗位職責(zé)】

1.負責(zé)科學(xué)研究、教學(xué)改革研究相關(guān)組織、檢查、統(tǒng)計和管理工作；

2.專業(yè)建設(shè)：組織新增專業(yè)的申報工作，協(xié)助招辦做好專業(yè)規(guī)劃、設(shè)置、調(diào)整的調(diào)研和論證工作，一流專業(yè)申報、中期檢查和驗收工作；

3.負責(zé)類學(xué)科競賽的方案制定、組織、動員和統(tǒng)計工作。

【任職資格】

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科；

2.具備教研、學(xué)科競賽工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.經(jīng)驗不限，理工科優(yōu)先或有科研成果者優(yōu)先。

（八）信息中心

信息管理員2名

【崗位職責(zé)】

1.保證信息管理系統(tǒng)的正常運作，維護、更新管理數(shù)據(jù)庫、計算機、網(wǎng)絡(luò)等；

2.負責(zé)信息管理流程的梳理與優(yōu)化；

3.協(xié)助編制和優(yōu)化公司信息化管理制度及信息化建設(shè)規(guī)劃，并組織實施；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職資格】

1.計算機或信息化相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科；

2.具有ERP的專業(yè)知識和原理，了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，三年以上ERP業(yè)務(wù)實施與運維經(jīng)驗；

3.具有強烈的責(zé)任心和上進心，良好的團隊合作精神，具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力；

5.有管理體系制度建設(shè)、流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.有致遠OA系統(tǒng)實施及流程建設(shè)者優(yōu)先；

7.熟悉微信公眾平臺、小程序開發(fā)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘報名

1.應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀招聘公告，將以下應(yīng)聘材料的電子掃描件，集中壓縮后以“應(yīng)聘崗位-本人姓名-2021年x月”命名發(fā)送至電子郵箱：

（1）《湖北恩施學(xué)院招聘報名登記表》（含照片）；

（2）身份證掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證，及其教育部認證報告

網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn

網(wǎng)址：http://www.chinadegrees.cn

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校有關(guān)部門出具的在校學(xué)習(xí)成績單。

2.學(xué)校將對投遞簡歷進行資格審查，通過審查后以電話或郵件方式通知，未通過資格審查者不再另行通知。學(xué)校組織有關(guān)部門根據(jù)崗位要求，開展綜合考核評估。

3.簡歷投遞時間

發(fā)布公告之日起，依據(jù)報名人數(shù)分批次開展面試，招滿即止。

4.聯(lián)系方式

地址：湖北省恩施市湖北恩施學(xué)院組織人事處

郵編：445000

電話：0718-8986219

聯(lián)系人：劉老師 13760837529

高老師13317268698

網(wǎng)址：http://www.hbmykjxy.cn/

郵箱：hbmykjxyrsc@126.com

 湖北恩施學(xué)院組織人事處

2021年5月24日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）