因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃財(cái)務(wù)部專技人員2名（人事代理）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康；

3、2019年畢業(yè)應(yīng)屆碩士研究生，所學(xué)專業(yè)為財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

4、具有會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；

5、年齡不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）；

6、2019年7月31日前能完成所有入職手續(xù)正式到崗工作。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月8日

2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》（見附表1）、《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘財(cái)會(huì)工作人員基本信息表》（見附表2），以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生推薦表、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、主要獲獎(jiǎng)證書、CET四級(jí)或六級(jí)證書等材料（掃描件或照片，以壓縮包形式發(fā)送），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題、報(bào)名表、基本信息表和壓縮包名稱均須設(shè)置為：財(cái)務(wù)+姓名+性別+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。面試前資格復(fù)審時(shí)要求攜帶所有材料的原件。

2、報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)部門將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2019年3月18日前在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

3、如符合條件的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍，將相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。

4、本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

三、考試實(shí)施辦法

（一）本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按相應(yīng)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

2、面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

（二）考試程序

1、所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

2、筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提交《南京工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》原件（個(gè)人簽名須手寫），并交納100元報(bào)名考試費(fèi)。

3、面試之前，擬參加面試人員須提供所有資格審查材料原件和復(fù)印件，由相關(guān)部門對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并從筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

③會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

④以第一作者身份公開發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；

⑤其他可以證明自身優(yōu)勢和特長的證明材料原件及復(fù)印件（限三項(xiàng)）。

4、面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由人才資源部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并要求于2019年7月31日前完成所有入職手續(xù)正式到崗工作，如本人不能按期報(bào)到視為自動(dòng)放棄。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58139373 聯(lián)系人：潘老師、陸老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139069聯(lián)系人：嚴(yán)老師

(學(xué)校寒假時(shí)間為：1月22日--2月21日，請(qǐng)避開此時(shí)間段電話咨詢)

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部

2019年1月25日

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）