一、人才引進類別及待遇
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人才類別 |
具體要求 |
相關待遇 |
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杰出人才 |
在國內(nèi)外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。 |
一事一議 |
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領軍人才 |
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拔尖人才 |
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青年英才A類 |
國內(nèi)外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱，近5年取得較高學術成果（年齡一般45周歲以下）。 |
年薪20-30萬，安家費32萬（含租房補貼），科研啟動金（8萬），安排人才公寓1套。 |
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青年英才B類 |
在國內(nèi)外知名高校取得博士學位的優(yōu)秀博士且近5年取得較高學術成果（年齡一般35周歲以下）。 |
年薪20-25萬，安家費24萬（含租房補貼），科研啟動金（6萬），安排人才公寓1套。 |
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相關說明： 1.學校將為優(yōu)秀人才提供良好的工作和生活條件，根據(jù)科研工作需要配套科研啟動經(jīng)費和平臺建設經(jīng)費，推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。 2.頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據(jù)配偶實際情況安排工作，根據(jù)工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才A/B/C類，租房補貼共計12萬（2000元/月）及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優(yōu)秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協(xié)助安排子女入學入托。 |
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二、招聘崗位及要求
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崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位所需專業(yè) |
學歷要求 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
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專任教師 |
3 |
外國語言文學、中國語言文學 |
博士研究生 |
027-59750579 hugongda@126.com |
招聘相關說明：
博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬）。對于特別優(yōu)秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯(lián)系學院招聘負責人，投遞簡歷。
人才招聘網(wǎng)：http://zhaopin.hbut.edu.cn
2.本公告為2024年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://fls.hbut.edu.cn/info/1046/3437.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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