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南京中醫(yī)藥大學誠聘海內外優(yōu)秀人才

時間:2013-09-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

  一、學校概況

南京中醫(yī)藥大學始建于1954年,是全國建校最早的高等中醫(yī)藥院校之一,是江蘇省重點建設高校、江蘇省與國家中醫(yī)藥管理局共建高校,被譽為“中國高等中醫(yī)教育的搖籃”。學,F(xiàn)有9所直屬學院,22個本科專業(yè)。有3個國家級重點學科、14個國家中醫(yī)藥管理局重點學科、8個江蘇省重點學科(其中2個列入國家級重點學科培育點)、4個江蘇省高校優(yōu)勢學科。擁有中醫(yī)學、中藥學、中西醫(yī)結合3個博士后科研流動站,24個博士點和42個碩士點,博士點覆蓋中醫(yī)、中藥、中西醫(yī)結合所有二級學科,具有博士生導師自審權和主干學科專業(yè)的教授評審權。在長期的辦學過程中形成了以中醫(yī)藥為主體、中西醫(yī)結合、多學科為支撐協(xié)調發(fā)展的辦學格局。學?蒲袑嵙π酆,是國家科技部新藥臨床試驗研究(GCP)中心、國家教育部中藥炮制規(guī)范化及標準化工程研究中心、江蘇省植物藥深加工工程研究中心、江蘇省海洋藥物研究開發(fā)中心、江蘇省中藥質量控制工程技術研究中心的依托建設單位。學,F(xiàn)有1個國家科技部規(guī)范化中藥藥理實驗室、1個省部共建針藥結合重點實驗室、2個國家中醫(yī)藥管理局重點研究室、4個江蘇省重點實驗室、8個國家中醫(yī)藥管理局三級科研實驗室、1個SPF級動物實驗中心。
 
二、江蘇特聘教授招聘
 
(一)招聘學科和專業(yè)
 
1.生物信息學、系統(tǒng)生物學(依托中醫(yī)學優(yōu)勢學科)。
 
2.分子生物學、細胞生物學、網(wǎng)絡藥理學、生物制藥學(依托中藥學優(yōu)勢學科)。
 
3.病理學、免疫學(依托中西醫(yī)結合優(yōu)勢學科)。
 
4.護理學、老年醫(yī)學(依托護理學優(yōu)勢學科)
 
(二)招聘范圍與條件
 
1.我校面向海內外、省內外、校內外選聘江蘇特聘教授。學校符合條件的在職教師亦可聘任。
 
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康。
 
3.具有博士學位,應聘者年齡原則上不超過45周歲(1968年1月1日以后出生)。特別杰出和緊缺的人才可適當放寬年齡要求。
 
4.海外應聘者獲得博士學位后有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷,一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。國內應聘者應具備教授職務。
 
5.學術造詣高深,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發(fā)明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。
 
(三)崗位職責
 
帶領本學科在其前沿領域達到國內領先水平,進而趕超或保持國際先進水平;主持國家和省重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果;領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設;講授本學科核心課程;開展國內外學術交流等。
 
(四)聘期
 
聘期三年。具有中國國籍的,原則上人事關系須正式進入我校;具有外國國籍的,須在我校全職全時工作。
 
(五)招聘程序
 
1.發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳,由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
 
2.接受報名。應聘者于2013年6月30日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名,并提交規(guī)定的應聘材料。
 
3.學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會,嚴格按規(guī)定條件進行評審,擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
 
4.江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示,并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
 
5.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
 
(六)支持方式
 
1.三年聘期內,江蘇省為江蘇特聘教授提供100萬元人民幣/人的科研經(jīng)費,特別優(yōu)秀人才的經(jīng)費資助標準為400萬元人民幣/人。我校按照江蘇省的標準和要求予以配套相關科研經(jīng)費。
 
2.江蘇特聘教授聘期內享受江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅)以及我校按照國家有關規(guī)定提供的年薪工資、保險、福利等待遇。
 
3.學校按照高層次人才引進的政策,為江蘇特聘教授提供相應的生活條件,給予安家費和購房補貼,解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
 
