一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
（三）學(xué)士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)30周歲，碩士及以上畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)35周歲；
（四）身心健康；
（五）具有應(yīng)急時(shí)加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及具體條件見(jiàn)下表
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）報(bào)名申請(qǐng)
1、有意應(yīng)聘并符合條件者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應(yīng)為：姓名+單位+崗位名稱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2019年4月15日17點(diǎn)。
（二）考核
各學(xué)院、各單位通過(guò)材料審查、筆試或技能測(cè)試等方式篩選應(yīng)聘者，組成考核小組組織公開(kāi)面試，確定擬聘人員后推薦到學(xué)校備案并審批。
（三）公示
面試通過(guò)的擬聘人員，在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）接收手續(xù)
公示無(wú)異議者，按照學(xué)校規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：025-84395361
聯(lián)系人：雷老師
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
2019年4月1日
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成任務(wù)；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；
（三）學(xué)士畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)30周歲，碩士及以上畢業(yè)生年齡原則上不超過(guò)35周歲；
（四）身心健康；
（五）具有應(yīng)急時(shí)加班的條件；
（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及具體條件見(jiàn)下表
| 單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 所學(xué)專業(yè) | 崗位職責(zé) | 其他招聘條件 | 負(fù)責(zé)人 |
| 資環(huán)學(xué)院 | 土壤生態(tài)實(shí)驗(yàn)室（胡鋒教授課題組）科輔 | 1 | 研究生 | 碩士 | 土壤學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 履行科輔崗位職責(zé)；參加課題組所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)工作；完成課題組交辦的其他工作。 | 具有普通高校碩士或以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；具有土壤農(nóng)業(yè)化學(xué)分析大型儀器操作等技能；能用心做事（認(rèn)真、仔細(xì)），愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。 | 胡鋒 |
| 資環(huán)學(xué)院 | 生態(tài)學(xué)科（曹衛(wèi)東教授課題組）科輔 | 2 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 農(nóng)業(yè)資源利用及相關(guān)專業(yè) | 履行科輔崗位職責(zé)（綠肥種質(zhì)資源整理、樣品分析等）；參加課題組所承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)工作；完成課題組交辦的其他工作。 | 具有普通高校農(nóng)業(yè)資源利用及相關(guān)專業(yè)學(xué)士或以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；具有土壤農(nóng)業(yè)化學(xué)分析和常規(guī)操作等技能；能用心做事，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；能滿足偶爾出差的要求。 | 曹衛(wèi)東 |
| 園藝學(xué)院 | 梨工程技術(shù)研究中心科輔1 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 園藝類相關(guān)專業(yè) | 履行科輔崗位職責(zé)；主要負(fù)責(zé)組織培養(yǎng)擴(kuò)繁工作，協(xié)助課題組的日常事務(wù)及課題組交辦的其他工作。 | 誠(chéng)實(shí)守信，細(xì)致認(rèn)真，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康；能獨(dú)立完成任務(wù)并具有良好的溝通能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 張紹鈴 |
| 園藝學(xué)院 | 梨工程技術(shù)研究中心科輔2 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 會(huì)計(jì)、園藝或相關(guān)專業(yè) | 履行科輔崗位職責(zé)；主要負(fù)責(zé)課題組日常財(cái)務(wù)報(bào)銷，協(xié)助科研項(xiàng)目的日常管理及課題組交辦的其他工作。 | 誠(chéng)實(shí)守信，細(xì)致認(rèn)真，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 張紹鈴 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
（一）報(bào)名申請(qǐng)
1、有意應(yīng)聘并符合條件者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)至聘用管理科郵箱：pyglk@njau.edu.cn，郵件主題應(yīng)為：姓名+單位+崗位名稱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2019年4月15日17點(diǎn)。
（二）考核
各學(xué)院、各單位通過(guò)材料審查、筆試或技能測(cè)試等方式篩選應(yīng)聘者，組成考核小組組織公開(kāi)面試，確定擬聘人員后推薦到學(xué)校備案并審批。
（三）公示
面試通過(guò)的擬聘人員，在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）接收手續(xù)
公示無(wú)異議者，按照學(xué)校規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：025-84395361
聯(lián)系人：雷老師
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
2019年4月1日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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