為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，南京理工大學現(xiàn)面向社會公開招聘機關工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次公開招聘工作人員14人。招聘崗位詳見《南京理工大學2018年機關、直屬單位公開招聘計劃表》，聘用方式為非事業(yè)編制人事代理，工資待遇參照學校事業(yè)編制人員執(zhí)行。
（二）招聘條件
1、政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
2、基本素質要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
3、學歷學位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生學歷和碩士學位。國內畢業(yè)生本科（須為一本）及碩士畢業(yè)學校應為國家重點建設大學（不含獨立二級學院）；國（境）外畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)教育部學歷學位認證，且不含一年制課程型碩士。專業(yè)性強及特殊需求的崗位可適當放寬要求，詳見《南京理工大學2018年機關、直屬單位公開招聘計劃表》。
4、年齡等要求：不超過28周歲（
5、滿足應聘崗位其他要求,詳見《南京理工大學2018年機關、直屬單位公開招聘計劃表》。
二、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：網(wǎng)上報名，登陸南京理工大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rczp.njust.edu.cn）注冊后，按照系統(tǒng)提示填寫申報信息，選擇應聘崗位（只能填報一個崗位），確認提交完成報名。報名截止（
3.應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4.學校將審核應聘人員填報資料，結合應聘崗位具體要求篩選出合適人選參加考試。
（二）考試
學校將對通過資格審查的應聘人員組織考試，考試時間、地點等信息將通過人才招聘網(wǎng)通知。考試主要考察應聘人員的綜合素質和職業(yè)能力。
（三）考核
1.考核資格：學校將根據(jù)應聘人員考試成績，擇優(yōu)確定進入考核的人員。
2.考核辦法：學校成立相應的面試考核小組，通過面試、心理測試（上機測試）等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、業(yè)務能力等情況。
3.材料核實：應聘者參加考核時應攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件（本科起）、學位證書原件（學士起）、簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件；國（境）外畢業(yè)生須攜帶教育部學歷學位認證書，尚未畢業(yè)的應聘者須攜帶就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。材料核實無誤后，再進行面試考核。
材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。
（四）公示
根據(jù)考核結果，學校確定擬聘人員，并在公告范圍內公示擬聘人員名單。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議，體檢合格且學歷學位等材料核實無誤后，學校將通知擬聘人員到校簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
三、注意事項
（一）應聘人員應及時關注學校人才招聘網(wǎng)相關公告及人才招聘系統(tǒng)相關通知，并在規(guī)定的時間和地點參加考試、考核，否則視為主動放棄。
（二）應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。
南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。
咨詢電話：025-84315261，聯(lián)系人：胡晨
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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