4.江蘇特聘教授擔任學校本學科學術帶頭人之一。學校為其配備學術骨干和助理,組成學術團隊。條件合適的特聘教授可受聘擔任有關重點實驗室負責人。
     
二、南京中醫(yī)藥大學特聘教授招聘
 
(一)招聘學科和專業(yè)
序號 設崗學科、崗位 學科性質 招聘專業(yè)
1 方劑學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 方劑學相關專業(yè)
2 中醫(yī)臨床基礎 江蘇省重點學科 傷寒、金匱相關專業(yè)
3 中醫(yī)學 江蘇省優(yōu)勢學科 系統(tǒng)生物學、分子生物學
4 中醫(yī)兒科學 國家重點學科、國家中醫(yī)藥管理局重點學科 兒科學相關專業(yè)
5 中醫(yī)婦科學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 婦科學相關專業(yè)
6 中西醫(yī)結合 江蘇省優(yōu)勢學科 臨床醫(yī)學相關專業(yè)
7 眼視光學   眼視光學、視光學
8 針灸推拿學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科 針灸推拿學、生物信息學
9 康復醫(yī)學與理療學   康復醫(yī)學、康復治療學
10 中醫(yī)養(yǎng)生學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 養(yǎng)生技術、文獻相關專業(yè)
11 中藥炮制學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 中藥學、藥學
12 中藥藥理學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 藥理學相關學科
13 藥用植物學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 植物生理學、植物生態(tài)學、分子生物學相關專業(yè)
14 中藥藥劑學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 中藥學、藥劑學專業(yè)
15 中藥化學   中藥化學或天然藥物化學
16 藥學(生物制藥) 新專業(yè) 生物制藥、生物醫(yī)藥、生物化學專業(yè)
17 食品質量與安全 新專業(yè) 食品質量與安全、食品科學與工程
18 方劑重點實驗室 江蘇省重點實驗室 中藥、藥學及相關專業(yè)
19 護理學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科、省重點學科、省優(yōu)勢學科 護理學、臨床醫(yī)學相關專業(yè)
20 社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 校級(非醫(yī))重點學科 衛(wèi)生事業(yè)管理、勞動與社會保障、醫(yī)藥知識產(chǎn)權、衛(wèi)生(藥物)經(jīng)濟學
21 心理學(醫(yī)學心理學) 校級(非醫(yī))重點學科 醫(yī)學心理學、生理心理學、神經(jīng)心理學
22 外國語言學與應用語言學 校級(非醫(yī))重點學科 英語語言文學
23 醫(yī)學信息學 國家中醫(yī)藥管理局重點學科 計算機科學與技術、醫(yī)學信息學相關專業(yè)
 
(二)招聘范圍與條件
 
1. 我校特聘教授面向海內外、省內外、校內外選聘。學校符合條件的在職教師亦可聘任。條件如下:
 
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,崇尚科學、追求真理、師德高尚、學風嚴謹、為人正派。
 
3. 具有博士學位,在教學科研第一線工作,勝任本學科核心課程教學工作,原則上自然科學類學者年齡不超過45周歲,人文社會科學類不超過50周歲。
 
4. 海外應聘者獲得博士學位后一般有連續(xù)兩年以上的海外科研工作經(jīng)歷,應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位,國內應聘者一般應擔任教授或相應職務。
 
5. 具有良好的學術背景,學術造詣高深,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文,獲得過國際或國家級重要成果獎勵;或掌握關鍵技術,擁有重大發(fā)明專利;或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。
 
6. 具有發(fā)展?jié)摿,對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維,具有帶領本學科在其前沿領域達到或保持國內外先進水平的能力。
 
7. 具有較強的團結協(xié)作、奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學術團隊建設,能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關。
 
8. 應聘者須保證聘期內每年在學校工作9個月以上;原則上應聘者人事關系須正式調入我校。
 
(三)崗位職責
 
1. 承擔本學科核心課程教學及前沿領域講座,積極推動本學科領域的教育教學水平,指導博士生、碩士生。
 
2. 正確把握本學科的發(fā)展方向,提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想,帶領本學科團隊在原有基礎上取得新的突破性進展,為提升學科在國內外的學術地位做出實質性貢獻。
 
