一、崗位及招聘人數(shù)

教學(xué)督導(dǎo)，若干

二、招聘基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同民辦教育事業(yè)，具有較高的思想政治覺(jué)悟，身心健康；

（二）熟悉國(guó)家有關(guān)高等教育方針、政策和法規(guī)，熱愛(ài)高等教育；

（三）具有播音、音樂(lè)、舞蹈、設(shè)計(jì)等專業(yè)學(xué)科背景，副高級(jí)及以上職稱；

（四）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，處事公道，有良好的溝通能力；

（六）身體健康，年齡原則上不超過(guò)65歲。

三、崗位職責(zé)

（一）根據(jù)工作分工，深入課堂和實(shí)驗(yàn)室隨堂聽(tīng)課，督查課堂教與學(xué)的情況，對(duì)任課教師的教學(xué)基本環(huán)節(jié)、教學(xué)水平、教學(xué)效果、課堂教學(xué)規(guī)范、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

（二）對(duì)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行督查，特別是對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、學(xué)期綜合實(shí)踐（實(shí)訓(xùn)）及其他實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、安排、實(shí)施及效果等進(jìn)行檢查、評(píng)估，并據(jù)實(shí)提出改進(jìn)、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議。

（三）根據(jù)學(xué)校要求和教學(xué)督導(dǎo)組安排，參加學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查、各類專項(xiàng)教學(xué)檢查和教學(xué)評(píng)估等工作，并針對(duì)性地開(kāi)展有關(guān)的專題調(diào)研活動(dòng)。

（四）根據(jù)教學(xué)工作需要，參與有關(guān)學(xué)院和職能部門召開(kāi)的師生座談會(huì)，有關(guān)教研室的教研活動(dòng)等，及時(shí)聽(tīng)取教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。

（五）協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門及有關(guān)學(xué)院做好新進(jìn)教師試講聽(tīng)課、新教師試用期考核及教師合同期屆滿考核等工作。

（六）加強(qiáng)對(duì)新開(kāi)課、開(kāi)新課和新進(jìn)教師的教學(xué)情況的督查，指導(dǎo)、協(xié)助青年教師在課堂教學(xué)組織、教學(xué)方法和技巧等方面不斷改進(jìn)和提高，幫助青年教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律；及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革的典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，宣傳推廣有示范意義的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（七）做好督導(dǎo)信息交流和反饋工作，對(duì)課堂教學(xué)和教學(xué)管理的先進(jìn)典型，要及時(shí)肯定并積極推廣；對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)指出并針對(duì)性地提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。

（八）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。

四、相關(guān)待遇

（一）本崗位包含專職督導(dǎo)和兼職督導(dǎo)。專職督導(dǎo)年薪6-8萬(wàn)，兼職督導(dǎo)根據(jù)工作量待遇面議。

（二）其他福利：校齡津貼、交通補(bǔ)貼、餐貼等校內(nèi)津貼；五險(xiǎn)一金；過(guò)節(jié)費(fèi)；年終獎(jiǎng)金；帶薪寒暑假；健康體檢；帶薪培訓(xùn)；子女入學(xué)優(yōu)惠等。

五、報(bào)名方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者以附件的形式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他應(yīng)聘資料，并將郵件主題按如下形式命名：應(yīng)聘崗位+姓名+職稱+最高學(xué)位+從事專業(yè) ；E-mail投遞至：wchrgcc@163.com；

六、招聘考核流程

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件和要求，人事處對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件和能力資歷條件進(jìn)行審核，確定擬面試名單，以電話、郵件邀約面試。

（二）考核

由學(xué)校組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求及聘用條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，具體面試考核內(nèi)容及形式等事宜另行通知。

（三）確定擬錄用名單

根據(jù)面試考核情況，面試考核小組確定建議錄用名單及相關(guān)材料提交學(xué)校審批。

（四）錄用

學(xué)校審批通過(guò)，錄用者進(jìn)行體檢、辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）。

咨詢電話：027-81979095

聯(lián)系人：石老師/梁老師；

學(xué)校地址：武漢市江夏區(qū)藏龍島鳳凰大道2號(hào)；

學(xué)校網(wǎng)站：http://www.whmc.edu.cn/。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.whmc.edu.cn/rsc/rsc_rczp/show-38911.aspx

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）