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武漢文理學院2022年教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心教學監(jiān)控科科長招聘啟事

時間:2022-01-14來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

武漢文理學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的一所民辦普通高等院校。自2002年創(chuàng)建以來,學校辦學規(guī)模不斷擴大,在校生于2008年就已突破萬人。學校設(shè)有40個本科專業(yè),11個?茖I(yè),其中,既有湖北省獨立學院重點培育專業(yè),又有湖北省本科高校專業(yè)綜合改革試點項目。學校還開設(shè)國際交流班,與英國考文垂大學、韓國大真大學合作培養(yǎng)人才。

學校積極推進社會服務(wù),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方向,大力實施“以就業(yè)為導向,以質(zhì)量為核心”的人才培養(yǎng)模式改革,致力培養(yǎng)適應(yīng)國家和地方社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)所需的應(yīng)用型高級人才,努力構(gòu)建特色鮮明、區(qū)域高水平的應(yīng)用型民辦本科高校。隨著學校的發(fā)展,現(xiàn)面向社會誠聘教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心教學監(jiān)控科科長1名。

一、崗位職責

主要承擔學校教育教學工作的質(zhì)量監(jiān)控、教學評估、信息反饋、質(zhì)量跟蹤和咨詢研究等工作。其主要職責如下:

(一)協(xié)助部門領(lǐng)導建立和健全學校教學質(zhì)量保障體系,制定學校教學質(zhì)量監(jiān)控和評價制度,指導二級學院建立教學質(zhì)量監(jiān)控體系,開展全校教育質(zhì)量監(jiān)控。

(二)負責學校教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的收集與填報,編制教學質(zhì)量年度報告,并做好教學質(zhì)量信息的分析、研究及反饋工作。

(三)做好本科教學、專科教學督導工作。

(四)做好學生信息員隊伍管理,及時收集并協(xié)調(diào)處理學生信息員反映的教學管理信息。

二、任職要求

(一)高等教育學、教育技術(shù)學及其他相近專業(yè)碩士研究生及以上學歷,碩士畢業(yè)論文是高校教學質(zhì)量保障與評估方向者優(yōu)先。

(二)熟練操作數(shù)據(jù)庫、Excel電子表格并且進行數(shù)據(jù)分析。

(三)在高校教務(wù)處、質(zhì)量保障處、評估中心工作者優(yōu)先。

(四)寫作能力、溝通能力較強。

三、基本待遇

對符合要求的人才,一經(jīng)錄用,除工資外,學校還提供“五險一金”、過節(jié)費、年終獎等福利,提供教師公寓住房。

四、應(yīng)聘方式

(一)報名。應(yīng)聘采用電子郵件方式報名,將個人簡歷等證明材料發(fā)送至:whwlxyrsc@163.com,郵件標題注明"姓名+性別+學歷+應(yīng)聘崗位 ";

(二)資格審查及面試。我校人事處會同教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)束后,人事處會通過電話或電子郵件方式通知合格人員來我校面試,初選未通過的人員不再另行通知;

(三)應(yīng)聘者提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實有效,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假的,均取消其錄用資格。

(四)應(yīng)聘人員需提交的材料

1、個人簡歷(包括學習及工作簡歷、獎懲情況、科研成果等);

2、學歷、學位證書復印件;

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書或職業(yè)資格證書復印件;

五、聯(lián)系方式

地址:湖北省武漢市黃陂區(qū)勝海大道1號 武漢文理學院人事處

聯(lián)系人:汪老師

聯(lián)系電話:辦公室(027)65357827,手機13296508151(微信同號,添加時請備注:姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè))

電子郵箱:whwlxyrsc@163.com

學校網(wǎng)址:https://www.whwl.edu.cn

有意者請把相關(guān)資料和聯(lián)系方式發(fā)至電子郵件,符合要求則通知面試。

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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