3. 面向江蘇和國家重大戰(zhàn)略需求和國際科學技術前沿,爭取國家基金資助或主持國家級重大、重點科研項目。
 
4. 指導受聘學科學術團隊建設,根據(jù)學科特點和學科發(fā)展需要,吸引海內外杰出人才,培養(yǎng)中青年學術骨干,通過國家重大科研項目的牽引組建創(chuàng)新團隊。在學術骨干的選拔、引進、培養(yǎng)和使用等方面提供咨詢意見。
 
5. 積極開展國內外學術交流,提升本學科在國際、國內的影響。
 
(四)工作條件及生活待遇
 
1. 學校應為特聘教授提供良好的工作和生活條件。特聘教授崗位津貼為每年12萬元人民幣,同時享受學校按照國家有關規(guī)定提供的工資(不含績效工資)、保險、福利待遇。突出教學科研成果獎勵按學校相關文件執(zhí)行。
 
2. 根據(jù)需要,落實一定面積的實驗室,并配套一定數(shù)額的科研經(jīng)費,經(jīng)過專家論證后按年度發(fā)放。擔任學校本學科學術方向帶頭人,并配備適當名額的助手,并提供良好的教學、科研條件,組成學術團隊。
 
3. 學校與聘任上崗的特聘教授簽定10年服務期協(xié)議。一次性發(fā)放安家費15萬元,購房補貼人民幣50萬元。
 
4. 學校按照高層次人才引進的政策,為特聘教授提供相應的生活條件,解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
 
(五)聘期與考核
 
南京中醫(yī)藥大學特聘教授聘期為5年,由校長聘任。聘期內享受學校特聘教授崗位津貼,實行年度考核、中期考核和聘期考核相結合的方式進行考核。
 
(六)招聘程序
 
1. 發(fā)布公告。我校特聘教授招聘方案將通過各種適當?shù)耐緩胶兔浇橄蚝韧獍l(fā)布,常年招聘。
 
2. 接受報名。應聘者可通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名,并提交規(guī)定的應聘材料。學校將在報名者提供符合規(guī)定的材料后的三個月內給予聘任或者考核與否的答復。
 
3. 學校組織同行專家評審。學校成立由校內外知名專家組成的同行專家評審委員會,嚴格按規(guī)定條件進行評審,擇優(yōu)確定學校特聘教授人選,并確定有關科研待遇的標準。
 
4. 正式聘任。學校與特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書,校長頒發(fā)聘書。
 
三、高層次人才招聘
 
(一)招聘崗位、數(shù)量和要求
 
1. 傷寒金匱要略1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,中醫(yī)學專業(yè),博士研究生,博士生導師,主持省級以上課題研究并取得一定成果。
 
2. 人體解剖與組織胚胎學1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,博士生導師,主持國家級課題研究并取得一定成果。
 
3. 中國醫(yī)學史與各家學說1人
 
應聘要求:45歲左右,正高職稱,中醫(yī)學專業(yè),博士研究生,主持省級以上課題研究并取得一定成果。
 
4. 康復治療學1人
 
應聘要求:50歲以下正高級職稱,或45歲以下副高職稱。近4年承擔康復治療學專業(yè)相關課程的教學,在國內外本專業(yè)重要學術刊物上發(fā)表論文3篇及以上、或者出版專著1部及以上,有獲得廳局級及以上學術獎勵1項及以上,有承擔廳局級課題1項及以上,有指導或者兼職指導研究生經(jīng)歷。
 
5. 營養(yǎng)學2人
 
應聘要求:①50歲以下,營養(yǎng)學正高職稱1名,具有營養(yǎng)學學科建設和專業(yè)建設的經(jīng)歷和思路,在行業(yè)內具有一定的影響力,在國內外本專業(yè)重要學術刊物上發(fā)表論文5篇及以上,主持廳局級及以上該專業(yè)相關課題1項以上。②40歲以下,營養(yǎng)學副高職稱1名,行業(yè)內有一定影響力,在國內外本專業(yè)重要學術研究刊物上發(fā)表論論文3篇及以上,主持或參與廳局級以上該專業(yè)相關課題。
 
