季勇教授現(xiàn)為南京醫(yī)科大學副校長，江蘇省心腦血管藥物重點實驗室主任，"國家百千萬人才工程"入選者，國家有突出貢獻中青年專家。兼任《BritishJournalofPharmacology》副主編（亞洲地區(qū)），中國病理生理學會動脈粥樣硬化專業(yè)委員會副主任委員，中國藥理學會心血管藥理專業(yè)委員會常委等職。主要從事心血管疾病發(fā)病機制及藥物防治研究，先后主持包括973前期研究專項、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金重大研究計劃重點項目、國家自然科學基金重點國際（地區(qū)）合作研究項目及面上項目等在內(nèi)的國家級、部省級科研項目10多項。研究成果在CirRes,NatCommun,Diabetes,AntioxidRedoxSignal等國際學術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文80余篇，獲國家發(fā)明專利1項。獲教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（自然科學獎）一等獎、江蘇省科學技術(shù)獎一等獎及中華醫(yī)學科學技術(shù)二等獎各1項。
因課題研究需要，擬招收博士后1-2名，主要研究方向為：①主動脈夾層、動脈粥樣硬化、糖尿病血管損傷、心室重構(gòu)等心血管疾病的病理生理分子機制及藥物的防治；②活性氣體信號分子NO及其介導的蛋白質(zhì)巰基亞硝基化修飾在心血管疾病中的作用；③活性氣體信號分子H2S及其介導的蛋白質(zhì)巰基硫化修飾在心血管疾病中的作用；
一、 薪酬待遇
1.博士后在站期間的年度總收入約為30-35萬元（稅前）。總收入含個人及單位繳納的各類社會保險以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補貼等。
2.專業(yè)技術(shù)職務評聘傾斜政策：博士后在站期間可按照學校相關(guān)規(guī)定參加相應專業(yè)技術(shù)職務評審；凡達到我校副教授或副研究員任職基本條件，在站期間主持國家級科研項目1項，且在SCI收錄期刊上發(fā)表1篇影響因子≥7.0的科研論著（博士后本人為第一署名人或通訊作者，第一署名單位是南京醫(yī)科大學），即予以聘任，不差額評審；受聘職務后，即享受副教授或副研究員的薪酬待遇。
3.科研績效：博士后在站期間獲得的科研項目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇。
4.優(yōu)先留校：學校對在站期間工作優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；對符合學校高層次引進人才條件的優(yōu)秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進。
5.博士后參照我校事業(yè)編制人員享受公費醫(yī)療待遇（不含外籍博士后）。
6.學校支持博士后申報各類項目。
二、 工作內(nèi)容
1.在課題組長的指導下，獨立開展或與課題組其他成員共同開展課題研究；
2.負責或參與相關(guān)課題的申報與管理；協(xié)助培養(yǎng)研究生。
三、 應聘要求
1.獲得醫(yī)學、生物學或藥學等相關(guān)學科的博士學位、獲得博士學位不超過3年；已在國際主流學術(shù)期刊發(fā)表第一作者論文，IF≥3.0；
2.掌握細胞和分子生物學等技術(shù)，有心血管疾病研究或蛋白質(zhì)組學研究背景者優(yōu)先；
3.身體健康，年齡不超過35歲；
4.熱愛科研事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人誠實，具有較強的團隊合作精神。
四、申請方式及時間：
1．有意者請將個人簡歷、已有研究總結(jié)和發(fā)表論文等相關(guān)應聘材料以PDF格式發(fā)送至yongji@njmu.edu.cn，主題請注明“博士后應聘+姓名”字樣，應聘材料將予以嚴格保密。通過初審者，我們會盡快安排面試。
2．聯(lián)系人：謝利平025-8686933113776605576
3．截止日期：本招聘通知長期有效。
期待并歡迎您的加入！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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