為進一步做好學校少數(shù)民族學生思想政治教育和管理工作，充實輔導員隊伍，根據(jù)工作需要，南京理工大學現(xiàn)面向社會公開招聘少數(shù)民族學生輔導員3人，聘用方式為非事業(yè)編制人事代理，工資待遇參照學校同類人員執(zhí)行。有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
（二）基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
（三）學歷學位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生學歷和碩士學位。國內(nèi)畢業(yè)生本科及碩士畢業(yè)學校均應為國家重點建設大學（不含獨立二級學院）；國（境）外畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)教育部學歷學位認證，且不含一年制課程型碩士。
（四）年齡等要求：不超過28周歲（1991年1月1日后出生），須為應屆畢業(yè)生。
（五）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，中共黨員優(yōu)先。
（六）能熟練運用維吾爾語交流，善于溝通，具備較強的組織管理能力。
二、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2019年9月20日-2019年9月30日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，登陸南京理工大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rczp.njust.edu.cn）注冊后，按照系統(tǒng)提示填寫申報信息，選擇應聘崗位。報名截止（2019年9月30日24:00）后，所有報名信息將不能更改。
3.應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4.學校將審核應聘人員填報資料，結合崗位具體要求篩選出合適人選參加考試。
（二）考試
學校將對通過資格審查的應聘人員組織考試，考試時間、地點等信息將通過人才招聘系統(tǒng)通知。
（三）考核
1.考核資格：學校將根據(jù)應聘人員考試成績，擇優(yōu)確定進入考核的人員。
2.考核辦法：學校成立相應的面試考核小組，通過面試、心理測試（上機測試）等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力等情況。
3.材料核實：應聘者參加考核時應攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件（本科起）、學位證書原件（學士起）、簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件；國（境）外畢業(yè)生須攜帶教育部學歷學位認證書，尚未畢業(yè)的應聘者須攜帶就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。材料核實無誤后，再進行面試考核。
材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。
（四）公示
根據(jù)考核結果，學校確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議，體檢合格且學歷學位等材料核實無誤后，學校將通知擬聘人員到校簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
三、注意事項
（一）應聘人員應及時關注學校人才招聘網(wǎng)相關公告及人才招聘系統(tǒng)相關通知，并在規(guī)定的時間和地點參加考試、考核，否則視為主動放棄。
（二）應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致的一切后果由應聘者本人承擔。
四、招聘咨詢
南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。
咨詢電話：025-84315261，聯(lián)系人：胡晨
025-84303007,聯(lián)系人：高飛
一、招聘條件
（一）政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
（二）基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
（三）學歷學位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生學歷和碩士學位。國內(nèi)畢業(yè)生本科及碩士畢業(yè)學校均應為國家重點建設大學（不含獨立二級學院）；國（境）外畢業(yè)生學歷學位需經(jīng)教育部學歷學位認證，且不含一年制課程型碩士。
（四）年齡等要求：不超過28周歲（1991年1月1日后出生），須為應屆畢業(yè)生。
（五）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，中共黨員優(yōu)先。
（六）能熟練運用維吾爾語交流，善于溝通，具備較強的組織管理能力。
二、招聘程序和辦法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2019年9月20日-2019年9月30日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，登陸南京理工大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rczp.njust.edu.cn）注冊后，按照系統(tǒng)提示填寫申報信息，選擇應聘崗位。報名截止（2019年9月30日24:00）后，所有報名信息將不能更改。
3.應聘人員對所提供材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4.學校將審核應聘人員填報資料，結合崗位具體要求篩選出合適人選參加考試。
（二）考試
學校將對通過資格審查的應聘人員組織考試，考試時間、地點等信息將通過人才招聘系統(tǒng)通知。
（三）考核
1.考核資格：學校將根據(jù)應聘人員考試成績，擇優(yōu)確定進入考核的人員。
2.考核辦法：學校成立相應的面試考核小組，通過面試、心理測試（上機測試）等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力等情況。
3.材料核實：應聘者參加考核時應攜帶身份證原件、畢業(yè)證書原件（本科起）、學位證書原件（學士起）、簡歷中提到的相關資格和獎勵證書原件；國（境）外畢業(yè)生須攜帶教育部學歷學位認證書，尚未畢業(yè)的應聘者須攜帶就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。材料核實無誤后，再進行面試考核。
材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。
（四）公示
根據(jù)考核結果，學校確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議，體檢合格且學歷學位等材料核實無誤后，學校將通知擬聘人員到校簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。
三、注意事項
（一）應聘人員應及時關注學校人才招聘網(wǎng)相關公告及人才招聘系統(tǒng)相關通知，并在規(guī)定的時間和地點參加考試、考核，否則視為主動放棄。
（二）應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致的一切后果由應聘者本人承擔。
四、招聘咨詢
南京理工大學人事處負責回答此次招聘相關問題咨詢。
咨詢電話：025-84315261，聯(lián)系人：胡晨
025-84303007,聯(lián)系人：高飛
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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