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蘇州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院安艷教授課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員信息

時(shí)間:2023-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

安艷課題組:研究方向?yàn)榄h(huán)境毒理學(xué)和職業(yè)毒理學(xué),關(guān)注化學(xué)致癌、氧化還原應(yīng)激調(diào)控、環(huán)境與健康,開展基于One Health理念的健康砷(鉛、氟)水平研究,聚焦環(huán)境濃度化學(xué)物的全生命周期發(fā)育毒性安全閾值評價(jià)及有害結(jié)局路徑(AOP)構(gòu)建。近年主持國際合作、國家自然科學(xué)基金等各級(jí)課題20余項(xiàng),以第一或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇,其中SCI 、SSCI 、EI收錄40多篇,以第一作者或通訊作者發(fā)表北圖核心期刊等各級(jí)教學(xué)論文10篇。為首榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)以及省青年科技獎(jiǎng)等省、部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15項(xiàng),授權(quán)國家發(fā)明專利2項(xiàng),PCT兩項(xiàng),主編參編專著5部。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向:

1.生物大分子的氧化還原修飾和調(diào)控。

2.氧化還原調(diào)控與病理生理過程(衰老,心血管疾病,代謝綜合征,腫瘤,神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其它等)。

3.氧化還原精準(zhǔn)干預(yù)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

二、崗位職責(zé)

1.主要承擔(dān)課題組各級(jí)課題申報(bào)及導(dǎo)師課題相關(guān)實(shí)驗(yàn)及文章撰寫等;

2.協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和論文撰寫等相關(guān)事宜;

3.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室部分日常工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

提供個(gè)人簡歷和有關(guān)證明材料;

聯(lián)系人 :

楊乾磊15951723876、qlyang@suda.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/84/c18126a539524/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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