因學校實際工作需要，現(xiàn)決定在2020年1月3日發(fā)布的《2020年江蘇第二師范學院行政崗招聘公告》基礎上，面向社會增補公開招聘行政崗人員（校聘人員，不進編），具體事宜如下：

一、招聘名額

公開招聘9名行政崗人員。

二、招聘條件

1．具有全日制碩士及以上學歷且本科階段學制為全日制（如在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件）。

2．應屆碩士研究生年齡在28周歲以下（1992年1月1日及以后出生），有工作經驗者（碩士）年齡可放寬至33周歲，博士研究生年齡在32周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。

3．國內應聘人員須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。國(境)外留學人員須在2020年8月31日前取得教育部學歷學位認證書。

4．因崗位要求，本次招聘對象須為中共黨員（含預備黨員）。

5．有較強的語言文字表達能力和計算機應用能力，熱愛教育事業(yè)、具有良好的道德品格，能吃苦耐勞。

三、應聘方式

有意者請下載江蘇第二師范學院行政崗報名表（增補）（見附件。注：內附兩張表格，相關信息請務必如實完整填寫），以電子郵件方式報名(只需發(fā)送表格即可)，郵件主題注明“2020行政崗（增補）+姓名 ”，報名表以“姓名”命名。E-mail:nj8126@163.com。

報名時間：即日起至2020年6月5日16:00。

四、報名注意事項

1．應聘者提供的全部材料須真實、準確。應聘材料如有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘、參加考核或聘用的資格。

2．應聘者應在指定時間內發(fā)送郵件報名，未按規(guī)定時間及要求提交材料的，視為無效報名。

3.本次公開招聘不收取任何費用，任何涉及收取費用的信息皆為虛假信息，謹防上當受騙。

4.本次公開招聘未委托任何單位舉行，所有信息發(fā)布均以江蘇第二師范學院人事處網站及江蘇省人事人才公共服務網公布為準。

5.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，且到崗后有直接上下級領導關系的；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

7.本次招聘與輔導員崗位招聘同步進行，應聘者只允許報名一個崗位，不可兼報，如發(fā)現(xiàn)兼報者視為無效報名，即取消報名資格。已在上一批輔導員崗位招聘公告中報過名者，本次不得再報任何崗位，如發(fā)現(xiàn)重復報名，即取消報名資格。

五、考核程序

1．資格審查。我校將組織專家組對應聘人員進行資格審查，并根據應聘人員在校期間專業(yè)學習、獲獎情況、研究成果、實踐活動等情況進行綜合考察，確定筆試人員名單。

2.筆試。筆試人員名單、時間、地點將于報名截止后五日內在我校人事處網站上公布，請及時注意查看，不再另行通知。筆試成績以百分制計，合格線為60分。在筆試合格者中，根據擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審和心理測試人選（具體時間以學校通知為準)。

3.資格復審和心理測試。資格復審或心理測試不合格者不能參加面試。因資格復審或心理測試不合格造成參加面試人員不足的，在筆試成績合格者中，按照筆試成績從高分到低分一次性遞補參加資格復審和心理測試。

4.面試。面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試不合格者，不予錄用。面試成績當場通知應聘人員。

5.總成績。本次招聘采用百分制計算應聘人員總成績，筆試成績、面試成績各按50%計入最終的總成績，。

6.體檢和實習。按招聘人數(shù)1:1的比例，根據總成績從高到低確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行），體檢合格者參加我校組織的崗位實習，實習期一個月。實習期間，人事處等相關職能部門將對實習人員進行考察，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

7.擬聘。實習期結束，學校根據實習考核結果和考察結果，確定擬聘用人員名單。

8.公示。擬聘用人員將在江蘇第二師范學院人事處網站公示7個工作日。

9.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿考核合格者，予以定崗定級；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、相關說明

屬于下列情況之一者，學校有權取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；（2）有工作單位人員在學校通知簽訂聘用合同后,不能按照學校要求與原單位解除聘用關系者。

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，學校根據總成績從高到低遞補人員參加體檢、實習或聘用等。如總成績相同，則按照筆試成績排名，如筆試成績也相同，則通過加試方式（面試）確定排名：（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導致擬聘崗位空缺的情況。如遞補后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。

六、招聘咨詢

江蘇第二師范學院人事處負責此次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系電話：025-56226192；聯(lián)系人:楊老師。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇第二師范學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀監(jiān)監(jiān)督電話：025-56226172聯(lián)系人：肖老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）