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中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院2021年9月招聘2名非事業(yè)編制工作人員公告

時(shí)間:2021-09-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院是學(xué)校響應(yīng)國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略而成立的專門(mén)科研機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是建立多學(xué)科交叉融合平臺(tái),集中攻關(guān)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域重大問(wèn)題,形成具有中南大學(xué)特色的大數(shù)據(jù)研究成果,擁有醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室(中南大學(xué))、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析理論與應(yīng)用學(xué)科創(chuàng)新引智基地等國(guó)家、省部級(jí)科研平臺(tái),承擔(dān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)研究、人才培養(yǎng)與平臺(tái)建設(shè)等任務(wù)�,F(xiàn)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員2名。

一、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性好;

2.工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)勤懇,能吃苦耐勞,具有良好的公共服務(wù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、溝通交流能力和優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

3.年齡不超過(guò)40周歲,性別不限;

4.身心健康,執(zhí)行力強(qiáng);

5.思路清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力,動(dòng)手能力強(qiáng);

6.好學(xué)上進(jìn),耐心細(xì)致,善于思考問(wèn)題。

二、招聘崗位及任職條件

(一)崗位1:行政干事

1.擬招聘人數(shù):1人

2.崗位職責(zé):

日常行政事務(wù)、資產(chǎn)檔案管理。

3.崗位要求

(1)碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2021年9月1日前畢業(yè));

(2)計(jì)算機(jī)操作熟練;

(3)文字處理能力強(qiáng),具有良好的公文寫(xiě)作能力;

(4)具有行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)崗位2:人事干事

1.擬招聘人數(shù):1人

2.崗位職責(zé):

人事管理、科研財(cái)務(wù)管理。

3.崗位要求

(1)碩士及以上研究生畢業(yè)(截至2021年9月1日前畢業(yè));

(2)擁有相關(guān)專業(yè)背景;

(3)文字處理能力強(qiáng),具有良好的公文寫(xiě)作能力;

(4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、聘用說(shuō)明

擬錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由派遣公司派遣至中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院工作,并與派遣員工簽訂上崗協(xié)議。

四、應(yīng)聘材料

1.中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院非事業(yè)編人員招聘報(bào)名登記表;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.高等學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;

4.個(gè)人榮譽(yù)及工作經(jīng)歷證明掃描件;

5.本人身份證掃描件。

五、應(yīng)聘流程

1.請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者于2021年9月9日之前將應(yīng)聘材料匯總成電子文件(以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+崗位 ”命名),發(fā)送至dsjrs@csu.edu.cn。

2.研究院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電話或郵件形式通知合格人員參加筆試和面試,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:何老師

聯(lián)系電話:0731-88879402

郵箱:dsjrs@csu.edu.cn

地址:湖南省長(zhǎng)沙市麓山南路932號(hào)中南大學(xué)校本部逸夫樓213辦公室

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.參加報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

2.上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的,一律解除聘用關(guān)系,終止勞動(dòng)合同。

中南大學(xué)大數(shù)據(jù)研究院

2021年9月2日

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