6. 公共管理系3人
 
應聘要求:①50歲以下,正高職稱1人,博士研究生,具有公共管理學科的專業(yè)教育背景,多年從事公共管理學科研究,主持過國家自然科學基金或社科基金項目,獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項,具有醫(yī)藥相關專業(yè)背景及海外留學背景者優(yōu)先。②45歲以下,副高職稱2人,博士研究生,具有公共管理學科的專業(yè)教育背景,多年從事公共管理學科研究,主持過省級別以上科研項目,在國內外權威核心期刊發(fā)表高質量的學術論文,具有海外留學背景及醫(yī)藥相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
 
7. 工商管理系1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,博士研究生,具有工商管理專業(yè)教育背景,多年從事工商管理學科研究,主持過國家自然科學基金或社科基金項目,獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項,具有海外留學背景及醫(yī)藥相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
 
8. 經(jīng)濟貿(mào)易系1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,博士研究生,具有經(jīng)濟學專業(yè)教育背景,多年從事經(jīng)濟學學科研究,主持過國家自然科學基金或社科基金項目,獲得過省級以上教學成果、科技成果獎項,具有海外留學背景及醫(yī)藥相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
 
9. 信息管理系1人
 
應聘要求:45歲以下,副高職稱,博士研究生,信息管理相關專業(yè),具有海外信息管理留學研究背景,多年從事信息管理學科研究,主持過省級或以上科研項目,在國內外權威核心期刊發(fā)表過高質量的學術論文,具有醫(yī)藥信息管理專業(yè)或研究背景者優(yōu)先。
 
10. 衛(wèi)生法學1人
 
應聘要求:45歲以下,副高職稱,博士研究生,法學專業(yè),具有海外衛(wèi)生法或公共衛(wèi)生教育研究留學背景,多年從事衛(wèi)生法學學科研究,主持過國家級課題,在國內外權威核心期刊發(fā)表過高質量的學術論文。
 
11. 醫(yī)學信息工程1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,在醫(yī)學信息工程領域主持過省部級以上或行業(yè)重大科研項目或精品課程建設。
 
12. 計算機科學與技術1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,計算機專業(yè),主持過省部級以上重大科研項目或精品課程建設,或省級以上重點學科、重點實驗室?guī)ь^人。
 
13. 高級英語1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱,碩士研究生以上學歷,外國語言文學學科背景。主持過省級以上課題,已經(jīng)在國內外語類核心刊物上發(fā)表過若干篇論文。
 
14. 大學英語2人
 
應聘要求:40歲左右,副高職稱,博士研究生(特別優(yōu)秀者可以放寬學歷),外國語言文學學科背景,能承擔英語語言學或英語寫作或英語口語課程教學工作,主持過廳局級以上課題,已經(jīng)在國內外語類核心刊物或中文核心刊物上發(fā)表過若干論文。
 
15. 中西醫(yī)結合護理研究所3人
 
應聘要求:45歲左右,正高職稱,博士生導師,醫(yī)學類專業(yè),主持國家或行業(yè)本學科領域重大科研項目或國家級課題研究;具有護理專業(yè)背景或海外教育工作背景者優(yōu)先。
 
16. 體育學1人
 
應聘要求:50歲以下,正高職稱、主持過省級以上課題,民族傳統(tǒng)體育研究方向。
 
(二)待遇、聘任及考核
 
依據(jù)《南京中醫(yī)藥大學高層次人才引進與管理工作暫行辦法》【南中醫(yī)大人字(2011)41號】執(zhí)行。(見附件)

四、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系部門:南京中醫(yī)藥大學人事處
 
通訊地址:中國 南京市 仙林大道138號
 
郵政編碼:210023
 
學校網(wǎng)址:http://www.njutcm.edu.cn
 
人事處網(wǎng)址:http://rsc.njutcm.edu.cn
 
聯(lián) 系 人:殷忠勇、張雷
 
聯(lián)系電話:025—85811055、85811051
 
傳 真:025—85811051
 
電子郵箱:yzynj@yahoo.com.cn,nzyrs@126.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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